Какая мед. Справка освобождает от работы?

Работник предоставил работодателю справку от врача, а не больничный. Как действовать?

Какая мед. Справка освобождает от работы?

Может ли справка, выданная врачом, быть подтверждающим документом причины отсутствия на работе работника, в течение указанного в ней периода, а также, какой признак отсутствия в таком случае необходимо отметить в табеле учета рабочего времени?

Для объективного анализа описанной ситуации термин «временная нетрудоспособность» следует рассматривать в двух плоскостях, а именно, в плоскости общеобязательного государственного социального страхования, где в случае наступления временной потери трудоспособности застрахованное лицо получает право на материальное обеспечение, и в плоскости трудовой дисциплины, где временная нетрудоспособность является уважительной причиной для невыхода работника на работу.

Относительно общеобязательного государственного социального страхования, то временная нетрудоспособность работника не может удостоверяться любым другим документом, чем листок нетрудоспособности установленного образца.

Так, согласно ч. 2 ст.

22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией (далее – МСЭК) инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности) независимо от увольнения застрахованного лица в период утраты трудоспособности в порядке и размерах, установленных законодательством. Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

При этом, согласно ч. 1 ст. 31 этого же Закона основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству – копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы.

Также, согласно п. 3 Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств работодателя, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.06.

2015 года № 440 основанием для оплаты дней временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству – копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя, скрепленной печатью по основному месту работы.

Итак, у работника отсутствует право на материальное обеспечение в связи с временной нетрудоспособностью, которая подтверждается не листком нетрудоспособности, а другим документом (в данном случае справкой). Также и у предприятия отсутствует обязанность оплачивать работнику дни временной нетрудоспособности, которая подтверждается справкой.

Вместе с тем, наличие листка нетрудоспособности является обязательным условием лишь в части возникновения у застрахованного лица права на материальное обеспечение в результате наступления страхового случая, и не может считаться единственным документом, подтверждающим уважительность причин (связанных с неудовлетворительным состоянием здоровья) отсутствия на работе работника.

То есть, если справка была выдана должностными лицами учреждения здравоохранения в пределах их компетенции и с соблюдением требований действующего законодательства, а указанная в справке информация является достоверной и свидетельствует о том, что работник в течение указанного в справке периода действительно находился на лечении в учреждениях здоровья или о том, что его состояние здоровья не позволяло ему выполнять свою трудовую функцию, то в таком случае отсутствие работника на работе должно считаться произошедшим по уважительным причинам.

По поводу того, какой признак отсутствия необходимо отметить в табеле учета рабочего времени в данном случае: согласно ч. 2 ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда» работодатель обязан обеспечить достоверный учет выполняемой работником работы и бухгалтерский учет расходов на оплату труда в установленном порядке.

Типовая форма учета рабочего времени утверждена приказом Госкомстата Украины от 05.12.2008 года № 489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда» (форма № П-5).

Этой формой предусмотрены условные обозначения, которыми учитывается рабочее время сотрудников.

В описанной ситуации, для достоверного учета рабочего времени работника, можно использовать условное обозначение «НН» (неоплачиваемая временная нетрудоспособность в случаях, предусмотренных законодательством (в связи с бытовой травмой и др. Подтверждена справками лечебных учреждений).

Источник: https://buhgalter911.com/news/news-1031423.html

Медицинские справки. Купить медицинскую справку в Москве

Какая мед. Справка освобождает от работы?
> Для студентов >

Медицинская справка от врача

Подробнее о справке

Тип бланкаПодлинный бланк
Защитные элементыМокрые печати
Срок изготовленияот 3 часов
Доставка по МосквеВ день заказа
Доставка по России1 – 4 дня
ОплатаПосле получения

800 руб.

Не нашли справку?

Изготовим любой документ из реальных медцентров.

Мы гарантируем качество и короткие сроки исполнения.

  Справка от врача с печатью может понадобиться как учащимся или студентам, так и работающим людям. Для того, чтобы оправдать свое отсутствие на работе или занятиях, обычно достаточно принести медицинскую справку в свободной форме, но на специальном бланке. Жестких требований к заполнению этого документа нет, врач может самостоятельно решить, в какой форме ее заполнить.

  Такая справка от врача на работу является официальным юридическим документом, который подтверждает посещение медицинского учреждения в определенный день и время. Единственное формальное требование к такой справке – это подпись врача и печать медицинского учреждения, в котором она была получена. Таким медучреждением может быть любая поликлиника или больница.

Для чего человеку может потребоваться данный вид справки?

  Такой документ не оплачивается и не может послужить основанием для получения академического отпуска или освобождения от работы. Однако в том случае, если вы пропустили рабочий день или опоздали на работу, такая справка может спасти от угрозы увольнения, так как является уважительной причиной для отсутствия даже в судебном заседании.

  Не забывайте, что оформление больничного не происходит в день обращения. По этой причине для того, чтобы обосновать Ваше отсутствие на работе, может понадобиться справка от врача в свободной форме. Также том случае, если Вы посетили стоматолога, гинеколога или другого специалиста, то для подтверждения факта пребывания в медицинском учреждении нужно будет принести справку с печатью.

  Если Вы по какой-то причине пропустили учебное или рабочее время, то можно купить справку от врача в свободной форме. Это защитит Вас от неприятностей и избавит от многих проблем. Кроме того, при помощи этого документа вы можете устроить себе неплановый отгул и небольшой отдых.

  Справка на бланке поликлиники или больницы обычно имеет информацию о причине обращения или болезни, а также может содержать медицинскую рекомендацию постельного режима на 1-2 дня или дополнительного медосмотра через некоторое время.

В самом простом варианте будет написано, что такой-то человек (ФИО, возраст) был на приеме у доктора в поликлинике или больнице. Некоторые медики в силу существующих правил не могут дать официальный оплачиваемый больничный или освободить от работы. В таком случае выдается просто медицинская справка от врача с печатью.

Это относится, в частности, к деятельности стоматологов, которые могут только указать причину неявки на работу или занятия.

  Для тех, кто не хочет обращаться в медицинское учреждение, есть возможность купить справку от врача в свободной форме на нашем сайте. В обычных условиях для этого потребуется потратить целый день в ожидании приема, тем более в период высокой заболеваемости.

Чтобы не стоять в очереди часами, можно заказать такую справку по телефону 8 (964) 774-84-99 или через форму заявки на сайте. При необходимости мы доставим медицинский документ по указанному адресу, и тогда Вам не придется даже тратить время на поездку за справкой.

Надежное решение в сложных обстоятельствах

Иногда случаются обстоятельства, выбивающие человека из привычного ритма жизни. К ним относятся проблемы в семье, физическое недомогание, психологическая нестабильность и т.п.

Если по каким-либо причинам вы не смогли пойти на работу или учебу, оправдательным документом станет медицинская справка от врача в свободной форме.

Ее может выдать наше учреждение всего за 600 рублей без очередей и нервотрепки, которые сопровождают визит в поликлинику.

Оформить подлинную медицинскую справку от врача 

Документ выписывается врачом-терапевтом либо специалистом узкого профиля на стандартном бланке «Справка» и в обязательном порядке содержит штамп медицинского учреждения, треугольную печать «Для справок» и круглую печать врача с его подписью.

Текст в свободной форме, написанный от руки, содержит информацию, что человек в определенный день и определенное время посещал медицинского специалиста, ему был поставлен такой-то диагноз и рекомендован постельный режим. На основании справки можно не посещать работу или учебное заведение 1-3 дня.

Она будет являться оправданием тому, что вы пропустили важное мероприятие, деловую встречу или даже экзамен.

Набор документов для стандартного получения

  • российский паспорт;
  • полис ОМС;
  • медкарту;
  • пенсионный полис СНИЛС.

Большим преимуществом обращения за справкой к нам является то, что мы не станем выяснять истинную причину вашего пропуска работы или учебы. Мы просто выдадим вам необходимый официальный документ, оформленный в соответствии с действующими правилами.

Образец справки в свободной форме

Источник: https://kupitspravky.com/catalog/view/19

Форма №095/у, справка о временной нетрудоспособности

Какая мед. Справка освобождает от работы?

Медицинскаясправка формы 095/у – это медицинскийдокумент, который свидетельствует овременной нетрудоспособности предъявителяпо медицинским показаниям.

Оформить ипредъявить такую медицинскую справкуимеют право все учащиеся, студентывысших и средних учебных заведений,дети, посещающие школу или детскоедошкольные учреждение (детский сад,прогимназию, начальную школу).

Медсправкаформы 095 выдается врачом-терапевтом иливрачом-педиатром и освобождает отпосещения занятий на срок до 14 календарныхдней (в отдельных случаях мед справка095 может быть продлена до 30 календарныхдней, только в этом случае к ней потребуетсятак же мед справка формы 027). Так жемедицинская справка данной формы можетявляться освобождением от посещениязанятий физкультурой и обязательныхспортивных мероприятий на срок до 1месяца.

Оченьважным критерием подлинности медицинскойсправки есть правильность ее заполнения.Поэтому существует ряд обязательныхмоментов в ее заполнении, регламентированныхМинистерством Здравоохранения РФ.

Любаямедицинская справка (в данном случаемедсправка формы 095у) имеет свой порядковыйномер (трехзначное число), обязательноналичие на бланке даты выдачи, названияучебного учреждения (краткое), полныефамилия, имя и отчество, дата рождениябольного (чило/месяц/год).

Заключение одиагнозе в медицинской справке 095увписывается очень кратко (ОРВИ, ОРЗ) илик справке прилагается выписка изамбулаторной карты больного с указаннымв ней полным диагнозом. Даты, проставленныена мед справке формы 095у имеют большоезначение.

Так дата первого дня освобожденияот занятий – день, когда больной обратилсяк врачу (это не праздничный или выходнойдень). Если срок освобождения от занятийпо медсправке 095 превышает 10 календарныхдней, его необходимо разбить на несколькоравных временных промежутков (не болеечем по 10 дней каждый).

Каждый такой периодзаверяется подписью врача. В нижнейчасти медицинской справки данной формынаходится запись врача-терапевта о том,с какого числа больному следует приступитьк занятиям.

Полныйсрок освобождения по медицинской справкеформы 095у не должен противоречить срокамвременной нетрудоспособности, которыепредусмотрены Минздравом РФ.

Заверяетсямед справка 095у тремя медицинскимипечатями: прямоугольной печатью лечебногоучреждения, треугольной печатью длябольничных листов и круглой печатьюлечащего врача. Подпись лечащего врачана медицинской справке формы 095уобязательна.

Очень важно, что призаполнении справки используются толькотемные, синие или черные чернила,фирменный бланк.

Бланкмедицинской справки формы 095/у долженбыть типографского производства,соответствовать медицинским бланкамопределенного образца делопроизводства.

Освобождение от физкультуры

Медицинскаясправка освобождение от физкультуры –это медицинский документ, который даетосвобождение для студентов и учащихсяучебных заведений любого типа от занятийфизкультуры и спортивных мероприятийобязательного порядка на срок до 1 года.

Причины, по которым разрешаетсяосвобождение от физических нагрузокмогут служить заболевания, при которыхпротивопоказаны физические нагрузки,установлено ограничение на физическихнагрузки или в период восстановленияпосле перенесенного заболевания.

Медицинская справка освобождение отфизкультуры предъявляется в любоевысшее или среднее учебное заведение,возможно так же предъявить ее в детскийсад.

Форма медицинского документаосвобождения от физкультуры зависитот срока освобождения от физическихнагрузок: в одном случае это можетбыть медсправкаформы 095/у (дляосвобождения на небольшой срок до 10дней), в другом это будетмедсправка формы 027/у (дляосвобождения до 3 календарных месяцев).

Для освобождения на длительный срок(до 1 года) необходимо медицинское заключениеклинико-экспертной комиссии (кэк).В нормативной документации медицинскойструктуры существует определенныйперечень заболеваний (утвержденныхМинистерством здравоохранения), которыемогут являться противопоказаниями дляфизических нагрузок.

Таккак при освобождении от физкультуры всоответствии со его сроками оформляютсяразные типы медицинских документов,поэтому определенного образца заполнениямедицинской справки освобождения отфизкультуры не существует. Хотя естьопределенный набор данных, обязательныхдля заполнения.

Это фамилия, имя иотчество больного, названиелечебно-профилактического заведения(полное), информация о заболевании(диагноз, выводы после осмотраврачей-специалистов, данные лабораторныханализов и других диагностическихобследований), рекомендация оцелесообразности освобождения отфизических нагрузок на определенныйсрок (согласно перечню Министерстваздравоохранения), дата выдачи и подписиврачей, печать лечебно-профилактическогоучреждения.

Источник: https://studfile.net/preview/4103802/page:9/

Купить справку 095/у в Москве

Какая мед. Справка освобождает от работы?

Медицинская справка по форме 095/у, или документ о временной нетрудоспособности учащегося, выдается педиатром или терапевтом по месту жительства.

Максимальный срок действия справки — 14 дней, период освобождения от занятий физкультурой и спортивных мероприятий — 1 месяц.

При отдельных диагнозах срок временной нетрудоспособности может быть увеличен до 30 дней, но в этом случае документ необходимо предъявлять вместе с выпиской из истории болезни (справка стандарта 027/у).

В некоторых ситуациях справка выдается сотрудникам предприятий для подтверждения уважительной причины их отсутствия на рабочем месте.

Если у вас возникли определенные обстоятельства, в связи с которыми вам необходимо получить справку о временной нетрудоспособности в срочном порядке (форма 095/у), мы окажем действенную помощь.

Нет смысла напоминать об очередях в поликлинике и прочих сложностях получения документа обычным способом — с подобными ситуациями сталкивалось большинство из нас.

Заказать справку о временной нетрудоспособности легко и быстро

Мы предоставляем возможность получить важный медицинский документ без особых усилий.

С нашей помощью вы получите официальную справку в кратчайшие сроки.

Официальная бумага будет соответствовать всем требованиям и нормам законодательства, регламентирующим медицинский документооборот.

Никаких неприятностей и претензий со стороны администрации учреждения не возникнет.

Что нужно сделать?

Позвонить по указанному телефону или заполнить поля формы на нашем сайте, введя достоверные сведения, которые отражаются в справке 095/у.

Справка о временной нетрудоспособности для учебных учреждений

Пропуск лекций и семинаров без уважительной причины — веское основание для отчисления студента из колледжа или вуза.

За систематические прогулы могут также отчислить и школьника.

Предъявление подлинной справки по форме 095/у — реальная возможность избежать неприятностей и конфликтных ситуаций в учебном заведении.

Документ подтверждает уважительную причину пропусков, связанную с временной потерей здоровья.

Соответственно, учащийся не может определенное время осваивать материал, являться на сдачу зачетов, экзаменов, контрольных работ.

Официальная бумага из медицинского учреждения признается преподавателями как веское основание для переноса экзаменационных сроков.

Период, на который выдается официальный медицинский документ, определяется тяжестью заболевания, но чаще всего врачи руководствуются следующими показателями:

  • Вирусные простудные инфекции (ОРВИ, ОРЗ) — 3-8 дней;
  • вегетососудистая дистония в стадии обострения (ВСД) — 5-7 дней;
  • приступ гастрита, гастродуоденита — от 3-8 дней (если известен диагноз);
  • грипп в умеренных и умеренно-тяжелых формах — 6-10 дней;
  • острый (не гнойный) отит — 5-7 дней;
  • лакунарная ангина без осложнений — 6-14 дней;
  • пневмония одно- или двухсторонняя, без осложнений — 21-28 дней;
  • клубочковый нефрит (гломерулонефрит) — 60-90 дней.

Справка о временной нетрудоспособности работника

Если рабочий заболел и этот факт подтвержден соответствующим образом, сотруднику выдается больничный лист.

Документ безоговорочно признается руководством предприятия как уважительная причина пропусков работы.

Однако бывают случаи, когда для подтверждения уважительной причины достаточно предъявить справку о временной потере трудоспособности по форме 095/у.

В отличие от больничного листа, документ не служит основанием для начисления заработной платы в период отсутствия на рабочем месте.

Предъявление справки оправдывает пропуск работы, освобождает от дисциплинарных и административных взысканий.

Как должна быть оформлена справка по форме 095/у

Согласно действующему регламенту, касающемуся оформления медицинских документов, порядковый номер справки состоит из трех чисел.

День выдачи документа — начало его действия.

В форме прописываются следующие данные:

  • наименование учебного заведения, где будет предъявлен документ,
  • личные данные получателя (полное имя и дата рождения);
  • медицинский диагноз — основание для выдачи документа.

Справка удостоверяется тремя печатями: прямоугольным оттиском медицинского учреждения, треугольной — для больничных листов и персональной круглой печатью врача-терапевта, выдающего документ.

На бланке также проставляются инициалы и подпись врача.

Образец справки о временной нетрудоспособности 095 у

Источник: http://spravkusegodnia.com/kupit-spravku-095-u/

Справка из травмпункта в Москве (о побоях, травме или переломе)

Какая мед. Справка освобождает от работы?

В трудной жизненной ситуации людей не раз выручали медицинские справки из травмпункта, которые выдают в день обращения за помощью врача. Главной особенностью бланка является отсутствие строго определенной формы.

Это обстоятельство позволяет более свободно излагать факты о состоянии здоровья, но все-таки необходимо соблюдать общепринятые стандарты заполнения документов. Можно купить справку из травмпункта в Москве или посетить это учреждение лично для установления фактов побоев или травмы.

Не стоит пытаться подделать документ, так как его подлинность легко проверить по номеру и дате выдачи с помощью запросов.

Принадлежность бланка определяется по прямоугольному штампу с информацией о названии и местонахождении организации, выдавшей справку из травмпункта о побоях, ранениях или травмах. Особенности документа объясняются спецификой учреждения.

В травматологических пунктах оказывают экстренную помощь в момент обращения, а затем в зависимости от ситуации направляют человека в поликлинику, больницу или дают рекомендации для лечения в домашних условиях. По этой причине мед справки из травмпунктов Москвы не освобождают от работы или учебы на длительный период.

С помощью документа можно объяснить только один день отсутствия по уважительной причине.

Основания для выдачи справки из травмпункта

Для обращения в травмпункт должны быть серьезные причины. На вопрос о том, дают ли справку в травмпункте, если нет реальных повреждений, любой врач вам ответит отрицательно.

Если в поликлинику можно обратиться с жалобами на общее недомогание и непонятные симптомы, то здесь должна быть видна ваша проблема со здоровьем.

Осмотреть любого обратившегося человека врач обязан, но выдать мед справку о травме или побоях могут только при наличии реальных повреждений.

Определяют характер травм с помощью визуального осмотра, в некоторых случаях делают рентгеновские снимки. Врачи подобных пунктов медицинской помощи не выписывают документы в обязательном порядке.

Если нужно срочно купить справку из травмпункта, то нет смысла отвлекать специалистов от выполнения медицинского долга. их обязанность – это оказать срочную помощь людям с сильно выраженным болевым синдромом.

Если у вас нет повреждений или они были, но сами зажили со временем, то вам откажут в выдаче бланка с печатью.

Зачем нужна мед справка из травмпункта

Медицинская справка обращения в травмпункт требуется во многих ситуациях, которые можно объединить в три большие категории. В первом случае людям необходимо принести оправдательный документ на работу, учебу или в другое учреждение, где они должны были присутствовать, но не пришли.

Для этих целей нужно сделать мед справку из травмпункта, в которой будет написано, что человек обратился к травматологу, и ему была оказана помощь. Вторая распространенная ситуация – необходимость документально засвидетельствовать побои с целью дальнейших судебных разбирательств с обидчиком.

Также нередки ситуации, когда справка из травмпункта с печатью является доказательством производственной травмы и служит основанием для выплат компенсаций со стороны работодателя.

Как получить справку о побоях или травме

Практика выдачи справки основывается на оказании медицинской помощи. Получить документ можно в круглосуточном пункте, где дежурят травматологи, хирурги и другие специалисты. Официальная травматологическая мед справка содержит краткую информацию о пациенте с указанием фамилии, имени, отчества и возраста.

Далее врач указывает дату и точное время обращения вплоть до минуты. Такая пунктуальность связана с возможным дальнейшим разбирательством в суде. В бланке указывают повод обращения, например ушибы, вывихи, кровоподтеки и синяки.

Затем врач делает отметки в бланке справки из травмпункта об оказанной помощи и дальнейших рекомендациях. Документу присваивают порядковый номер и ставят дату выдачи. Все сведения обязательно должны быть заверены подписью и печатью врача, проводившего прием пациента. В левом верхнем углу бланка врач ставит штамп учреждения.

Возможны незначительные отклонения в образце справки из травмпункта, но общая суть должна сохраняться без изменений.

Особенно внимательно нужно отнестись к заполнению данных о времени обращения. Документ без даты теряет свой смысл. Если вы обратитесь напрямую в поликлинику или сразу в больницу, то при наличии серьезных травм вам откроют больничный лист и начнут лечение.

Поэтому если необходимо просто засвидетельствовать факт травмы и получить один свободный от работы день, то нет смысла обращаться в поликлинику. Вам пригодится мед справка из травмпункта о побоях, которую можно быстро получить даже без осмотров врачами.

Источник: https://med-doks.net/spravka-iz-travmpunkta/

Прогул со справкой

Какая мед. Справка освобождает от работы?

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

RSSПечать Рубрика: Юридические вопросы
Ответов: 32

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 23 4 След. → Последняя (4) »

Mr. DismantlerБеларусь, Минск Написал 17763 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  2233
#12[443848] 29 января 2014, 12:05
m1958-8 писал(а):Может я неудачно выразился. Смысл был в том, что работник должен представить аргументы, оправдывающие его самовольное отсутствие на работе, а наниматель оценивает их уважительность. И если он решит, что эти аргументы являются для него неуважительными (за исключением тех, уважительность которых установлена отдельно), то это его право и доказывать он работнику ничего не должен Ну, тогда работник обратится в суд (если захочет, конечно) и суд, скорее всего, признает причину уважительной. Оно надо нанимателю? На крайний случай (если вопрос имеет принципиальный характер) можно выслать запрос в УО с вопросом о дате и времени приема работника у врача. Но это особо ничего не даст, потому что работник может сказать, что сидел в очереди с самого утра и до вечера. С другой стороны, у врача есть часы приема. И если врач принимал с 8.00 до 14.00, то возникает резонный вопрос – а где остальное время был работник? Ну, как то так.Но я бы даже заморачиваться не стал бы на этом вопросе. Не стоит одно другого.
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ – ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Сергейgarchichko@mail.ru Беларусь, Гродно Написал 16202 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  1744
#14[443850] 29 января 2014, 12:09
m1958-8 писал(а):обязанности нанимателя считать посещение врача уважительной причиной отсутствия нет По-вашему, уважительная причина – это только нетрудоспособность, удостоверенная листком? Конечно, уважительность оценивает наниматель в каждом конкретном случае. И в данном случае из вопроса видно, что проблема не в самом факте посещения врача (который сочтен уважительной причиной), а в неуказании времени посещения. Но если время “с … по…” не указано, повторюсь, не значит ли это, что работник был у врача весь день?
Pereat mundus et fiat justitia.
m1958-8Беларусь, Минск Написал 9737 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  1153
#15[443852] 29 января 2014, 12:13
Mr. Dismantler писал(а): Наличие описываемой справки и является основанием для оформления такого отпуска.Такой отпуск по такому основанию может быть предоставлен, но это – на усмотрение нанимателяЦитата:Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением. Статья 190 ТК
m1958-8Беларусь, Минск Написал 9737 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  1153
#16[443855] 29 января 2014, 12:21
Цитата:Трудовым законодательством Республики Беларусь не установлен перечень уважительных причин неявки на работу. Этот вопрос решается в каждом конкретном случае сначала нанимателем, а при возникновении разногласий – судом. На практике к уважительным причинам отсутствия на работе относят болезнь самого работника, непредвиденную необходимость ухода за заболевшим членом семьи, отсутствие с разрешения соответствующих должностных лиц нанимателя и т.д. Путеводитель по кадровым вопросам И потом, отпуск сначала испрашивается, а потом предоставляется, если это не форс-мажор. Форс-мажор, не терпящий отлагательств, связанный со здоровьем заканчивается листком нетрудоспособности. А если не закончился им – это не форс-мажор и мог быть решен в нерабочее время
Mr. DismantlerБеларусь, Минск Написал 17763 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  2233
#17[443863] 29 января 2014, 12:45
Сергей писал(а):m1958-8 писал(а):обязанности нанимателя считать посещение врача уважительной причиной отсутствия нет По-вашему, уважительная причина – это только нетрудоспособность, удостоверенная листком? Конечно, уважительность оценивает наниматель в каждом конкретном случае. И в данном случае из вопроса видно, что проблема не в самом факте посещения врача (который сочтен уважительной причиной), а в неуказании времени посещения. Но если время “с … по…” не указано, повторюсь, не значит ли это, что работник был у врача весь день? Я больше скажу! Даже если на справке стоит отметка, что работник был на приеме у врача с 12.00 по 12.30, то это не значит, что работник в однозначном порядке прогулял время с 8.00 до 12.00 и с 12.30 до конца рабочего дня. Мгновенной телепортацией у нас пока никто не владеет, на сколько я знаю. Да и она бы не помогла, если бы к моменту телепортации работника к кабинету врача он повстречает мелкие, средние и крупные группы пенсионеров, занявших очередь с 6 утра прошлой недели.
ВСЕ БУДЕТ ХОРОШО! ПРИЧЕМ – ОЧЕНЬ СКОРО! В ТОМ ЧИСЛЕ И С НАМИ!
Бендер-ЗадунайскийБеларусь, Гомель Написал 1462 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  219
Есть мечта? Иди к ней! Не получается идти к ней? Ползи к ней! Не можешь ползти к ней? Ляг и лежи в направлении мечты.
ДжессикаНадо работать не 12 часов,а головой.Стив Джобс Написал 3496 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  293
Не бойся врагов — в худшем случае они могут убить тебя. Не бойся друзей — в худшем случае они предадут тебя. Бойся РАВНОДУШНЫХ — это по их вине совершаются убийства и предательства.Бруно Ясенский Для того, чтобы возобладало зло, достаточно уж того, чтобы хорошие люди ничего не делали. Э.Берг Не принимай благодеяний,без которых ты можешь обойтись.И.КантЖенщины ошибаются,когда думают,что все мужчины одинаковы, а мужчины ошибаются, когда думают, что все женщины разные.Джоаккино Россини

« Первая ← Пред.1 23 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Источник: https://kadrovik.by/message/443849

Виды медицинских справок

Какая мед. Справка освобождает от работы?

Медицинская справка является официальным документом, который предназначен для оценки состояния здоровья человека, он выдается медицинскими учреждениями после прохождения осмотра у требуемых врачей-специалистов в зависимости от типа справки.

Есть разные виды справок, которые можно разделить:

  • в зависимости от учреждения куда надо предъявить документ (справка в бассейн, справка в лагерь);
  • в зависимости от статуса или должности, на которую претендует предъявитель (справка для госслужащих, справка о временной нетрудоспособности);
  • исходя из цели или назначения справки (Справка освобождение от физкультуры, Справка для занятий спортом).

Медицинские справки могут:

  • удостоверять наличие или отсутствие какого не будь заболевания;
  • подтверждать результат прохождение тех или иных обследованиях и анализов;
  • подтверждать способность занимать определенную должность или возможность практиковать какой ни будь вид деятельности.

Медицинские справки имеют стандартную форму и обязательные поля для заполнения, в соответствии с критериями определёнными Министерством Здравоохранения.

Вы непременно столкнетесь с необходимостью предоставлять медсправки во время поступления или прохождения, государственной, гражданской или муниципальной службы.

Также, медицинские справки являются обязательными для абитуриентов, поступающих в высшие учебные заведения и детей отъезжающих в оздоровительные центры.

Стоит отметить отличительное качество справок, они имеют ограниченный срок действия, по истечении которого вам придется пройди снова медицинское обследование.

Медицинский документ оформляется аккредитованным врачом и заверяется печатью медицинского учреждения, которое его выдало.

Ниже рассмотрим некоторые самые распространенные медицинские справки, с которыми вы можете столкнутся в разных жизненных ситуациях.

Справка 086/у

Одна из самых часто распространенных справок, с которой чаще всего придется сталкиваться при приеме на работу, поступление в вывшие учебное заведение, заселение в общежитие, а также и в других случаях.

Справка 086 подтверждает, что ее обладатель не страдает серьезными заболеваниями, которые могли бы стать помехой при определенных видах деятельности или при исполнении служебных обязанностей.

Справка 095 у – о временной нетрудоспособности учащихся

Медицинская справка формы 095/у – это официальный документ, подтверждающий временную нетрудоспособность студента, школьника и в целом всех учащихся.

Оформляется в случае неспособности посещения занятии и за инфекционного или другого серьезного заболевания.
Справка освобождает от занятия сроком на 14 дней, в особенно тяжелых случаях, срок справки 095 может быть продлен до 30-и дней, но в этом случае дополнительно потребуется и справка формы 027.

Справка 001 гс-у – для госслужащих

Справка формы 001 гс-у является обязательным документом при поступлении на госслужбу,она удостоверяет способность претендента, с медицинской точки зрения, исполнять обязанности предусмотренные этой должностью.

Иными словами, соответствует ли его здоровье нормам, предусмотренных для выбранной должности.

Справка 079/у – для лагеря

Медицинская справка 079 у является обязательным документом для ребенка отъезжающего в детский лагерь.

В данном документе записывается информация об общем состоянии здоровья на данный период, данные о перенесенных болезнях, о прививках и о принятых лекарств.

Главное назначение справки, обеспечить медицинский персонал лагеря нужной информацией касательно здоровья ребенка.

Справка 072 у – Санаторно-курортная карта

Данная справка необходима тем, кто собирается провести лечение в здравнице санаторно-курортного типа.
Эта справка призвана подтвердить, что у пациента нет противопоказания для лечения в учреждении такого санаторно-курортного типа.

Справка 989Н

Справка формы 989Н представляет собой медицинский документ призванный подтвердить, что предъявитель, с медицинской точки зрения, способен выполнять работу, связанную с использованием информацией представляющей государственную тайну.

Справка 027/у – Выписка из истории болезни

Выписка из истории болезни или выписной эпикриз выдаются после прохождения лечения на стационарной или амбулаторной основе.

Она содержит краткое описание состояния здоровья пациента и процесс лечения.

Справка 027/у оформляется лечащим врачом и подтверждает тот факт, что вы больны или были больны, тем самым, она может освободить вас от физкультуры или закрыть пропуски на работе.

Справка 500

Медицинский документ подтверждающий наличие или отсутствие противопоказании для поступления и несения службы в следственных органах и охраны правопорядка.

Справка в бассейн

Данная справка зачастую является обязательной при посещении бассейна. Она призвана подтвердить об отсутствии противопоказании для такого типа занятии, а также, заболевании передающихся воздушно-капельным путем, потенциально опасных для посетителей такого вида учреждении.

Справка о беременности

Справка о беременности призвана официально подтвердить деликатное положение женщины и предоставить ей особые привилегии по месту работы, получить положенные льготы и уменьшить физические нагрузокы.

Справка КЭК – Заключение клинико-экспертной комиссии

Справка КЭК это коллегиальное заключение экспертной комиссии о состоянии здоровья и трудоспособности пациента, с целью продления или приостановления лечения.

Комиссия может вынести разнообразные решения, такие как, об освобождении от занятия по физкультуре, предоставление, продление или остановке академического отпуска.

Cправка об прохождении флюорографии

На данный момент флюорография является одним из самых распространенных методов для диагностики различных патологических процессов как следствие заболевания дыхательных путей.

Справка об прохождении флюорографии сообщает о не обнаружение или наоборот о выявление каких-либо отклонении в грудной клетке.

Справка об эпидокружении

Справка об эпидокружении или справка об отсутствии контактов – это обязательный медицинский документ при поездке в любое санаторно-лечебное учреждение, пансионат, как и при отправке ребенка в летний лагерь.
Справка удостоверяет что предъявитель, последние 3 недели, не имел контактов и не был в окружение инфицированных дольных.

Источник: https://spravkusegodnia.com/vidy-meditsinskih-spravok/

Вопросы по закону
Добавить комментарий