Как в данной ситуации поступить с выплатой алиментов и в каком порядке?

Взыскание алиментов с работника

Как в данной ситуации поступить с выплатой алиментов и в каком порядке?

Из этой статьи вы узнаете: каковы условия и порядок удержания алиментов при разных вариантах взыскания – по инициативе работника, по заявлению получателя алиментов при наличии исполнительного листа и в принудительном порядке.

Что можно сделать на практике: правильно удерживать алименты из зарплаты работника при разных вариантах взыскания.

Основания для взыскания алиментов

Закон от 02.06.16 г. № 1404-VIII (далее – Закон № 1404) внес в Семейный кодекс (далее – СК) изменения, которые вступили в силу 5 октября 2016 года. С этого времени взыскивать алименты с работника можно не только по его заявлению либо через исполнительную службу в принудительном порядке, но и по заявлению получателя алиментов при наличии исполнительного листа.

Для наглядности покажем на схеме, как это действует.

1 из 1

Удержание алиментов по заявлению работника

Суть добровольной уплаты алиментов заключается в том, что работник может самостоятельно обратиться в бухгалтерию и написать заявление об удержании из его зарплаты алиментов. Это досудебный порядок уплаты алиментов.

На что следует обратить внимание в этом случае?

Согласно ст. 187 СК, работник на свое усмотрение определяет в заявлении размер отчислений и срок, в течение которого будут осуществляться такие отчисления.

Размер алиментов в этом случае может быть любым, в том числе составлять более 50 % зарплаты работника или быть меньше законодательно установленного минимума (подробнее см. «Ситуации из практики» ниже).

При этом за работником остается право отозвать такое заявление в любой момент.

Заявление на добровольную уплату алиментов составляется в произвольной форме и должно содержать следующие реквизиты:

  • Ф. И. О. и адрес получателя алиментов либо реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться деньги;
  • Ф. И. О., день, месяц и год рождения ребенка (детей), в пользу которого (которых) будут удерживаться алименты;
  • размер алиментов.

Удержание алиментов по заявлению получателя

Получателям алиментов предоставили право самостоятельно взыскивать алименты с плательщика при наличии исполнительного листа без привлечения исполнительной службы.

Что для этого нужно? Подать заявление по месту работы плательщика алиментов, приложив к заявлению исполнительный лист (ст. 187 СК, ст. 7 Закона № 1404). В заявлении надо указать:

  • адрес для почтового перевода или реквизиты банковского счета, на который следует перечислять алименты;
  • Ф. И. О. получателя алиментов, реквизиты документа, удостоверяющего его личность.

На что следует обратить внимание? Нужно проверить правильность оформления исполнительного листа, в котором должны быть указаны (ст. 4 Закона № 1404):

  • название и дата выдачи документа, наименование органа, Ф. И. О. и должность должностного лица, выдавшего документ;
  • дата принятия и номер решения, согласно которому выдан документ;
  • фамилия, имя и (при наличии) отчество (для физлиц) взыскателя и должника, их адрес места жительства или пребывания (для физлиц), дата рождения должника-физлица;
  • регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика или серия и номер паспорта должника (для физлиц, которые по своим религиозным убеждениям отказались от принятия регистрационного номера, уведомили об этом контролирующий орган и имеют отметку в паспорте) (для физлиц-налогоплательщиков);
  • резолютивная часть решения, предусматривающего меры принудительного исполнения решений;
  • дата вступления решения в законную силу (кроме решений, подлежащих немедленному исполнению);
  • срок предъявления решения к исполнению.

Исполнительный документ может содержать и другие данные (если они известны суду или другому органу (должностному лицу), выдавшему исполнительный документ), которые идентифицируют взыскателя и должника, могут способствовать принудительному исполнению решения. В частности, это место работы должника-физлица, местонахождение имущества должника, реквизиты счетов взыскателя и должника, номера их средств связи и адреса электронной почты.

Бухгалтерия начинает отчислять алименты из зарплаты работника на основании заявления получателя алиментов. В этом случае размер алиментов к удержанию установлен исполнительным листом (ч. 4 ст. 187 СК).

При увольнении работника удержание алиментов из его зарплаты прекращается и бухгалтерия сообщает об этом получателю алиментов и возвращает исполнительный лист.

Из какой суммы заработка удерживаются алименты?

Алименты удерживаются из дохода, полученного работником «на руки». Так, в п. 13 Перечня, утвержденного постановлением КМУ от 26.02.93 г. № 146 (далее – Перечень № 146), сказано, что взыскание алиментов осуществляется из суммы заработка плательщика алиментов после удержания из него обязательных налогов.

В данном случае для бухгалтера не имеет значения, удерживаются алименты в добровольном порядке (по заявлению работника) или взыскиваются на основании исполнительного листа.

Выплаты, из которых можно/нельзя удержать алименты

Бухгалтеру следует четко знать, из каких доходов работника могут удерживаться алименты, а из каких – нет. Такие выплаты приведены в Перечне № 146.

Алименты удерживаются из таких доходов работника, как (п. 1 Перечня № 146):

  • основная зарплата, все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, оплата сверхурочной работы и работы в выходные;
  • все виды премий (как в денежной, так и в натуральной форме);
  • заработная плата, которая сохраняется на время отпуска;
  • компенсация за неиспользованный в течение нескольких лет отпуск, получаемая при увольнении;
  • вознаграждение по итогам работы за год, разовое вознаграждение за выслугу лет;
  • авторское вознаграждение штатных работников периодических изданий, а также внештатных литературных работников, которые подлежат государственному социальному страхованию;
  • пособие по временной нетрудоспособности и пособие по безработице;
  • пенсия;
  • стипендия, которая выплачивается студентам в период обучения в вузах, учащимся ПТУЗов, слушателям учебных заведений повышения квалификации и переподготовки кадров;
  • доходы от сдачи в аренду земельного участка или пая.

Не удерживаются алименты, в частности, из таких выплат, как (ст. 73 Закона № 1404, п. 12 Перечня № 146):

  • выходное пособие, которое выплачивается при увольнении работника,
  • не облагаемая налогом сумма материальной помощи;
  • компенсация за неиспользованный отпуск (кроме получаемой при увольнении компенсации за отпуск, не использованный в течение нескольких лет);
  • государственная помощь на лечение;
  • пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, пособие на детей, находящихся под опекой или попечительством;
  • компенсационные выплаты при командировках и переводе на работу в другую местность;
  • материальная помощь лицам, утратившим право на пособие по безработице;
  • стоимость бесплатного предоставления квартир и коммунальных услуг;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • государственная помощь на погребение;
  • помощь малообеспеченным семьям, инвалидам с детства и детям-инвалидам.

Сроки перечисления алиментов

На основании заявления (от самого работника или от получателя алиментов) алименты следует перечислить получателю в течение 3 дней с дня, установленного на предприятии для выплаты зарплаты (ч. 2 ст. 187 СК).

Обратите внимание: в случае перечисления денег через отделение связи все расходы, связанные с таким перечислением, осуществляются за счет плательщика алиментов (п. 14 Перечня № 146).

Ситуации из практики

Теперь ответим на вопросы, часто возникающие на практике у работодателей плательщиков алиментов.

1. Плательщик алиментов работает у физлица-предпринимателя, у которого нет бухгалтера и счета в банке. Как в этом случае поступить?

Предприниматель сам удерживает алименты из заработка работника и сам перечисляет эту сумму получателю алиментов (п. 7 Инструкции, утвержденной приказом Минюста от 02.04.12 г. № 512/5, далее – Инструкция № 512/5).

2. Работник написал заявление об удержании из его зарплаты алиментов на двоих детей в размере 500 грн. В ч. 2 ст. 182 СК сказано, что минимальный размер алиментов на одного ребенка не может быть меньше 50 % прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста. Может ли бухгалтерия удерживать сумму алиментов, которая меньше суммы, установленной ч. 2 ст. 182 СК?

Да, может. Дело в том, что требованиями ст. 182 СК руководствуется исключительно суд при определении размера алиментов. Это прямо предусмотрено данной нормой. А если алименты удерживаются по заявлению работника, бухгалтерия должна их удерживать в том размере, который указан в заявлении.

Добровольный порядок уплаты алиментов позволяет плательщику самому определять размер алиментов. Кроме того, плательщик сам указывает срок, в течение которого следует удерживать алименты из его зарплаты. И он может отозвать свое заявление об удержании алиментов в любое время, даже если указанный им срок отчислений еще не закончился.

Если получатель алиментов недоволен размером отчислений, то он имеет право обратиться в суд с иском о взыскании алиментов. В таком случае взыскание будет производиться на основании исполнительного листа и алименты будут удерживаться в размере, который установит суд.

3. Производилось взыскание алиментов на содержание двоих детей в размере 1/3 всех видов дохода работника. Сейчас одному из детей исполнилось 18 лет. Должна ли бухгалтерия продолжать удерживать алименты с работника в том же размере?

Нет, не должна. Если старший ребенок достиг совершеннолетия, но никто из родителей не обратился в суд с иском об определении размера алиментов на другого ребенка, то алименты взыскиваются за вычетом той равной части, которая приходилась на ребенка, достигшего совершеннолетия (ст. 183 СК).

То есть в нашем случае: старшему ребенку исполнилось 18 лет. Значит, теперь бухгалтерия должна будет удерживать алименты на одного ребенка в размере 1/6 всех видов доходов работника.

Принудительное взыскание алиментов

Принудительное исполнение решений возлагается на органы государственной исполнительной службы (далее – ГИС) в лице госисполнителей и на частных исполнителей, входящих в систему Минюста.

Порядок и условия исполнения судебных решений и решений других органов (должностных лиц) установлены Законом № 1404. На основании исполнительного документа открывается исполнительное производство.

Какой документ является основанием для принудительного взыскания бухгалтерией алиментов с работника?

Для принудительного взыскания алиментов с работника предприятие должно получить постановление исполнителя, которое выдается на основании исполнительного листа (ч. 6 ст. 71 Закона № 1404, п. 3 разд. Х Инструкции № 512/5). Такое постановление должно содержать:

  • полное наименование и местонахождение предприятия;
  • размер алиментов;
  • порядок взыскания суммы долга (если есть долг);
  • реквизиты счета, на который необходимо перечислять удержанные алименты, или реквизиты адресата для перечисления денег почтовым переводом;
  • требование направлять отчеты о произведенных отчислениях алиментов – с указанием периодичности представления отчетов и адреса, на который их необходимо направлять;
  • разъяснения об ответственности за невыполнение законных требований исполнителя, нарушение требований Закона № 1404 (в т. ч. за несвоевременное представление или непредставление отчетов).

Постановление подписывается исполнителем и скрепляется печатью.

Какой максимальный размер алиментов можно удержать из зарплаты работника?

В общем случае из зарплаты работника может быть удержано по нескольким исполнительным документам 50 % заработка (такие удержания можно делать до полного погашения задолженности).

Когда взыскание алиментов производится на несовершеннолетних детей, размер отчислений из зарплаты работника не может превышать 70 % (ч. 3 ст. 128 КЗоТ, ч. 3 ст. 70 Закона № 1404).

Как часто следует подавать отчет об удержании алиментов из зарплаты работника?

Предприятие должно ежеквартально направлять исполнителю отчет о совершенных отчислениях алиментов по форме, приведенной в приложении 9 к Инструкции № 512/5. Игнорирование требований исполнителя может обернуться административной ответственностью для должностных лиц предприятия в виде штрафа в размере от 50 до 100 НМДГ (от 850 до 1 700 грн.).

Отметим, что исполнитель может установить конкретные сроки для подачи такого отчета, поэтому следует внимательно изучить постановление исполнителя.

Кроме того, в случае увольнения работника также следует подать отдельный отчет о совершенных отчислениях и выплатах (п. 8 разд. Х Инструкции № 512/5).

Выводы

Алименты могут уплачиваться работником путем удержаний из зарплаты:

  • либо добровольно – на основании его заявления, поданного в бухгалтерию;
  • либо в принудительном порядке – по решению суда.

Теперь получатели алиментов имеют право самостоятельно взыскивать алименты с плательщика по месту его работы, подав заявление с исполнительным листом, где указан размер алиментов.

В заявлении работник вправе указать любую сумму алиментов. Кроме того, он имеет право в любое время отозвать свое заявление.

При взыскании алиментов в принудительном порядке – через исполнительную службу – размер отчислений из зарплаты работника определяется постановлением исполнителя. Кроме того, ежеквартально предприятию следует отчитываться перед исполнителем о проведенных отчислениях из зарплаты работника. За неподачу отчета должностным лицам предприятия грозит административная ответственность.

Источник: //uteka.ua/publication/commerce-12-zarplaty-i-kadry-3-vzyskanie-alimentov-s-rabotnika

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

Как в данной ситуации поступить с выплатой алиментов и в каком порядке?

  • Новости
  • Расчеты с работниками

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях 12 сентября 2019 Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям

Зачастую бухгалтеру на предприятии приходится удерживать из зарплаты работников суммы по поступившим в организацию исполнительным документам. Мы разберем сложные случаи, и на конкретных примерах покажем, как правильно определить сумму удержания в нетипичных ситуациях.

В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб-сервисе Рассчитать бесплатно

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Удержания по кредиту: не больше половины

У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае?

Давайте разбираться. Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка удержать можно не более половины заработка.

Как эти два правила совместить в рассматриваемом случае? Для ответа нужно обратиться к положениям п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность удовлетворения.

В частности, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Тогда как требования банков по взысканию задолженности по договорам удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в п. 2 ст.

111 Закона № 229-ФЗ, сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди, а требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, т.к. это первая очередь. Для этого достаточно взыскать всего лишь треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.

Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом поступаем вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.

Приведем пример. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 рублей в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых и взыскиваются алименты. Работником предоставлены заявление и документы на соответствующий стандартный налоговый вычет, а сумма его дохода с начала года еще не превысила 350 000 рублей. Рассчитаем сумму удержаний.

Как мы помним, в силу п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ размер удержания из зарплаты исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Значит, в данном случае размер удержания будет определяться исходя из 9 064 рублей (10000 – (10000 — 1400*2) * 13%).

Соответственно, удержано по обоим исполнительным листам будет 4 532 руб. (9064 ∕ 2). Из них во исполнение требований по уплате алиментов будет перечислено 3 021,33 руб. (9064*1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.

) будет перечислена во исполнение требований банка.

Бесплатно рассчитывать зарплату с удержанием алиментов и стандартными вычетами по НДФЛ

Алименты на детей и супругов

На работника поступили 3 постановления об удержании.

Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно (на данный момент это 11 907 х 0,6 = 7 144,20 руб.).

Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно. Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей. Хотя, как следует из ст.

90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами.

Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В то же время, устанавливая очередность удовлетворения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, для целей очередности и распределения денег взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — к первой.

Поэтому в данном случае будет действовать правило п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала из заработка сотрудника должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника. Удержанная таким образом сумма распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей с тем, чтобы взыскание не превышало 70% заработка. Удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме. Посмотрим на примере. Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Тогда сумма заработной платы, из которой будут проводиться удержания, составит 9 064 руб. (10 000 – (10 000 -1 400 × 2) × 13%). Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающуюся детям сумму: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).

Теперь удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4532 ∕ (7 144,2+2 266+1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532/(7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. и доля дочери (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.

Дальше определяем сумму, которую можно дополнительно удержать на содержание детей (в пределах 70% заработка): 9 064 × 70% – 4532 = 1812,8 руб. Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб., а доля дочери – (1 812,8 ∕ (2 266+1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.

Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.

Сроки удержания

Не меньше сложностей возникает и при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды.

Возможны ли удержания задним числом?

В середине мая 2019 года в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.19., в котором указано, что, начиная с 20 января, необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?

Ответ на этот вопрос находим в п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Здесь напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (пп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда бухгалтерия получила судебный приказ, т.е. в данном случае в мае.  

Осталось определить какую сумму нужно будет взыскать при первой выплате: ¼ от текущего дохода, или с учетом задолженности. В силу п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

Если взыскание производится по решению судебного пристава, то задолженность определяется именно приставом и указывается в постановлении (п. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ).

В данном же случае организация проводит взыскание непосредственно на основании исполнительного документа. Это значит, что ей необходимо выполнить требования п. 3 ст. 102 Закона № 229-ФЗ самостоятельно и определить размер задолженности за период с 20.01.

2019 по дату получения приказа, в течение которого алименты, установленные этим документом, не удерживались.

Данная задолженность определяется исходя из заработка сотрудника за указанный период и удерживается из текущих выплат одновременно с алиментами с учетом ограничения в 70 процентов от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст.

99 Закона № 229-ФЗ, вплоть до полного погашения.

То есть при первой после получения судебного приказа выплате зарплаты у работника может быть удержано до 70 процентов заработка, если это необходимо для погашения задолженности по алиментам, образовавшейся с января.

Источник: //www.buhonline.ru/pub/beginner/2018/1/13110

Алименты на ребенка в Украине 2019: размер и порядок начисления

Как в данной ситуации поступить с выплатой алиментов и в каком порядке?

Алименты – это определенная сумма денег, которая добровольно либо же по решению суда выплачивается одним из родителей для содержания несовершеннолетнего ребенка.

Если родители решают разорвать свои отношения, то возникает вопрос: кто и как должен содержать ребенка или нескольких детей, родившихся в браке.

Об этом позаботилось государство и на законодательном уровне установило определенные нормы, согласно которым производится расчет материального обеспечения, которое обязан выплачивать один из родителей.

Проживание родителей порознь не снимает ответственности ни с одного из них. Размер алиментов, на которые может претендовать несовершеннолетний, четко прописан в законе.

Алименты на ребенка в Украине в 2020 году

С 1 января 2020 повышается прожиточный минимум в Украине, это влияет и на некоторые социальные выплаты. Например, на размер алиментов на ребенка. Итак, существует несколько критериев, по которым определяются выплаты на детей, а также изменяется размер выплат в зависимости от возраста ребенка (детей).

В течение 2020 года планируется дважды повышать размер алиментов на несовершеннолетних детей – 1 июля и 1 декабря.

Минимальный гарантированный размер выплат на одного ребенка до 6 лет:

  • с 1 января 2020 года – 889,5 гривен;
  • с 1 июля 2020 года – 929,5 гривен;
  • с 1 декабря 2020 года – 960,5 гривен.

Для ребенка возрастом от 6 до 18 лет:

  • с 1 января 2020 года – 1109 гривен;
  • с 1 июля 2020 года – 1 159 гривен;
  • с 1 декабря 2020 года – 1 197,5 гривен.

Минимальная рекомендуемая ежемесячная сумма алиментов на одного ребенка возрастом до 6 лет:

  • с 1 января 2020 года – 1779 гривен;
  • с 1 июля 2020 года – 1 859 гривен;
  • с 1 декабря 2020 года – 1 921 гривен.

Для ребенка возрастом от 6 до 18 лет:

  • с 1 января 2020 года – 2218 гривен;
  • с 1 июля 2020 года – 2318 гривен;
  • с 1 декабря 2020 года – 2395 гривен.

Согласно украинскому законодательству, с родителя, который платит алименты, удерживается определенная часть зарплаты в зависимости от количества детей:

1/4 – на одного ребенка;

1/3 – на двоих детей;

1/2 – на троих.

Более троих детей – с плательщика высчитывается половина его дохода, но сумма не должна превышать 10 прожиточных минимумов на одного ребенка соответствующего возраста.

Эти данные следует учитывать работодателям, в частности, если из заработной платы сотрудников необходимо удерживать алиментные выплаты в привязке к прожиточному минимуму на детей соответствующего возраста. Также следует знать, что работодатель не оплачивает алиментные выплаты сотрудника с начисленной суммы больничных.

Размер алиментов в Украине

Алименты на несовершеннолетнего или совершеннолетнего ребенка могут выплачиваться в двух вариантах.

  1. Заранее оговоренная сумма (принимается во внимание индексация).
  2. Сумма, которая вычитается из заработной платы одного из родителей и зависит от ее размера.
  • Государство устанавливает минимальную и максимальную сумму алиментов. Первая составляет 50% от прожиточного минимума, определенного для детей соответствующей возрастной категории. Максимальная – 10 прожиточных минимумов.
  • С 01.01.2020 года прожиточный минимум для детей составляет от 1626 грн до 2106 грн в зависимости от возрастной категории.
  • Для детей до 6 лет: минимум – 965 грн (50% от прожиточного минимума), максимум – 19 210 грн.
  • Для детей от 6 до 18 лет: минимум – 1198 грн, максимум – 23 950 грн.

Большинство украинцев убеждены, что минимальный размер недостаточен для обеспечения нормальной жизни ребенку, поэтому просят парламентариев пересмотреть эти нормы.

Новый Закон об алиментах

В 2019 году вступил в силу новый Закон об алиментах в Украине, цель которого усилить ответственность за неуплату денежной помощи своим детям. Теперь должников могут ограничивать в таких правах, как: свободный выезд за границу (даже если это командировка), вождение транспортного средства, использование оружия. Такие ограничения будут в силе, пока родитель не погасит долг.

При назначении суммы выплат судом будут учитываться расходы свыше десяти минимальных зарплат, наличие имущества и даже банковских сбережений. Если бывшая жена знает, что доходы супруга выше, чем заявленные, и ему есть что скрывать, то в новом Законе про алименты имеются нормы, которые позволяют собирать и предъявить доказательства более высокого уровня жизни, чем было заявлено.

Мужчина, который со временем стал меньше зарабатывать, имеет право подать ходатайство об уменьшении суммы алиментов.

Как рассчитывается сумма алиментов на ребенка в Украине?

На одного ребенка с плательщика вычитают 25% от дохода, алименты на двоих детей в Украине составляют – 33%, на троих и более – 50%. Максимальная сумма не должна превышать 10 минимумов, установленных законом на каждого ребенка.

Актуально:

В 2020 году увеличился минимальный размер алиментов

С начала нового года в связи с увеличением прожиточного минимума для детей увеличился и минимальный гарантированный размер алиментов, который не может быть меньше 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста (до июля 2017 было 30%).

При назначении суммы учитывают также:

  • здоровье ребенка и потребность в лечении;
  • здоровье и потребность в лечении плательщика;
  • есть ли у плательщика другие дети, которые нуждаются в финансовой поддержке;
  • финансовые возможности первого родителя (с кем проживает ребенок).

Для удобства минимальная сумма алиментов в Украине приведена в таблице:

Источник: //deltafinance.com.ua/ru/vse-ob-alimentah-na-rebenka-v-ukraine-razmer-poryadok-nachisleniya-obrazets-zayavleniya/

Как происходит выплата алиментов после решения суда – Юридические подборки

Как в данной ситуации поступить с выплатой алиментов и в каком порядке?

По правилам современного общества, семья должна быть цельной. Супруги ежедневно должны заботиться о своих детях, заниматься их воспитанием и постоянно следить за их образованием.

В семьях данного типа действия родителей полностью соответствуют указам Семейного кодекса РФ об обязанностях и воспитании детей, хотя содержат и воспитывают они их без каких-либо принуждений, сами того не замечая.

К несчастью, в наше время нередко случаются ситуации, когда супруги, имеющие детей, принимают решение расторгнуть свой брак.

Помимо этого, существует большое количество семей, не имеющих достаточного дохода для обеспечения полного комфорта детям.

В таких случаях бывает, что одним из разведенных супругов осознанно не производится выплата алиментов в срок (или же вовсе) для содержания своего ребенка, это ограничивает ребенка в сфере образования, медицинского обслуживания и воспитания.

Именно для того, чтобы складывалось как можно меньше ситуаций такого рода или для их полного прекращения, в Семейном кодексе РФ зафиксирована структура назначения взыскания и процесс выплаты алиментов на ребенка.

Благодаря данным правилам и установкам в Семейном кодексе РФ родители и дети могут не беспокоиться о защите своих прав.

Более подробно о том, каким образом проходит выплата алиментов, а также о взыскании алиментов и условиях, при которых будет определяться размер выплат, написано в разделе V Семейного кодекса РФ.

Далее вы найдете полезную информацию не только о понятии выплаты алиментов, но и о том, как происходит данный процесс. Последующая информация содержит в себе порядок и сроки выплаты средств, соглашение выплачивать средства в срок, порядок по исполнительному листу и судебному приказу, частота выплат алиментов.

Выплата алиментов

Согласно законодательству РФ, если супруги разводятся или же ребенка, который не достиг совершеннолетнего возраста, обеспечивает только лишь один из его родителей, то для содержания со стороны второго из супругов можно заключить договор. В случае отсутствия соглашения между ними решение вопроса о выплате алиментов берет на себя суд.

Следовательно, несмотря на то, придет ли родитель к данному решению самостоятельно или же с помощью принуждения суда, он непременно должен исполнить долг и оплатить алименты в срок. При этом оба супруга должны принимать участие в обеспечении ребенка, а именно: каждый родитель должен тратить на выплату алиментов одинаковое количество средств.

Право получать алименты имеют не только дети, рожденные в браке, но и те, кто появился в семье, официально не зарегистрированной в ЗАГСе. В такой ситуации нужно прибегнуть к процедуре установления отцовства, которая проводится в случае отсутствия обоюдного соглашения.

Прочитав все вышеприведенные утверждения, можно сделать следующие выводы:

  • алиментами должны быть обеспечены дети, не достигшие совершеннолетнего возраста, по отношению к которым родители не выполняют всех обязанностей;
  • полностью обеспечиваться родителями в установленные законодательством сроки должны дети совершеннолетнего возраста, которые являются нетрудоспособными.

Порядок выплат алиментов

Порядок выплаты алиментов напрямую зависит от вида документа, на основе которого она выполняется. Можно выполнять выплату следующим образом:

  • основываясь на нотариально заверенном договоре о порядке выплаты средств ребенку, который не достиг совершеннолетия;
  • опираясь на судебное решение о выплате алиментов ребенку;
  • с помощью судебного решения и листа о взыскании.

Обоюдное соглашение

Если мнения обоих родителей сходятся в том, что ребенок должен расти в благополучных условиях, быть материально обеспеченным со стороны каждого из них после бракоразводного процесса, наилучшим вариантом будет заключение договора.

В данной ситуации воля родителей должна быть нотариально заверена. Нотариус должен проследить, чтобы никакие из пунктов договора не ущемляли права ребенка, а условия, в которых будет происходить выплата алиментов, смогут обеспечить малолетнего в срок должным образом и в нужном количестве.

Когда родители пришли к обоюдному соглашению написать договор о выплате алиментов, тот, кто будет выплачивать средства, имеет право выбора сроков и формы выплаты алиментов.

Плательщик может выбрать, осуществлять ли ему плату каждый месяц, каждые полгода или же раз в год.

Помимо этого, бывшие супруги могут договориться о разовой плате, которая сможет сразу же покрыть все нужды малолетнего до того момента, когда он достигнет совершеннолетнего возраста.

Обеспечить ребенка алиментами можно как путем выплаты средств наличными, так и с помощью перечисления денег на банковские счета.

Допустимым считается выплата алиментов посредством обеспечения ребенка недвижимостью или движимым имуществом: можно подарить малышу дом, квартиру или же непрерывно обеспечивать ребенка канцтоварами для школы, продуктами питания и другими нужными вещами.

Главным условием составления такого договора является двустороннее соглашение. Но если плательщик после составления соглашения отказывается выполнять свои обязанности, другая сторона может обратиться к нотариусу за соответствующей надписью на договоре. После завершения данной процедуры соглашение будет считаться обязательным для исполнения.

Порядок по исполнительному листу и судебному приказу

Основанием для взыскания алиментов является:

  • нотариально заверенная надпись;
  • приказ суда;
  • исполнительный лист.

Суд установит место, где на тот момент проживает плательщик, куда затем будет направлено уведомление совершить выплату средств ребенку добровольно в срок .

Если несмотря на предупреждение суда алименты не выплачены в срок, письмо будет отправлено на место работы плательщика. Одновременно суд должен проверить наличие у плательщика какой-либо недвижимости, движимого имущества и источников заработка.

Если родитель, обязанный платить алименты в срок, не имеет собственной работы или работает на частное предприятие, суд проводит такую же операцию.

После получения документов на взыскание алиментов администрация места работы плательщика обязана действовать согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, вычитая средства из той суммы, которую зарабатывает плательщик.

В соответствии с законодательством РФ удержания на детей выплачиваются со следующих разновидностей доходов:

  • с заработной платы;
  • с премий любого вида;
  • с отпускных;
  • с любой материальной помощи;
  • с выходного пособия в случае увольнения;
  • с компенсаций.

Сумма выплат может достичь 70% от приобретенных средств.

В особом порядке осуществляются выплаты алиментов при увольнении плательщика. Предприятие обязано уведомить службу судебных приставов о факте увольнения сотрудника.

Невыполнение этого условия может грозить серьезными санкциями в отношении предприятия. По возможности организация должна предоставить информацию о новом месте работы плательщика.

При увольнении вычеты производятся с зарплаты за отработанное время, с компенсации неиспользованного отпуска и с выходного пособия.

Выплаты, с которых нельзя удерживать уплату

  • оплата лечебного или профилактического питания;
  • оплата командировки;
  • компенсация денежных средств при переходе в новую местность;
  • компенсации на восстановление изношенного инвентаря, который принадлежит работнику.

Согласно ст.

№101, в которой говорится о доходах, не попадающих под выплату алиментов, взыскание средств не может выполняться с обязательного страхования (пособия забеременевшим или же уже родившим женщинам, за исключением пособий в связи с нетрудоспособностью, по инвалидности или пенсий), с социального гражданского пособия для людей с детьми, с пособия на похороны или материнский капитал.

При компенсации работодателем стоимости отдыха или лечения на курортах, в санаториях на эти доходы алиментные взыскания не начисляются. Материальная помощь или государственные компенсации тоже не облагаются начислениями по алиментам.

Если же лицо, уплачивающее средства на содержание ребенка, имеет пенсию в связи с потерей кормильца, то с этих средств выплаты не взыскиваются. С плательщика алиментов, который сам их получает, взыскания не удерживаются.

Сроки начисления платежей

Алименты должны выплачиваться с момента их назначения судом либо с подписания двустороннего договора до тех пор, пока ребенок не станет совершеннолетним. Однако бывшие супруги имеют право изменить условия выплаты, обратившись в суд.

Предприятие, на котором работает плательщик, должно выплатить средства для ребенка не позднее чем через 3 дня после получения родителем дохода. Если действия администрации не соответствуют этим требованиям, то их могут привлечь к ответственности. За каждый просроченный день могут начислить штраф в размере 0,5% от размера выплачиваемых алиментов.

Выплата алиментов: периодичность и сроки

Когда оплата производится в соответствии с приказом суда, то осуществляется она каждый месяц, даже если заработная плата начисляется в другом порядке.

Источник: //sudinformation.com/kak-proishodit-vyplata-alimentov-posle-resheniya-suda/

Как правильно платить алименты в Украине

Как в данной ситуации поступить с выплатой алиментов и в каком порядке?

В данной статье мы разберемся с вопросом — как правильно платить алименты в Украине, куда их перечислять и как обезопасить себя от непредвиденных ситуаций.

Порядок и форма оплаты алиментов в Украине зависит от того, на каком основании они выплачиваются. Это может быть:

  • добровольное перечисление алиментов
  • уплата алиментов по договору
  • выплата алиментов по решению суда

Теперь более подробно рассмотрим каждый из случаев.

Как правильно платить алименты в добровольном порядке

Добровольный порядок оплаты предусматривает оплату вами алиментов без предварительно оформленного договора или вынесенного судом решения.

Способ и форма оплаты алиментов подбирается самая оптимальная и удобная для обеих сторон и может осуществляется путем:

  • наличным расчетом (составляется расписка о получении алиментов);
  • переводом на карточный счет (проводится банком и выдается соответствующая квитанция о переводе);
  • почтовым переводом на адрес получателя или переводом, посредством специализированных фирм типа Western Union (обязательно осуществляйте такой перевод с уведомлением о вручении средств).

При добровольном перечислении алиментов следует помнить, что вам необходимые письменное подтверждение оплаты именно алиментов и именно на содержание вашего ребенка. Такая предосторожность защити ваши интересы в том случае, когда вторая сторона решит обратиться в суд и попытается взыскать с вас алименты за прошлый период.

Как платить алименты через банк

Оплата алиментов может осуществляться через любой банк путем перечисления средств на расчетный счет ребенка или родителя, с которым проживает ребенок.

В платежном документе обязательно должны быть указаны следующие данные:

  • дата платежа;
  • ФИО плательщика;
  • ФИО получателя;
  • назначение платежа. Здесь вы указываете то, что выплачиваются алименты на содержание ребенка (ФИО) за какой период (месяц, квартал и др.).

При оплате алиментов через банк вам необходимо сохранять у себя все квитанции банка.

Как платить алименты по договору

Нормы Семейного кодекса Украины предоставили родителям ребенка право заключения между собой разнообразных договоров, в том числе и соглашения об уплате алиментов.

Разработав и подписав договор об уплате алиментов, родители получают возможность в добровольном порядке урегулировать вопрос относительно содержания ребенка.

О том как правильно составить соглашение об уплате алиментов вы сможете узнать из статьи.

Договора об уплате алиментов регулируют порядок, форму, способы и строки оплаты алиментных платежей. Все эти аспекты прописываются в соответствующих пунктах и подлежат обязательному выполнению с обеих сторон.

Рассмотрим, как правильно проводить уплату алиментов в зависимости от выбранной формы:

  • наличная. Такая форма заключается в личной передаче алиментов из руки в руки. Для подтверждения факта передачи алиментов между сторонами может быть составлена расписка, в которой указывается, что передаются алименты на содержание ребенка по договору об уплате алиментов в таком то размере.
  • безналичная. Осуществляется путем перечисления на банковский счет ребенка или родителя, с которым проживает ребенок. Подтверждением такой оплаты является квитанция или платежной поручение, в котором также необходимо назначение платежа — алименты на содержание ребенка по договору об уплате алиментов.

Во избежания конфликтных ситуаций необходимо следить не только за наличием письменного подтверждения передачи алиментов по соглашению, но и за правильностью их оформления.

Как оплачиваются алименты по решению суда

Перечисление алиментов по решению суда контролируется исполнительной службой и осуществляется лицом, ответственным за выплату заработной платы на предприятии плательщика алиментов. Таким образом, плательщик алиментов не участвует в проведении выплаты алиментов с заработной платы, поэтому и переживать о правильности такой выплаты ему не стоит.

Если возникают конфликтные ситуации, то человек, с которого взыскивались алименты вправе обратиться в бухгалтерию предприятия и потребовать справку об отчислениях из его заработной платы.

Как платить алименты безработному

Но иногда складывается так, что после вынесения решения суда, плательщик стал безработным. В таком случае у него возникает вопрос — как платить алименты если нет работы?

Для того, чтобы выплаты не прерывались и не возникла задолженность, плательщику алиментов необходимо стать на биржу труда и продолжать выплачивать алименты уже с пособия по безработице, получаемого на бирже.

Как платить меньше алиментов

Бывают ситуации, когда у плательщика алиментов существенно изменяется материальной положение или состояние здоровья, рождается еще один ребенок или находятся на иждивении родители. В таком случае у него возникает вопрос — как платить меньше алиментов?

Украинское законодательство предусмотрело данную ситуацию и нашло выход — путем уменьшения размера алиментных платежей. Чтобы добиться результата и платить алименты по минимуму, плательщику необходимо собрать полный пакет документов и подать иск об уменьшении алиментов в суд. Более подробно читайте в статье об уменьшении размера алиментов.

Получить юридическую консультацию

Правовой портал prosto-alimenty.com позволяет пользователям получить квалифицированную юридическую консультацию по алиментам в Украине совершенно бесплатно.

Для этого вам лишь необходимо заполнить форму и описать суть вопроса. По необходимости можно прикрепить уже имеющиеся у вас документы. Наши адвокаты по алиментам в течении нескольких часов дадут вам ответ по любому интересующему вас вопросу касательно алиментов.

PinterestStumbleUpon

Источник: //prosto-alimenty.com/kak-pravilno-platit-alimenty/

Вопросы по закону
Добавить комментарий