Как соцстрах проверяет законность выдачи больничных листов?

Как можно проверить больничный лист

Как соцстрах проверяет законность выдачи больничных листов?

Абсолютно каждый сотрудник, трудоустроенный в официальном порядке, обладает законным правом на получение денежной компенсации за ранее оформленный лист нетрудоспособности. С юридической точки зрения он является важнейшим документом, который заполняется уполномоченным лицом в соответствии с действующими требованиями.

Больничный лист включает в себя личные данные о физическом лице, а также информацию о непосредственной причине, по которой ему пришлось обратиться в медицинское учреждение. Определенные заболевания указываются в документе в виде специального кода, в соответствии с общепринятой классификацией.

Бланк больничного листа является документом строгой отчетности, который обладает своими индивидуальными признаками, включая и многозначный номер. Более того, в последнее время особое внимание было уделено защите данного документа от различных подделок.

Однако, несмотря на предпринимаемые попытки защиты, в современной практике все равно достаточно часто можно встретиться с подделками больничного листа.

Как известно, данный документ может быть выдан исключительно уполномоченным медицинским учреждением, в котором имеется лицензия на осуществление данного вида деятельности, а также все остальные обязательные документы.

Однако сейчас в интернете можно встретить огромное количество предложений по приобретению заполненных больничных листов. Естественно, львиная доля таких предложений является мошенничеством, так как клиентам предлагаются подделки.

После выздоровления сотрудник должен представить заполненный больничный лист своему работодателю для последующего получения причитающейся компенсации.

Руководитель, в свою очередь, на основании полученной информации обязан провести все необходимые начисления и выдать положенную сумму на руки подчиненному.

Больничный лист при этом обязательно направляется в местное представительство Фонда социального страхования. Там осуществляют проверку документа и выносят соответствующее решение относительно его оплаты.

Естественно, абсолютно каждый работодатель заинтересован в том, чтобы сотрудники предоставляли ему исключительно подлинные больничные листы. Именно поэтому современным начальникам не помешают знания относительно того, каким образом может быть осуществлена проверка представленного подчиненным документа.

Проверяют ли больничные листы

Современные нормы обязывают работодателей осуществлять выплаты по больничным листам, которые регулярно предоставляются их подчиненными. Выдача положенных денежных средств, как правило, осуществляется в ближайший день начисления заработной платы подчиненным.

После исполнения собственных обязательств работодатель обращается в местное отделение ФСС для получения оттуда соответствующей компенсации за ранее понесенные расходы.

Однако иногда руководитель сможет столкнуться и с такой ситуацией, при которой ему будет отказано в исполнении ранее поданной заявки относительно выдачи компенсации.

В большинстве случаев, непосредственной причиной для вынесения такого решения будет являться поддельность, по мнению представителей фонда ФСС, представленного сотрудником больничного листа.

Именно поэтому в последнее время работодатели стали уделять огромное внимание осуществлению предварительной проверки больничных листов, которые сдаются их подчиненными в отдел бухгалтерии.

Проверка больничных листов ФСС

В нашей стране процедура выдачи больничных листов устанавливается следующими нормативно-правовыми актами:

Работодатель вправе проверить предоставленный его сотрудником больничный лист на предмет подлинности документа одним из таких способов, как посещение официального сайта ФСС. Для этого заинтересованному лицу необходимо будет действовать по следующей схеме:

  1. Зайти на официальный портал ФСС и выбрать соответствующие пункты меню. Следует отметить, что данное действие требует предварительного получения электронно-цифровой подписи. Помимо этого, предприятию необходимо будет создать официальную запись на государственном портале услуг.
  2. Если речь идет об оформлении сотрудником больничного в электронной форме – работодателю, предварительно, необходимо будет узнать и уникальный номер данного документа. Он должен быть сообщен подчиненному во время его приема в медицинском учреждении.
  3. Далее необходимо зайти в личный кабинет страхователя, который автоматически создается системой во время прохождения процедуры регистрации.
  4. Следующим этапом станет открытие специального пункта меню – «Запросить листок». При этом заинтересованному лицу необходимо будет ввести в предложенную системой форму все требуемые данные, включая индивидуальный номер листа нетрудоспособности, а также СНИЛС сотрудника.
  5. Далее оформленный больничный лист должен появиться в общем списке, который имеется в системе. После этого работодателю необходимо будет нажать лишь кнопку «сохранить».

После всех вышеуказанных действий заполненный документ будет автоматически направлен в местное отделение ФСС для его проверки и последующего утверждения оплаты. Спустя несколько дней представители ФСС будут обязаны выдать официальный ответ по поводу исполнения созданной заявки либо отказа в таковой в случае наличия необходимых оснований.

Следует отметить, что процедура проверки больничного листа по номеру на официальном сайте ФСС, может понадобиться не только работодателям. Как показывает практика, данным методом нередко пользуются и представители различных медицинских организаций.

Проверка больничного листа в режиме онлайн

Современные технологии позволяют осуществлять проверку подлинности больничных листов максимально быстрыми способами. Один из них – проверка в режиме онлайн.

Для выполнения вышеуказанного действия необходимо использовать официальный портал ФСС. Однако необходимо помнить, что здесь заинтересованному лицу придется пройти предварительную регистрацию.

Более того, получение сведений о подлинности больничного листа станет возможным лишь в случае наличия у гражданина действующей электронной подписи.

Если же она отсутствует – у гражданина просто не будет иметься полноценной возможности для получения всех необходимых для него сведений.

Помимо вышеуказанного способа существуют и иные методы проверки подлинности листов нетрудоспособности. К таковым, например, можно отнести получение базы недействительных бланков.

Такие предложения можно достаточно часто встретить в интернете. В основном, услуги по предоставлению базы осуществляются на платной основе.

Однако необходимо помнить, что в данном случае никто не сможет гарантировать клиенту правдивости представленной информации.

Проверка больничного по номеру

Каждому работодателю, а точнее – сотрудникам отдела бухгалтерии, необходимо знать о современных способах проверки больничных листов, которые регулярно предоставляются подчиненными. Оптимальным способом, в данном случае, может стать посещение официального сайта ФСС, на котором можно найти всю необходимую информацию.

Для того чтобы проверить подлинность имеющегося документа, заинтересованному лицу сначала необходимо будет пройти процедуру регистрации. Если в организации уже имеется действующая электронно-цифровая подпись, процедура проверки подлинности значительно упростится.

Работодателю необходимо будет лишь внести всю требуемую информацию в специальную форму, представленную системой.

Следует также отметить, что службы социального страхования регулярно обновляют официальную базу поддельных, утерянных, а также иных больничных листов, которые признаны недействительными. Как правило, такие базы предоставляются клиентам в удобном формате, при котором документ можно легко скачать на свой компьютер.

После этого гражданину необходимо будет включить полученный им документ и вбить номер имеющегося больничного листа в соответствующую графу поиска. Если в представленной базе данный номер отсутствует, можно сделать соответствующие выводы о том, что представленный подчиненным лист нетрудоспособности действительно является подлинным.

Проверка подлинности больничного листа

Помимо различных способов электронной проверки этого важного документа, получить заключение о его подлинности можно и при фактическом осмотре бумаги, имеющейся на руках. В данном случае, особое внимание необходимо обратить на следующие нюансы:

  1. Цвет документа. Оригинальный оттенок больничного листа – голубой. По краям он может быть немного темнее, а ближе к центру – становится ярче. Если же говорить о поддельных экземплярах – их краска, как правило, значительно светлее и бледнее.
  2. Бумага. Оригинал отличается слегка шероховатой бумагой, которая очень похожа на современные денежные купюры. Если же говорить о подделке – ее бумага, как правило, бывает более гладкой и не имеет характерной шероховатости.
  3. Наличие специальных штрих-кодов и дополнительных надписей. В правом верхнем углу оригинала обязательно должен присутствовать двенадцатизначный цифровой код.
  4. Обязательное наличие водяных знаков. Если поднести оригинал к источнику света – на документе сразу станут видными специальные изображения, необходимые для обеспечения его максимальной защиты от подделок. На недействительном экземпляре также могут присутствовать различные водяные знаки, но, как правило, они имеют неправильную форму и напечатаны слишком смазано и т.д.

Проверка электронного больничного листа

Не так давно врачи получили возможность выдавать своим пациентам больничные листы в электронной форме. Основной целью введения данной возможности, безусловно, стала дополнительная защита таких документов от подделок.

Сразу следует отметить, что подделать электронный лист нетрудоспособности невозможно. Однако иногда у граждан все равно возникает необходимость в осуществлении дополнительной проверки факта подлинности электронного документа.

В таком случае, проверку можно будет осуществить исключительно по индивидуальному номеру имеющегося больничного листа. Для этого номер вводится в специальную форму, имеющуюся на официальном сайте ФСС.

Помимо этого, проверку факта подлинности можно осуществить и с помощью официальных баз поддельных или недействительных больничных листов. Данные базы ведутся организациями социального страхования. Периодически в них вносятся соответствующие обновления с новыми номерами недействительных документов.

Итоги

Таким образом, больничный лист действительно является важнейшим документом, на основании которого в отношении современных работников могут быть осуществлены выплаты положенных им денежных компенсаций. Сама процедура проверки будет включать в себя следующие действия:

  1. Если документ был выдан не в электронной, а в обычной форме – лучшим способом проверки может стать его внимательный внешний осмотр. У подделок, как правило, отсутствуют обязательные водяные знаки. Более того, они существенно отличаются по цвету и иным характеристикам. По тактильным ощущениям – бумага в оригинале и подделке также достаточно сильно различается.
  2. Если же больничный лист был оформлен в отношении сотрудника в электронной форме, работодатель все равно сможет осуществить проверку данного документа. Для этого ему необходимо будет посетить официальный сайт Фонда социального страхования. Предварительно, заинтересованному лицу нужно будет пройти стандартную процедуру регистрации. Далее, для осуществления проверки, нужно будет заполнить специальную системную форму, в которую следует внимательно ввести все требуемые сведения, включая, например, ФИО физического лица, индивидуальный номер документа и иную информацию.

Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/bolnichnyj-list/kak-mozno-proverit-bolnichnyi-list/

Как проверить подлинность больничного листа?

Как соцстрах проверяет законность выдачи больничных листов?

Больничный лист – это документ строгой отчетности, который выдается медицинским учреждением, и который служит основанием для начисления оплаты сотруднику за время его болезни.

На основании этого же листа работодатель имеет возможность компенсировать выплаченные суммы за счет средств ФСС. Естественно, если окажется, что больничный лист является подделкой, или даже просто некорректно заполнен, то фонд такую оплату не компенсирует.

Поэтому для работодателя крайне важно знать, как проверить подлинность больничного листа.

Откуда берутся поддельные больничные листы

Представители ФСС не устают напоминать: использование недействительных бланков – отнюдь не редкость, и любой работодатель должен быть начеку в ситуациях, когда сотрудник по факту болезни предоставляет в отдел кадров лист нетрудоспособности. Прежде всего, бланк может оказаться просто фальшивым.

Откуда берутся поддельные больничные листы, догадаться несложно. Современные технологии в области печати открывают практически безграничные возможности тем, кто попросту копирует официальные документы и продает их всем желающим.

В связи с этим не лишним будет помнить, как проверить подлинность больничного и о перечне обязательных элементов настоящего, официального листка нетрудоспособности.

Так, в правом верхнем углу документа обязательно должен присутствовать двенадцатизначный штрихкод и номер бланка. Далее в левом верхнем углу на квадрате белого цвета на просвет можно увидеть водяной знак с логотипом ФСС России.

Настоящий бланк отпечатан на специальной бумаге, чем-то напоминающей бумагу для денежных купюр. Под графой «Подпись врача» имеется микротекст «ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ».

Аналогичный текст размещен и в той части больничного листа, где должен расписаться руководитель и главный бухгалтер фирмы-работодателя. Этот текст более четко виден при увеличении, например, под лупой.

Обратите внимание и на цвет больничного листа: ячейки для заполнения данных в оригинальном листе светло-желтого цвета, а сам бланк – голубой, причем в середине немного светлее, по краям – темнее.

В поддельных больничных листах ячейки часто белого цвета, а переход основного цвета или отсутствует вовсе, или отличается оттенком.

Кроме того, бланк покрыт защитным рисунком в виде волокон 3-х цветов: синего, розового и светло-зеленого.

Если в компании до этого уже были случаи оформления больничных, то самый надежный способ – сравнить цветовую гамму бланка: она будет идентична у любых листов. Если же вам попалась подделка, то, скорее всего, какие-то цвета будут отличаться, даже если все прочие элементы и данные будут присутствовать.

Не нужно забывать еще об одно простом способе проверки бланка – с помощью «детектора» для купюр. В ультрафиолете голубые и желтые оттенки бланка превращаются в зеленые и красные. Под инфракрасным излучением весь текст на больничном листе становится полностью невидимым, поскольку нанесен специальной краской.

Весь бланк больничного листа покрыт защитной фоновой сеткой, рисунок которой должен быть четким без каких-либо размытостей.

Как проверить больничный лист по номеру

Другой вариант ненадлежащего больничного листа – украденный бланк. Такие бланки отпечатаны, как положено, и соответствуют всем выше перечисленным требованиям.

Собственно они вполне могли бы быть действительными, но не являются таковыми на данный момент, поскольку по каким-то причинам пропали или были попросту выкрадены из медучреждений.

Подобные бланки продаются некоторыми дельцами, и купить такой псевдо-больничный тоже не составляет особого труда.

В таких бланках следует обратить на адрес и наименование лечебного учреждения: они должны совпадать с данными на оттиске печати. Также часто при оформлении подобных листов скорее всего будет использована ненастоящая фамилия врача, который, вероятнее всего даже не работает в данном медучреждении. Проверить это можно, позвонив в указанную в листе поликлинику и больницу.

Как проверить больничный на предмет его действительности в подобных случаях, когда сам бланк вроде бы похож на настоящий, но его подлинность все же вызывает вопросы? Работодатель может сделать это на официальном сайте Фонда в разделе «Информация для работодателей (формы отчетности, бланки)». Здесь опубликован список недействительных бланков, которые пропали или были украдены. Также существует регулярно обновляемый ]]>реестр утерянных и похищенных бланков]]>, в котором по номеру листа можно проверить, не является ли ворованным бланк, предоставленный сотрудником.

Как проверить больничный лист по заполнению

Подлинность самого бланка больничного листа, не дает гарантий того, что листок нетрудоспособности выдан надлежащим медучреждением.

Как проверить достоверность больничного листа? Установлен определенный порядок заполнения больничных листов. Так, записи в нем производятся на русском языке, печатными заглавными буквами чернилами строго черного цвета. Заполнять больничный лист можно только гелевой, капиллярной или перьевой ручками.

Использовать шариковую ручку нельзя. Также бланк допустимо заполнять с применением печатающего устройства. Между словами обязательно должен оставаться пробел, но при этом выход за границы отведенного поля не допускаются.

Эти правила – общие для использования как медучреждениями, так и работодателями при заполнении больничных листов.

Но поскольку первоначально часть листа заполняет врач медучреждения, фирма или ИП – работодатель, должен обратить внимание на следующие моменты.

Прежде всего стоит отметить, что больничный лист выдают медработники учреждений, имеющих лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

В то же время не имеют права выдавать данный документ врачи скорой помощи, служб переливания крови, бальнеологических и грязелечебниц, медорганизаций особого типа, учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, приемных отделений больниц.

В больничном листе должно быть указано наименование лечебного учреждения. Как правило, это поликлиника, в которую обратился работник, либо больница, в стационарном отделении которой он провел некоторое время.

Далее в листе указывается дата его выдачи, ОГРН медучреждения, фамилия, имя и отчество больного, его дата рождения и причина временной нетрудоспособности – в виде кода, расшифровку по которому можно найти на обороте больничного листа.

Обратите внимание, что в части, заполняемой медучреждением, должно быть корректно указано место работы сотрудника. В соответствующем поле указывают организационно-правовую форму (например, ООО), а название компании ставится в кавычках. Также в названиях организаций разрешено использовать точки, запятые, тире, если они содержатся в официальном названии компании.

После этого указывается период, в течение которого работник был нетрудоспособен, причем, иногда этот период продлевают. Саму запись удостоверяет конкретный врач, указывая собственную должность, ФИО и подпись. Больничный лист заверяется печатью медучреждения, причем таких печатей должно стоять две.

Как проверить больничный по запросу

Если в части «заполняется медучреждением» не хватает каких-то записей, например, сотрудник не смог предоставить врачу правильное название организации-работодателя, то вносить исправления или дополнения в эту часть листа работодатель сам права не имеет.

В этом случае он должен направить сотрудника в медучреждение с целью внести дополнения в лист нетрудоспособности. В любом случае в базе поликлиники или больницы хранится вся информация по выданным листам, и внести исправления медучреждению не составит труда.

Кроме того систематизация информации по выданным листам предоставляет работодателям дополнительную возможность проверки бланка. Как проверить больничный лист по запросу? В поликлинику или больницу можно направить письмо с просьбой подтвердить подлинность выдачи листка нетрудоспособности.

А вот если сама причина выдачи больничного вызывает у вас сомнение, проще говоря, вы подозреваете работника в симуляции и сговоре с врачом, вы, как работодатель вправе написать заявление в территориальное отделение Фонда социального страхования, которое инициирует проверку в поликлинике с целью установить законность выдачи больничного листа.

Что делать с поддельными больничными листами

Если при проверке подлинности больничного листа все же были выявлены принципиальные нарушения, которые говорят в пользу того, что бланк недействителен, то работодатель может написать заявление в прокуратуру, приложив к нему копию листка нетрудоспособности, а по запросу, предоставив и оригинал.

В данном случае вопрос состоит не только в невозможности получить компенсацию от ФСС по таким недействительным бланкам, а в пресечении преступных действий.

Если же так получилось, что организация оплатила работнику фальшивый больничный лист, то она должна обратиться в суд с иском о возврате незаконно выплаченного пособия. Далее наказание за использование заведомо подложного документа грозит уже саму работнику.

Ответственность за поддельные больничные листы

Законодательством предусмотрена уголовная ответственность за изготовление и продажу поддельных больничных листов, а также за их приобретение и использование физлицами.

Так, подделка, изготовление и сбыт фальшивых документов и бланков предполагает наказание в виде срока лишения свободы до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет (п. 1 ст. 327 УК РФ). Использование подделки приведет к штрафу до 80 тыс.

рублей, исправительным работам до двух лет, либо аресту на полгода (п.3 ст 327 УК РФ). Если подделку обнаружит ФСС, пособия вам по такому больничному листу не возместят.

Источник: https://spmag.ru/articles/kak-proverit-podlinnost-bolnichnogo-lista

Как проверяют больничный лист на работе – Недвижимость, работа, имущество

Как соцстрах проверяет законность выдачи больничных листов?

Так часто случается, что у работодателя могут возникнуть сомнения в подлинности больничного листа, предоставленного работником. Как правило, недобросовестного работника толкает на это необходимость найти уважительную причину своих прогулов.

В поисках решения проблемы работник может обратиться в одну из множества контор, которые обещают сделать больничный лист. Но может так случится, что такой больничный лист окажется поддельным, о чем даже сам работник может и не узнать.

И для того, чтобы не оказаться в сложной ситуации, работодателю необходимо знать, как проверить подлинность больничного листа. Об этом и расскажет предлагаемая статья.

Законный порядок выдачи больничных листов

Для того, чтобы избежать неприятностей с поддельным больничным листом, необходимо знать, как оформить больничный лист официально. Листки нетрудоспособности, так называются больничные листы согласно законодательства, выдаются в случае наступления нетрудоспособности застрахованного лица — работника.

Такими случаями считаются болезнь или травма работника, необходимость ухода за больным родственником и другие причины. Выписка больничных листов прерогатива исключительно лицензированных медицинских учреждений.

Только врач медицинской организации, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности, вправе выписывать листки нетрудоспособности.

Для того чтобы получить больничный лист заболевший работник должен обратится в лечебное учреждение или вызвать врача на дом.

Обращение больного зарегистрируют. Дата такой регистрации и будет считаться датой начала периода нетрудоспособности — датой открытия больничного. Именно с этой даты отсутствие работника на рабочем месте и будет считаться уважительным.

Инструкции медицинских учреждений не позволяют открывать больничный «задним числом», тем более что подавляющее большинство медицинских организаций оснащены компьютерной техникой и используют специализированное программное обеспечение для регистрации обращения больных. Поэтому, работник не может попросить выдать ему больничный лист за дни, которые будут предшествовать дню его обращения в поликлинику. Этим, в том числе, и объясняется спрос на услуги сомнительных контор, предлагающих оформление больничных листов.

В дальнейшем, после выздоровления больного он обращается в медицинскую организацию для закрытия больничного листка.

Здесь необходимо знать, что после заполнения листка нетрудоспособности, в медицинском учреждении остается отрывной корешок документа.

Он содержит в себе информацию о том, кому выдан больничный лист, подпись работника, получившего больничный на руки, и что самое главное двенадцатизначный уникальный номер документа.

Это обстоятельство необходимо иметь ввиду, если необходимо проверить факт выдачи листка нетрудоспособности. Кроме этого, это может помочь в споре с ФСС в случае если полученные работодателем от работника листки будут им утеряны.

Провести проверку на подлинность листка нетрудоспособности работодатель может уже после его получения от работника.

Как проверить больничный лист

Как заполняется больничный лист работодателем известно широкому кругу бухгалтеров и кадровиков, а вот как проверить его на подлинность известно далеко не всем.

Итак, с 2011 года введен новый бланк больничного листа. Бумага, на которой печатаются новые бланки листков нетрудоспособности снабжена водяными знаками.

Фоновый узор имеет весьма тонкую структуру, которую может воспроизвести не каждое типографское оборудование. Печатаются бланки больничных листов в специализированных типографиях.

Необходимый уровень защиты от подделки бланка больничного листа соответствует уровню «В». На простом цветном принтере бланк больничного листа воспроизвести невозможно.

Для идентификации бланка больничного листа используется штрих-код и двенадцатиразрядный номер, которые размещены в правом верхнем углу основной части бланка и также в правом верхнем углу отрывной части бланка листка нетрудоспособности. При этом первые девять чисел номера бланка являются порядковыми, а последние три числа являются проверочным кодом.

Размещенный в левой части корешка двенадцатизначный номер, не является его номером, а является всего лишь техническим номером бланка. Даже не проверяя сам бланк больничного листа на подлинность, по номеру можно выяснить, могло ли указанное в листке нетрудоспособности учреждение выдать больничный с таким номером или нет.

С таким запросом можно обратиться в региональное отделение Федерального Фонда социального страхования.

Также необходимо обратить внимание на цветовую гамму больничного листка. Незаполненные ячейки, и ячейки уже заполненные в медицинском учреждении будут иметь слега желтый, молочный оттенок.

Для контраста, цвет таких ячеек можно сравнить с отведенными под штриховой и матричный коды, правым и левым углами больничного листка. Они выполнены в белом цвете.

Соответственно, совпадение цветов в этом случае так же будет свидетельствовать о подложности документа.

В случае возникновения сомнений в подлинности, предоставленного работником больничного листа, развеять сомнения или наоборот их подтвердить можно с помощью официального запроса в соответствующие органы или учреждения.

Так как в вопросе выплаты пособия по нетрудоспособности работодатель ориентируется на Фонд Социального Страхования от которого и зависит будет ли произведено возмещение затрат на выплату пособия, то и обращаться следует в первую очередь туда.

Запрос в ФСС, а точнее в его территориальное отделение, можно направить в произвольной форме, на официальном бланке работодателя за подписью уполномоченного лица.

В «теле» запроса следует указать номер бланка больничного листка и реквизиты медицинского учреждения, которое выдало, а возможно и не выдавало указанный больничный лист.

К данному запросу можно приложить сам больничный лист, если есть предположения, что он составлен на фальшивом бланке. В другом случае, он мог быть составлен на подлинном бланке, который был украден в медицинском учреждении.

При возникновении сомнений в подлинности листка нетрудоспособности соответствующие меры необходимо принимать своевременно. Ведь согласно законодательству, выплату по предоставленному работником больничному листку необходимо произвести в десятидневный срок с момента его получения работодателем.

Не стоит забывать, что по результатам рассмотрения запроса может оказаться, что больничный лист подлинный и выдан официально, и все опасения на этот счет были напрасны.

А несвоевременная оплата больничного листка может повлечь негативные последствия для работодателя, ведь тем самым он нарушил законные права работника.

Результат рассмотрения запроса в территориальном отделении Фонда должен быть оформлен официально. Письменный ответ, который будет содержать выводы по результатам рассмотрения запроса можно положить в основание отказа в выплате пособия и использовать как одно из оснований для применения дисциплинарной ответственности к работнику за прогул.

С запросом о подлинности больничного листка можно обратиться и в медицинское учреждение, которое выдало такой больничный лист, либо только указано в таком качестве в поддельном листке нетрудоспособности.

Как проверить подлинность больничного листа через Интернет

Если нет времени для отправки запросов и ожидания ответов на них, либо по какой-то причине возможности сделать такой запрос нет, можно обратится к сети Интернет. Конечно, все сомнения в подлинности листка нетрудоспособности Интернет не устранит, но хотя бы некоторую меру осмотрительности работодатель сможет соблюсти.

Для проверки листков нетрудоспособности Фонд социального страхования создал сервис проверки бланков больничных листков. Воспользоваться этим сервисом может каждый желающий. Доступ к нему абсолютно бесплатный.

Источник: https://lawnedinform.com/kak-proveryayut-bolnichnyy-list-na-rabote/

Пациентам больниц Покровска и Мирнограда не оплатят пребывание на больничном

Как соцстрах проверяет законность выдачи больничных листов?

В Украине идет процесс реорганизации больниц второго уровня из бюджетных организаций в неприбыльные коммунальные предприятия.

В течение 3 месяцев после перерегистрации каждое лечебное учреждение должно получить новую лицензию на медицинскую деятельность.

Те же, кто не успел этого сделать в срок, лишаются права продолжать хозяйственную деятельность, в том числе выдавать листы нетрудоспособности. А выданные без лицензии больничные больше не будут приниматься для оплаты Фондом социального страхования.

Об этом шла речь сегодня, 24 октября, в ходе заседания Госпитального совета Покровского госпитального округа, на которое была приглашена начальник Покровского отделения управления исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины в Донецкой области Ангелина Солоникова.

В числе тех, кто по различным причинам не успел оформить новые лицензии, оказались Покровская клиническая больница интенсивного лечения (бывшая ЦРБ), Покровская городская (бывшая транспортная) больница, Мирноградская городская больница, а также лечебные учреждения второго уровня Авдеевки, Курахово и Марьинского района.

По заверению присутствующих на заседании представителей Покровской и Мирноградской городских больниц, их медучреждения подали заявки в Лицензионную комиссию в установленные сроки. О том, что они отклонены, а также о замечаниях, которые необходимо исправить, в лечебных учреждениях узнают только через сайт Минздрава.

«На сегодняшний день на государственном уровне пока не принято никакого решения – ни в пользу, ни против того, что у больниц нет лицензий, – сообщила начальник Покровского отделения ФСС Ангелина Солоникова.

– Известно, что областным МСЭК запретили принимать для осмотра людей с заключениями ВКК, выданными лечебными учреждениями, не имеющими разрешений на осуществление медицинской деятельности.

Остро стоит и вопрос возмещения Фондом по больничным листам, выданным после истечения срока действия лицензий. Замечу – не имея лицензии, медучреждения и вовсе не имеют права заполнять бланки больничных листов, а могут выдавать только справки.

Выплаты же по справкам законодательством не предусмотрены. Кроме того, Фонд социального страхования прекратит предоставлять медикаменты пострадавшим на производстве».

По информации руководителя Покровского подразделения ФСС, на учете в отделении состоит 4,5 тысячи пострадавших, из которых 2,7 тысячи – инвалиды 1, 2 и 3 групп, которые нуждаются в постоянном медикаментозном лечении и других видах помощи, предоставляемых на втором уровне. Это такие услуги, как направление на МСЭК, стационарное лечение и другие.

Ангелина Солоникова также сообщила, что согласно государственному реестру, Покровская больница интенсивного лечения не имела права выдавать больничные уже с 19 сентября, а городская больница Мирнограда – с 3 октября текущего года. Поэтому все больничные, выданные после этой даты, к оплате Фондом приниматься не будут.

Участники заседания, в числе которых были руководители и представители медицинских КНП первого и второго уровня Покровского госпитального округа, попытались совместно найти выход из сложившегося медицинского коллапса.

К примеру, больница Доброполья и другие учреждения, получившие новые лицензии, готовы принимать у себя пациентов, нуждающихся в срочной госпитализации.

Но при условии, если за их пребывание (койко-место) будут платить местные органы власти или предприятия, направляющие на лечение своих больных.

Для этого необходимо заключить соответствующие договоры со сроком действия «до получения лицензии».

По итогам обсуждения медики заверили: ни один человек, который нуждается в помощи, без нее не останется.

После оказания стационарной помощи и на основании заключений узких специалистов второго уровня первичные листы нетрудоспособности будут выдавать семейные врачи, которые будут сопровождать пациентов до их полного выздоровления.

Это касается и выдачи «декретных» больничных: законодательство не запрещает наблюдение будущих мам у семейных врачей. При этом квалифицированные консультации и обследование они, как и прежде, будут получать на втором уровне.

Открытым остается лишь вопрос оплаты времени нахождения пациентов на больничной койке. По заверению Ангелины Солониковй, никакие справки или выписки не подлежат замене на листы нетрудоспособности «задним числом», после получения медучреждениями лицензий. Справка лишь является подтверждением для работодателя, что сотрудник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине.

И в Госпитальном округе, и в Фонде социального страхования не исключают: пока выход из ситуации, схожей во всех областях Украины, будут искать на уровне Минздрава, люди, оставшиеся без оплаты больничных, начнут обращаться в суды. 

Источник: https://pokrovsk.news/news/view/patsientam-bolnits-pokrovska-i-mirnograda-ne-oplatyat-prebyvanie-na-bolnichnom

Работник в случае конфликта уходит на «больничный»: методы борьбы

Как соцстрах проверяет законность выдачи больничных листов?

«Чуть что – сразу в кусты!» Знакомая позиция работников, ответственных за что-либо и не выполнивших это? Чаще всего такой сотрудник внезапно оказывается серьезно и длительно болен. Есть ли у работодателя возможность пресечь уловки недобросовестных работников, пытающихся таким нехитрым способом избежать ответственности за невыполненные задания руководства?

Практически каждый работодатель сталкивался с ситуацией «страусиного» поведения своих работников: при возникновении опасности опалы руководства и риска несения наказания за невыполнение своих обязанностей работник вдруг оказывается больным.

При этом его нетрудоспособность подтверждается и визуально (работник отсутствует на рабочем месте), и документально (работник представляет листок нетрудоспособности). Однако у руководства есть все основания полагать, что болезни на самом деле нет.

Какие причины могут подвигнуть работника на подобные действия? Список их невелик:

  1. Конфликт. Уходя на «больничный», работник тем самым пытается избежать назревшего конфликта с руководством, коллегами. Основная посылка – «время лечит», что в данной ситуации означает надежду работника на исчерпание, погашение конфликта длительным и полным отсутствием одной из его сторон.
  2. Невыполнение норматива, плана, задания. Работник испугался ответственности, возложенной на него руководителем, за выполнение какого-либо задания, проекта. Ситуация усугубляется, если задание не выполнено и могут последовать карательные меры со стороны работодателя. Например, привлечение к дисциплинарной ответственности или уменьшение размера премии.
  3. Угроза увольнения. Работник в одночасье становится нетрудоспособным в связи с новостью о предстоящем сокращении штата или численности. Опасаясь вручения уведомления о предстоящем увольнении, работник предпочитает «немножко заболеть», чтобы дать себе фору в поиске новой работы или выхода из сложившейся ситуации. Например, забеременеть.
  4. Продолжение отпуска. Банальная ситуация, когда работник не успел приехать из отпуска. Отсутствие заблаговременного планирования пути иногда приводит к печальным результатам – на последний день билеты отсутствуют или транспорт сломался или застрял в степи и т.д. Выходом служит срочное оформление (зачастую «задним» числом) листка нетрудоспособности у знакомого врача.
  5. Учеба. Причина, актуальная только для обучающихся сотрудников. Нежелание или невозможность взять учебный отпуск, в том числе в случаях противодействия работодателя законному требованию работника о предоставлении учебного отпуска, порождают появление заболевания, которое требует длительного амбулаторного лечения. Как раз на весь срок очередной сессии в учебном заведении.
  6. Алкогольное опьянение. Оформление листка нетрудоспособности служит экстренным выходом из ситуации сохранения алкогольного опьянения у работника на начало рабочего дня или наступления опьянения от распития спиртных напитков на рабочем месте. Проблемы усугубляются выявлением работодателем данного факта. В этом случае причина ухода на «больничный» становится двойственной: с одной стороны, работник в силу общего самочувствия не может исполнять свои должностные обязанности, а с другой – подобным образом работник пытается минимизировать риск быть наказанным (в том числе уволенным) за появление на работе в нетрезвом виде. Все это становится причиной обращения работника в медицинское учреждение с целью получения листка нетрудоспособности.
  7. Игра в прятки с руководством. В большинстве случаев в основе этой причины лежат все-таки политические и карьерные игры «верхушки» организации или ее структурного подразделения. Смена руководства, потенциально опасная последующей цепочкой кадровых перестановок, всегда вызывает трепетный ужас и нервное ожидание со стороны замов, помощников и руководителей среднего звена. «Отсидка» на больничном в определенных случаях делает работника незаметным для руководства. В пылу кадровых перестановок о сотруднике, которого не видно и не слышно, как-то на время забывают. И… не трогают. А по выходе на работу он продолжает трудиться как ни в чем не бывало на прежнем рабочем месте и в прежней должности.
  8. Лень. Пожалуй, самая странная причина из всех. Ее возникновение обусловлено наличием «теплых» рабочих мест, где работы немного, она нетяжелая и даже хорошо оплачиваемая. Но скучная, неинтересная. И вообще, несмотря на все положительные ее свойства, ею (работой) как-то… лень заниматься. А на больничном можно хорошо отдохнуть!

Источник: http://www.delo-press.ru/articles.php?n=13284

Вопросы по закону
Добавить комментарий