Как принудительно отправить на лечение бывшего мужа, который является инвалидом 2 группы?

Работнику установлена инвалидность. Алгоритм действий нанимателя

Как принудительно отправить на лечение бывшего мужа, который является инвалидом 2 группы?

Ситуация

В организацию пришло заключение МРЭК об установлении работнику II группы инвалидности. В заключении указано, что причина инвалидности – общее заболевание, а в условиях и характере труда – выполнение работы исходя из навыков без подъема тяжестей свыше 6–8 кг  не более 35 ч в неделю.

Какие условия труда для данного работника необходимо соблюсти нанимателю и какие документы оформить?

Давайте разбираться вместе.

Для наглядности приведем алгоритм действия нанимателя (см.схему):

Теперь рассмотрим изложенное подробно.

1. Работнику установлена инвалидность

Итак, признание лица инвалидом осуществляется медико-реабилитационной экспертной комиссией (далее – МРЭК). МРЭК действует на основании Положения о медико-реабилитационных экспертных комиссиях, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 16.10.2007 № 1341.

2. МРЭК выдает работнику ИПРИ

По результатам медико-социальной экспертизы МРЭК выдает инвалидам индивидуальные программы реабилитации инвалидов (далее – ИПРИ).

ИПРИ определяет комплекс реабилитационных мероприятий, конкретные виды и сроки проведения реабилитации инвалида, а также ответственных за ее проведение исполнителей.

Инвалидам с учетом ИПРИ обеспечивается право работать у нанимателей с обычными условиями труда, а также в специализированных организациях, цехах и на участках. Это указано в ст. 283 Трудового кодекса РБ (далее – ТК).

Важно знать, что отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по работе, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются.

Исключение – случаи, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ.

3. Работник имеет право отказаться от ИПРИ в целом или от реализации ее частей*

ИПРИ является обязательной для исполнения соответствующими государственными органами, а также организациями и индивидуальными предпринимателями, занимающимися реабилитацией инвалидов.

Однако отказ инвалида или его законного представителя от ИПРИ в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие государственные органы, а также организации и индивидуальных предпринимателей, занимающихся реабилитацией инвалидов, от ответственности за ее исполнение.

Такая норма содержится в части четвертой ст. 9 Закона РБ от 11.11.1991 № 1224-XII «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь».

4. Устанавливаем сокращенную продолжительность рабочего времени

Часть третья ст. 114 ТК устанавливает инвалидам I и II группы сокращенную продолжительность рабочего времени не более 35 ч в неделю (либо 7 ч в день). При этом оплата их труда производится в таком же размере, как оплата труда работников соответствующих профессий и должностей при полной норме продолжительности рабочего времени (часть четвертая ст. 287 ТК).

5. Устанавливаем трудовой отпуск не менее 30 календарных дней

В постановлении Совета Министров  РБ от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» для работников, признанных инвалидами, вне зависимости от группы инвалидности предусмотрена продолжительность основного отпуска 30 календарных дней.

При этом продолжительность основного отпуска определяется пропорционально отработанному времени по по следующим образцам: если в течение рабочего года работнику, имеющему инвалидность, при очередном переосвидетельствовании МРЭК группа инвалидности не устанавливается, – за время нахождения на группе инвалидности из расчета 30 календарных дней, за остальное время рабочего года – из расчета продолжительности основного отпуска, установленного согласно выполняемой работе.

6. Издаем приказ (распоряжение)

Условие о сокращенной продолжительности рабочего времени, которое наниматель обязан установить инвалиду, а также установление трудового отпуска не менее 30 календарных дней необходимо отразить в приказе (распоряжении) нанимателя и ознакомить с ним работника под подпись.

7. Вносим изменения в трудовой договор (контракт) – составляем дополнительное соглашение

На основании приказа (распоряжения) в трудовой договор (контракт) работника вносятся соответствующие изменения.

Изменения и дополнения к трудовому договору (контракту) оформляются двусторонними дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью трудового договора (контракта).

8. Оформляем документы на получение пенсии

Так как работнику была установлена инвалидность, он имеет право на получение пенсии по инвалидности на время инвалидности, установленной МРЭК.

Согласно ст. 27 Закона РБ от 17.04.1992 № 1596-ХII «О пенсионном обеспечении» (далее –Закон) пенсии по инвалидности назначаются независимо от причины инвалидности при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности или обращения за пенсией (см. табл.).

Возраст Стаж работы (в годах)
До достижения 23 лет        1
От 23 лет до достижения 26 лет      2
От 26 лет до достижения 31 года     3
От 31 года до достижения 36 лет 5
От 36 лет до достижения 41 года7
От 41 года до достижения 46 лет 9
От 46 лет до достижения 51 года     11
От 51 года до достижения 56 лет13
От 56 лет до достижения 61 года     14
От 61 года и старше15

Лицам, ставшим инвалидами до достижения 20 лет в период работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности (часть первая ст. 51 Закона) или после ее прекращения, пенсии назначаются независимо от наличия стажа работы.

Инвалидам I и II группы, которые не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы (ст. 27 Закона), назначается пенсия по инвалидности при неполном стаже работы в размере, установленном Законом.

Работник заполняет бланк заявления по установленной форме о назначении пенсии по инвалидности и подает его нанимателю. Это заявление регистрируется в журнале регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий.

Представление оформляется нанимателем согласно указаниям по заполнению представления, содержащимся в Инструкции о порядке оформления и ведения дел по назначению государственных пенсий, утвержденной приказом Минсоцзащиты РБ от 29.09.1998 № 85.

Помимо заявления и представления для назначения пенсии по инвалидности должны быть приложены следующие документы:

Источник: https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/rabotniku-ustanovlena-invalidnost-algori_0000000

Правозащитный центр

Как принудительно отправить на лечение бывшего мужа, который является инвалидом 2 группы?
sh: 1: –format=html: not found

Памятка иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы

1. В пункте пропуска через государственную границу Российской Федерации необходимо предъявить заполненную миграционную карту.

Бланки миграционной карты бесплатно выдаются иностранным гражданам при въезде в Российскую Федерацию представителями организаций, оказывающих транспортные услуги (обслуживающим персоналом поездов дальнего следования, самолетов, морских и речных судов и т.д.)

Миграционная карта заполняется на русском языке. Допускается ее заполнение буквами латинского алфавита в соответствии с данными, указанными в паспорте или ином документе, удостоверяющем личность. Необходимо заполнить обе части миграционной карты. В графе цель въезда необходимо подчеркнуть слово «работать».

Миграционная карта имеет две части — «А» и «В».

При прохождении пункта пропуска через государственную границу часть миграционной карты «А» остается у сотрудников погранично — пропускного пункта, часть «В» возвращается иностранному гражданину.

На обратной стороне части «В» миграционной карты сотрудниками погранично — пропускного пункта должна быть проставлена отметка о въезде в Российскую Федерацию.

В случае порчи или утраты миграционной карты иностранный гражданин обязан в течение 3 дней заявить об этом в ближайший по месту своего нахождения территориальный орган ФМС России для получения дубликата испорченной или утерянной миграционной каты. При этом необходимо предъявить документы, на основании которых он въехал в Российскую Федерацию. Дубликат миграционной карты выдается бесплатно.

2. После въезда на территорию Российской Федерации иностранный гражданин обязан в течение 3 дней встать в территориальном органе Федеральной миграционной службы на учет по месту пребывания.

Процедура постановки на миграционный учет представляет собой информирование (уведомление) территориального органа Федеральной миграционной службы о прибытии иностранного гражданина в место пребывания и должна быть осуществлена в течение трех рабочих дней после прибытия иностранного гражданина в Российскую Федерацию. При этом необходимо знать, что все процедуры по постановке на миграционный учет осуществляет Принимающая сторона, самому иностранному гражданину не требуется обращаться в какие — либо организации и тратить время.

Иностранный гражданин по прибытии в место пребывания предъявляет Принимающей стороне свой паспорт и миграционную карту, которая заполняется при въезде в Российскую Федерацию. При этом изъятие паспорта и миграционной карты не допускается.

Принимающей стороне могут являться как граждане России, так и постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства (имеющие вид на жительства), а также юридические лица, их филиалы или представительства, у которых иностранный гражданин фактически проживает (находится) либо работает.

При поселении иностранного гражданина в гостиницу, Принимающей стороной является администрация гостиницы, которая в течение суток уведомляет территориальный орган Федеральной миграционной службы о прибытии иностранного гражданина, а также выполняет все необходимые действия, связанные с учетом иностранных граждан и несет ответственность за соблюдением установленных правил пребывания.

Все действия, необходимые для постановки на учет выполняет администрация гостиницы. Принимающая сторона на основании предъявленных иностранным гражданином документов заполняет специальный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания (далее — Уведомление) .

Далее принимающая сторона в течении одних суток представляет указанный бланк, копию паспорта иностранного гражданина и миграционной карты в территориальный орган Федеральной миграционной службы непосредственно либо направляет по почте.

Государственная пошлина за постановку на миграционный учет не взимается.

В организациях почтовой связи функционируют специальные окна, где Принимающей стороне предоставят бланк Уведомления для заполнения. Бланки Уведомления предоставляются бесплатно.

За услуги по приему Уведомления в организациях почтовой связи взимается соответствующая плата, установленная постановление Правительства Российской Федерации от 15 января 2007 года № 10. В настоящее время размер этой платы составляет 180 рублей.

Территориальный орган Федеральной миграционной службы либо организация почтовой связи, получившие от Принимающей стороны заполненной Уведомление и указанные выше копии, проставляют в Уведомление отметки о его приеме и возвращают отрывную часть Уведомления Принимающей стороне.

Принимающая сторона передает иностранному гражданину отрывную часть Уведомления. Наличие у иностранного гражданина отрывной части Уведомления с проставленной отметкой подтверждает его постановку на миграционный учет.

Иностранный гражданин вправе самостоятельно уведомить органы миграционного учета о своем прибытии в место пребывания при наличии документально подтвержденных уважительных причин (болезнь, физическая невозможность и т.д.), препятствующих принимающей стороне самостоятельно направить уведомление в орган миграционного учета.

Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин также вправе самостоятельно уведомить о своем прибытии в место пребывания соответствующий орган миграционного учета непосредственно либо в установленном порядке почтовым отправлением с письменного согласия принимающей стороны.

При убытии иностранный гражданин передает отрывную часть Уведомления Принимающей стороне для предоставления его непосредственно либо по почте в территориальный орган Федеральной миграционной службы. Такие действия Принимающая сторона обязана совершить в течение двух рабочих дней после убытия иностранного гражданина.

Обращаем ваше внимание, что срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации определяется сроком действия выданной ему визы.

Срок временного пребывания иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении разрешенного срока пребывания. Для продления срока действия визы или срока пребывания необходимо обратиться в органы миграционной службы заранее, до истечения вышеуказанного срока.

Нарушение правил миграционного учета может повлечь за собой административную ответственность иностранного гражданина в виде штрафа в размере от 2 000 до 5 000 рублей, а в отдельных случаях и с выдворением за пределы Российской Федерации. При этом иностранному гражданину, подвергающемуся административному выдворению, может быть закрыт въезд в Российской Федерации на срок до пяти лет.

Наличие ксерокопий паспорта, миграционной карты и отрывной части Уведомления при их утрате или каких — либо других непредвиденных обстоятельствах поможет доказать наличие документов и соблюдение правил миграционного учета.

3. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу и достижения 18 летнего возраста.

Для получения разрешения на работу иностранному гражданину необходимо обратиться в территориальный орган ФМС России по месту постановки на миграционный учет на период временного пребывания с заявлением о выдаче разрешения на работу по установленной форме.

К заявлению прилагаются:

копия заявления;

цветная фотография размером 30×40 мм;

документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;

миграционная карта с отметкой пункта пограничного контроля;

квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу.

Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу составляет 1 000 рублей.

Отказ в приеме от иностранного гражданина заявления о выдаче ему разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления иностранным гражданином документов, указанных в настоящем пункте.

Уполномоченное должностное лицо территориального органа ФМС России регистрирует заявления, проставляет на нем регистрационный номер и выдает заявителю копию его заявления с отметкой о дате его принятия.

Разрешение на работу выдается иностранного гражданину лично, по предъявлении документа удостоверяющего его личность и признаваемого Российской Федерацией в таком качестве.

Разрешение на работу выдается в пределах установленной квоты на выдачу разрешений на работу территориальным органом ФМС России не позднее 10 рабочих дней после представления вышеуказанных документов при условии достижения иностранным гражданином 18 — летнего возраста, отсутствия в заявлении о выдаче разрешения на работу и представленных документах недостоверных или искаженных сведений. В случае если иностранный гражданин при обращении в территориальный орган ФМС России за получение разрешения на работу не имеет конкретного места работы, то он может обратиться за содействием в трудоустройстве в орган исполнительной власти по вопросам занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

4.Если разрешения на работы выдано иностранному гражданину на срок более 90 суток, он обязан в течение 30 дней со дня получения такого разрешения предоставить в территориальный орган ФМС России:

документы, подтверждающие отсутствие него заболевания наркоманией;

документы, подтверждающие отсутствие инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид);

сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека ( ВИЧ — инфекции).

Если иностранный гражданин не представил в установленный срок необходимые медицинские документы, то выданное ему разрешение на работу аннулируется и работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой или гражданско — правовой договор.

5. Иностранному гражданину, получившему разрешение на работу сроком действия более 90 дней с даты въезда на территорию Российской Федерации, необходимо трудоустроиться до истечения 90 дней с даты выезда в Российскую Федерацию, иначе ему придется выехать из Российской Федерации, несмотря на имеющееся разрешение на работу сроком свыше 90 дней.

6.

После заключения трудового или гражданско — правового договора работодатель или заказчиком работ (услуг) обязан уведомить об этом территориальный орган занятости соответствующего субъекта Российской Федерации и указать срок действия такого договора для продления срока пребывания иностранного гражданина на территории Российской Федерации. После уведомления о продлении срока пребывания иностранный гражданин имеет право находиться на территории Российской Федерации в течение срока действия разрешения на работу.

Отрывную часть второго уведомления работодатель или заказчик работ (услуг) обязан передать иностранному гражданину.

7. Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

8.Иностранный гражданин вправе продлить срок пребывания с целью осуществления трудовой деятельности, но не более чем на 1 год. Для этого ему до истечения срока временного пребывания, указанного в уведомлении о постановке на учет по месту временного пребывания, необходимо обратиться в территориальный орган ФМС России и получить разрешение на работу на новый срок.

В том случае, если иностранный гражданин не обратился за продлением срока действия разрешения на работу, он подлежит административной ответственности виде штрафа в размере 2 500 — 5 000 рублей, а в отдельных случаях — с административным выдворением. При этом иностранному гражданину, подвергающемуся административному выдворению, может быть закрыт въезд в Российской Федерации на срок до пяти лет.

9. При заключении нового трудового договора работодатель обязан снова уведомить территориальный орган ФМС России о заключении иностранным работником нового трудового договора и передать иностранному работнику отрывную часть нового бланка уведомления с соответствующей отметкой.

Источни: http://pravovrns.ru/www.fms.gov.ru/useful/novisas/- Официальный сайт ФМС России

Источник: http://pravovrns.ru/?cat=22&paged=2

Отправить соседа-алкоголика в ЛТП можно только с четвертой попытки

Как принудительно отправить на лечение бывшего мужа, который является инвалидом 2 группы?

Суд в Беларуси, как и в советские времена, остается «самым гуманным в мире».

А потому, что бытовые правонарушения, как это ни прискорбно для законопослушных граждан, у нас караются хоть и верно, но медленно.

Вот и избавление от вечно пьяных и скандальных соседей — дело не одного дня и даже месяца. Это касается и такой меры воздействия, как направление в лечебно-трудовой профилакторий (ЛТП).

Год на размышление

Допустим, в вашем подъезде проживает пьяница и дебошир. Он надоел всем: неопрятен, сквернословит, орет песни до глубокой ночи, «не просыхает» неделями. Непьющим жильцам, конечно же, хочется избавиться от обременяющего соседства.

Но сделать это очень и очень непросто. Обозреватель портала interfax.

by убедился в этом, послушав заместителя начальника управления профилактики главного управления охраны правопорядка и профилактики милиции общественной безопасности МВД Беларуси Сергея Красуцкого.

– Надо для себя понять и заодно разрушить стереотип о том, что любое бытовое пьянство влечет направление в ЛТП, — рассказывает Сергей Николаевич.

— Порядок и условия направления граждан в лечебно-трудовые профилактории и условия нахождения в них регламентированы Законом РБ № 104-З от 4 января 2010 года.

Так вот, чтобы гражданина направили в ЛТП, он должен, во-первых, болеть хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией, а во-вторых, в течение года три и более раза привлекаться к ответственности за совершение административных правонарушений в состоянии алкогольного опьянения и т.п.

По словам эксперта, даже если налицо выполнение данных «условий», то последует не выдача «путевки», а всего лишь «последнее китайское предупреждение» — медицинское освидетельствование для установления наличия либо отсутствия хронического алкоголизма, а также наличия либо отсутствия заболевания, препятствующего нахождению в лечебно-трудовом профилактории (об этом ниже. — Прим. авт.).

Только после получения предупреждения и медосвидетельствования, если гражданин в течение года будет привлечен к ответственности за административное правонарушение в нетрезвом виде, у несчастных соседей появляется реальный шанс на время избавиться от пьяницы.

– Сотрудники милиции готовят и подают в суд заявление о направлении такого гражданина в лечебно-трудовой профилакторий, — продолжает рассказ Сергей Красуцкий. — кроме того, закон требует организации еще одной медкомиссии. Но только в суде решится дальнейшая судьба этого человека.

«Персоны нон-грата» в ЛТП

Срок «путевки» в ЛТП для всех един — 12 месяцев. Впрочем, нахождение там гражданина может быть продлено по решению суда в случае наличия у него нескольких взысканий, отсутствия его без уважительных причин ЛТП свыше 1 суток, либо несвоевременного возвращения из социального отпуска по неуважительным причинам.

Не подлежат направлению в лечебно-трудовые профилактории следующие категории граждан:

  • не достигшие возраста 18 лет;
  • мужчины старше 60 лет;
  • женщины старше 55 лет;
  • беременные женщины;
  • женщины, воспитывающие детей в возрасте до 1 года;
  • инвалиды I и II группы;
  • граждане, у которых выявлены заболевания, препятствующие их нахождению в лечебно-трудовом профилактории.

Перечень заболеваний, препятствующих нахождению граждан в ЛТП, утверждается Минздравом Беларуси.

Кстати, по данным МВД Республики Беларусь, за 9 месяцев 2012 года в ЛТП изолировано 4 104 человека, страдающих хроническим алкоголизмом, в том числе 975 женщин.

Альтернативные варианты

В качестве дополнительной «меры стимулирования» к отправке соседа-алкоголика в ЛТП представитель МВД рассматривает административные наказания, «подведомственные» жилищно-коммунальным службам. Имеется в виду нарушение правил проживания — курение в запрещенных местах и т.п.

– Если будет установлено, что правонарушение гражданин совершил в состоянии алкогольного опьянения, то по линии милиции данный факт, так сказать, «пойдет в общий зачет», — поясняет Сергей Красуцкий.

Сергей Александрович рассматривает еще один вариант привлечения к ответственности — за мелкое хулиганство, если таковое имело место.

– Это уже по линии МВД, — поясняет специалист. — Наказание определяет суд.

Кстати, согласно статье 17.

1 Кодекса РБ об административных правонарушениях, мелкое хулиганство (нецензурная брань в общественном месте, оскорбительное приставание к гражданам и другие умышленные действия, нарушающие общественный порядок, деятельность организаций или спокойствие граждан и выражающиеся в явном неуважении к обществу) влечет наложение штрафа в размере от 2 до 30 базовых величин или административный арест.

Цена вопроса и права человека

В Беларуси по состоянию на вторую половину 2012 года работают 6 лечебно-трудовых профилакториев и 25 медицинских вытрезвителей. На их содержание только в первом полугодии из республиканского бюджета было выделено около Br40 млрд. При этом львиная доля средств — Br27,9 млрд — «ушла» в ЛТП.

– То, что нам удалось в 1991 году сохранить систему ЛТП, на мой взгляд, очень хорошо, — считает заведующий реабилитационным отделением РНПЦ психического здоровья Владимир Иванов. — А вот у наших соседей — России и Украины — таких заведений не осталось. Россияне завидуют нам до сих пор!

Существует мнение о том, что содержание алкоголиков в закрытом учреждении «бесчеловечно» и «нарушает права личности», но не надо думать, что ЛТП — это какой-то пережиток советской системы.

– Подобные учреждения есть по всему миру, в том числе и в «высокоразвитых», «демократичных» государствах, — уверяет специалист. — И вытрезвители есть, только называются по-другому. В Соединенных Штатах Америки я бывал в таких заведениях — разумеется, не в качестве клиента.

Там пьяных помещают в специально созданные комнаты при полицейских участках. Только с медицинской помощью там туго. Когда врачи получают большие деньги, а медики в тех же США действительно отлично зарабатывают, заставить их заниматься обычными пьяницами просто невозможно.

Александр Нестеров

Источник: https://interfax.by/news/obshchestvo/sotszashchita/95756/

Алименты на ребенка в Украине 2019: размер и порядок начисления

Как принудительно отправить на лечение бывшего мужа, который является инвалидом 2 группы?

Алименты – это определенная сумма денег, которая добровольно либо же по решению суда выплачивается одним из родителей для содержания несовершеннолетнего ребенка.

Если родители решают разорвать свои отношения, то возникает вопрос: кто и как должен содержать ребенка или нескольких детей, родившихся в браке.

Об этом позаботилось государство и на законодательном уровне установило определенные нормы, согласно которым производится расчет материального обеспечения, которое обязан выплачивать один из родителей.

Проживание родителей порознь не снимает ответственности ни с одного из них. Размер алиментов, на которые может претендовать несовершеннолетний, четко прописан в законе.

Алименты на ребенка в Украине в 2020 году

С 1 января 2020 повышается прожиточный минимум в Украине, это влияет и на некоторые социальные выплаты. Например, на размер алиментов на ребенка. Итак, существует несколько критериев, по которым определяются выплаты на детей, а также изменяется размер выплат в зависимости от возраста ребенка (детей).

В течение 2020 года планируется дважды повышать размер алиментов на несовершеннолетних детей – 1 июля и 1 декабря.

Минимальный гарантированный размер выплат на одного ребенка до 6 лет:

  • с 1 января 2020 года – 889,5 гривен;
  • с 1 июля 2020 года – 929,5 гривен;
  • с 1 декабря 2020 года – 960,5 гривен.

Для ребенка возрастом от 6 до 18 лет:

  • с 1 января 2020 года – 1109 гривен;
  • с 1 июля 2020 года – 1 159 гривен;
  • с 1 декабря 2020 года – 1 197,5 гривен.

Минимальная рекомендуемая ежемесячная сумма алиментов на одного ребенка возрастом до 6 лет:

  • с 1 января 2020 года – 1779 гривен;
  • с 1 июля 2020 года – 1 859 гривен;
  • с 1 декабря 2020 года – 1 921 гривен.

Для ребенка возрастом от 6 до 18 лет:

  • с 1 января 2020 года – 2218 гривен;
  • с 1 июля 2020 года – 2318 гривен;
  • с 1 декабря 2020 года – 2395 гривен.

Согласно украинскому законодательству, с родителя, который платит алименты, удерживается определенная часть зарплаты в зависимости от количества детей:

1/4 – на одного ребенка;

1/3 – на двоих детей;

1/2 – на троих.

Более троих детей – с плательщика высчитывается половина его дохода, но сумма не должна превышать 10 прожиточных минимумов на одного ребенка соответствующего возраста.

Эти данные следует учитывать работодателям, в частности, если из заработной платы сотрудников необходимо удерживать алиментные выплаты в привязке к прожиточному минимуму на детей соответствующего возраста. Также следует знать, что работодатель не оплачивает алиментные выплаты сотрудника с начисленной суммы больничных.

Размер алиментов в Украине

Алименты на несовершеннолетнего или совершеннолетнего ребенка могут выплачиваться в двух вариантах.

  1. Заранее оговоренная сумма (принимается во внимание индексация).
  2. Сумма, которая вычитается из заработной платы одного из родителей и зависит от ее размера.
  • Государство устанавливает минимальную и максимальную сумму алиментов. Первая составляет 50% от прожиточного минимума, определенного для детей соответствующей возрастной категории. Максимальная – 10 прожиточных минимумов.
  • С 01.01.2020 года прожиточный минимум для детей составляет от 1626 грн до 2106 грн в зависимости от возрастной категории.
  • Для детей до 6 лет: минимум – 965 грн (50% от прожиточного минимума), максимум – 19 210 грн.
  • Для детей от 6 до 18 лет: минимум – 1198 грн, максимум – 23 950 грн.

Большинство украинцев убеждены, что минимальный размер недостаточен для обеспечения нормальной жизни ребенку, поэтому просят парламентариев пересмотреть эти нормы.

Новый Закон об алиментах

В 2019 году вступил в силу новый Закон об алиментах в Украине, цель которого усилить ответственность за неуплату денежной помощи своим детям. Теперь должников могут ограничивать в таких правах, как: свободный выезд за границу (даже если это командировка), вождение транспортного средства, использование оружия. Такие ограничения будут в силе, пока родитель не погасит долг.

При назначении суммы выплат судом будут учитываться расходы свыше десяти минимальных зарплат, наличие имущества и даже банковских сбережений. Если бывшая жена знает, что доходы супруга выше, чем заявленные, и ему есть что скрывать, то в новом Законе про алименты имеются нормы, которые позволяют собирать и предъявить доказательства более высокого уровня жизни, чем было заявлено.

Мужчина, который со временем стал меньше зарабатывать, имеет право подать ходатайство об уменьшении суммы алиментов.

Как рассчитывается сумма алиментов на ребенка в Украине?

На одного ребенка с плательщика вычитают 25% от дохода, алименты на двоих детей в Украине составляют – 33%, на троих и более – 50%. Максимальная сумма не должна превышать 10 минимумов, установленных законом на каждого ребенка.

Актуально:

В 2020 году увеличился минимальный размер алиментов

С начала нового года в связи с увеличением прожиточного минимума для детей увеличился и минимальный гарантированный размер алиментов, который не может быть меньше 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста (до июля 2017 было 30%).

При назначении суммы учитывают также:

  • здоровье ребенка и потребность в лечении;
  • здоровье и потребность в лечении плательщика;
  • есть ли у плательщика другие дети, которые нуждаются в финансовой поддержке;
  • финансовые возможности первого родителя (с кем проживает ребенок).

Для удобства минимальная сумма алиментов в Украине приведена в таблице:

Источник: https://deltafinance.com.ua/ru/vse-ob-alimentah-na-rebenka-v-ukraine-razmer-poryadok-nachisleniya-obrazets-zayavleniya/

Лечить принудительно по решению суда (Лариса Крюкова, судья суда № 2 г. Петропавловска)

Как принудительно отправить на лечение бывшего мужа, который является инвалидом 2 группы?

Лечить принудительно по решению суда

Лариса Крюкова,

судья суда № 2 г. Петропавловска

Согласно Кодексу РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» медико-социальная реабилитация лиц, больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией проводится добровольно при их обращении за медицинской помощью в медицинские организации, оказывающие наркологическую помощь, и по желанию пациента может осуществляться анонимно. Однако зачастую пациенты не желают лечиться добровольно, а заболевание несет угрозу им самим и обществу.

В отношении отдельной категории лиц законодательством предусмотрено применение мер по принудительному стационарному лечению в наркологических организациях.

Принудительные меры медицинского характера применяются по решению суда в отношении лиц, совершивших уголовные правонарушения, признанных нуждающимися в лечении от алкоголизма или наркомании либо токсикомании, а также лиц, совершивших административное правонарушение и признанных больными хроническим алкоголизмом или наркоманией либо токсикоманией и уклоняющихся от добровольного лечения.

Согласно Закону «О принудительном лечении больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией» предусмотрено, что больные данными заболеваниями, уклоняющиеся от добровольного лечения, подлежат принудительному стационарному лечению в наркологических организациях для принудительного лечения с привлечением к труду на период прохождения лечения.

Производство по делам о направлении такой категории граждан на принудительное лечение регламентирует гл. 39 Гражданского процессуального кодекса РК.

Согласно законодательству оформление больных алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией на принудительное лечение осуществляется государственными организациями здравоохранения по инициативе родственников больного, трудовых коллективов, общественных организаций, органов внутренних дел, прокуратуры, опеки и попечительства только при наличии медицинских заключений.

Признание лица больным алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией является обязательным при предъявлении заявления в суд и осуществляется государственными организациями здравоохранения после соответствующего медицинского освидетельствования в порядке, установленном уполномоченным органом.

В случае несогласия лица с признанием его больным алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией такое решение может быть обжаловано в вышестоящий орган Управления здравоохранения и (или) в суд.

При этом лица, уклоняющиеся от медицинского освидетельствования при решении вопроса о направлении на принудительное лечение, подвергаются приводу органами внутренних дел в наркологическую организацию для принудительного обследования.

Вопрос о направлении в наркологические организации для принудительного лечения рассматривается судом по месту жительства больного в срок не свыше десяти рабочих дней со дня принятия заявления к производству.

Данный вопрос рассматривается в открытом судебном заседании с участием больного, а также представителей органов здравоохранения и внутренних дел, родственников больного, представителей трудовых коллективов, общественных объединений.

Рассмотрев заявление по существу, суд выносит решение, которым отклоняет либо удовлетворяет заявление.

Решение об удовлетворении заявления является основанием для направления гражданина на принудительное лечение в наркологическую организацию на установленный законом срок.

В решении должно быть указано учреждение, в которое лицо подлежит направлению на принудительное лечение, и срок, установленный судом для принудительного лечения, который не должен превышать двух лет, при повторном направлении – трех лет.

Законодательством предусмотрен круг лиц, в отношении которых не может быть применено принудительное лечение – несовершеннолетние, беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до восьми лет, не лишенные в установленном порядке родительских прав, инвалиды I и II групп, а также лица, имеющие медицинские противопоказания, перечень которых утверждается Правительством РК.

В случае уклонения от лечения больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией, находящихся в наркологической организации для принудительного лечения, срок пребывания им может быть продлен по решению суда на основании обращения администрации наркологической организации, основанного на медицинском заключении, но не более чем на один год. При этом время нахождения в наркологической организации не должно превышать два года.

Больные алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией выписываются из наркологических организаций для принудительного лечения по истечении срока принудительного лечения, определенного судом; в связи с выявлением сопутствующих тяжких заболеваний, препятствующих проведению принудительного лечения – по постановлению суда; досрочно в связи с успешным излечением, но не ранее чем через шесть месяцев – по постановлению суда.

К примеру, в суд № 2 г. Петропавловска обратилось КГП на ПХВ «Областной наркологический центр» акимата Северо-Казахстанской области с заявлением о направлении на принудительное лечение от алкоголизма гражданина Ш.

Представитель заявителя в суде пояснила, что пятидесятилетний Ш.

пять лет состоит на учете в наркологическом центре с диагнозом «психические и поведенческие расстройства, вызванные употреблением алкоголя, синдром зависимости», злоупотребляет спиртным около 19 лет, у пациента сформировано компульсивное влечение к алкоголю с потерей количественного контроля, в опьянении эксплозивен. Алкогольные эксцессы у пациента длятся по семь-десять дней с перерывами от одного до двух дней. Заявитель просила суд направить Ш. на принудительное лечение от алкоголизма сроком на 24 месяца.

В судебном заседании Ш. признал, что ему необходимо принудительное лечение, но просил ограничиться сроком в полгода.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля участковый инспектор полиции суду пояснил, что Ш. имеет отрицательные характеристики, на него постоянно жалуются родственники, он ведет аморальный образ жизни, не работает.

Мать Ш. также просила суд направить сына на принудительное лечение, так как не видит иного выхода спасти его, ведь добровольно он лечиться не хочет.

Суд, заслушав доводы сторон, изучив материалы дела, удовлетворил требования заявителя. Гр. Ш. назначено принудительное лечение от алкоголизма сроком на 24 месяца.

Принудительное лечение является крайней мерой в решении проблем пациентов, больных алкоголизмом, наркоманией и токсикоманией. Принимая решение, суд руководствуется интересами человека и общества. И если есть желание человека победить болезнь без принуждения, имеется поддержка родных, суд считает эти факторы определяющими.

Так, например, судом № 2 г. Петропавловска отказано в удовлетворении заявления КГП на ПХВ «Областной наркологический центр» акимата Северо-Казахстанской области Управления здравоохранения Северо-Казахстанской области о направлении на принудительное лечение от алкоголизма гр. К. на шесть месяцев.

К. имеет диагноз «Психические и поведенческие расстройства, вследствие употребления алкоголя, синдром зависимости». В состоянии опьянения агрессивен, от чего страдают родные.

В суде К. просил не назначать ему принудительное лечение, так как решил сам изменить свою жизнь и прекратил употреблять спиртное. Мать больного также подтвердила, что сын старается вылечиться, она помогает ему избавиться от болезни. На основании позиции больного и его матери суд счел обращение наркоцентра преждевременным.

Но статистика рассмотренных дел данной категории показывает, что такие примеры скорее исключение из общей тенденции. Чаще больные не признают свой недуг, а родные уже не в силах бороться.

Принудительное лечение становится единственным спасением. По данным за девять месяцев текущего года, в суд № 2 г. Петропавловска поступило 97 заявлений.

С вынесением решения рассмотрено 84 из них, большая часть заявлений удовлетворена.

Источник: https://www.zakon.kz/4889860-lechit-prinuditelno-po-resheniyu-suda.html

Вопросы по закону
Добавить комментарий