Каким образом заменить ИП на КФХ и можно ли при этом иметь налоговые каникулы?

Можно ли работать и быть ИП одновременно

Каким образом заменить ИП на КФХ и можно ли при этом иметь налоговые каникулы?

Можно ли оформить ИП, работая по найму? Индивидуальный предприниматель обладает двойственным статусом: с одной стороны, это физическое лицо, с другой — субъект предпринимательской деятельности.

Зная о такой специфике, можно предположить, что ИП вправе одновременно вести собственный бизнес и работать в штате какой-либо организации на условиях трудового договора. Это предположение верное.

Можно ли работать и открыть ИП

Физические лица — за исключением госслужащих — имеют право зарегистрировать ИП и начать собственное дело, не увольняясь с основного места работы. Они могут сотрудничать с работодателем на условиях трудового договора и оказывать услуги на основании договоров гражданско-правового характера.

Исключение составляют те категории работников, которые обслуживают нужды государства: чиновники, военнослужащие, сотрудники прокуратуры и органов безопасности. Данный контингент не имеет права заниматься бизнесом — усидеть одновременно в кресле депутата и кресле собственного офиса невозможно.

Некоторых волнует вопрос: “Можно ли оформить ИП, если официально работаю, и не сообщать об этом начальнику?” Отвечаем: да.

Сотрудник не обязан уведомлять работодателя о том, что он получил свидетельство о государственной регистрации ИП и теперь в свободное от основной работы время ведёт бизнес.

В трудовую книжку вносятся исключительно записи о работе по найму, данные об ИП содержатся в государственном реестре и доступны по официальному запросу.

Однако работодатели сами зачастую заинтересованы в том, чтобы предпочесть индивидуального предпринимателя штатному работнику, и, узнав о новом статусе сотрудника, могут предложить ему изменить формат дальнейшей работы.

Дело в том, что, если какую-то рабочую функцию выполняет ИП, компания в значительной степени экономит на так называемых зарплатных налогах — страховые взносы индивидуальный предприниматель платит за себя сам.

Кроме того, приходящему сотруднику в статусе ИП не нужно оплачивать отпуск и больничные, социальный пакет ему тоже не полагается. Отсутствие трудовых гарантий не идёт на пользу индивидуальному предпринимателю, зато его выгодой являются меньшие вычеты из заработанного.

Например, на упрощённой системе налогообложения нужно платить в бюджет 6 % от доходов, в то время как с заработной платы штатного сотрудника вычитают 13 % подоходного налога.

Впрочем, зарегистрировав ИП, не стоит спешить с заявлением на увольнение в целях перейти с работодателем на иной формат сотрудничества.

Проблема в том, что вышеописанный сценарий рассматривается налоговиками как желание уйти от налогов посредством необоснованной замены трудовых отношений гражданско-правовыми.

Несмотря на то, что судебные органы в разбирательствах по такому вопросу часто встают на сторону ИП и его контрагента, злоупотреблять этим не стоит.

Заключая договоры гражданско-правового характера с ИП, важно составлять их грамотно — не допускать формулировок, которые позволили бы проверяющим органам усмотреть в этих деловых отношениях трудовые. К таким формулировкам относятся:

  • наименование должности и обозначение субординации (в гражданско-правовых отношениях нет начальников и подчинённых, а есть заказчики и исполнители);
  • должностной оклад, тарифные ставки, компенсации и т. п. (труд исполнителя оплачивается исходя из конечного результата, принимаемого по акту);
  • указание на то, что исполнитель должен соблюдать правила внутреннего распорядка компании, для которой выполняет работу;
  • социальный пакет и создание условий труда.

Если ИП работает по трудовому договору, он пользуется всеми преимуществами такого сотрудничества. В установленные сроки ему начисляется зарплата, он может рассчитывать на премию, отдыхает в отпуске за счёт работодателя, а в случае снятия с должности получает пособие по увольнению. Когда ИП работает по найму, он обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Может ли ИП работать по трудовому договору

Обратная ситуация, когда ИП решает получить работу в штате, также законна. В этом случае соискатель выступает на собеседовании в качестве физического лица, и “закрывать” ИП ему необязательно.

Если ИП работает в организации на условиях трудового договора, его предпринимательский статус для работодателя не имеет никакого значения. Расчёты с работником и фондами осуществляются в общем для всех порядке.

Среди прочего работодатель платит страховые взносы с зарплаты работника-ИП.

Однако тот факт, что ИП работает как работник компании, и за него как за физическое лицо делают взносы в фонды, не избавляет индивидуального предпринимателя от его обязательств по уплате страховых взносов за себя.

Вопрос о том, можно ли работать и быть ИП, затрагивает также финансовый аспект. Устроившись в штат, ИП продолжает платить страховые взносы за себя, даже если совсем не уделяет времени собственному бизнесу и доходов от него не получает.

Согласно закону, ИП обязан вносить за себя страховые взносы на протяжении всего времени, пока он является предпринимателем, за исключением льготных периодов их неуплаты. К таким периодам относятся временные отрезки, когда лицо не может вести коммерческую деятельность, потому что служит в армии, ухаживает за ребёнком до полутора лет, лицом старше 80-ти лет или инвалидом.

Также льготниками могут быть ИП-супруги дипломатических работников или военнослужащих по контракту, не имеющие возможности устроиться на работу в течение пяти лет. В иных ситуациях страховые взносы положено платить, делают это даже ИП-пенсионеры.

Если же платежи в фонды серьёзно усложняют финансовое положение, вероятно, имеет смысл инициировать процедуру снятия ИП с налогового учёта.

В случае, когда ИП работает по трудовой и сохраняет за собой предпринимательский статус, страховые взносы, выплачиваемые и им самим, и его работодателем, поступают на счёт застрахованного лица. При формировании пенсии все они будут впоследствии учтены.

За себя в 2020 году ИП платит 40 874 руб. минимальных страховых взносов.

Если доходы выше 300 000 рублей, то сверх этого лимита взимается еще 1% (например, при доходах в 500 000 рублей в год дополнительно надо заплатить 2 000 рублей взносов).

Если у ИП есть работники, он платит в фонды ещё и за них – в общем случае суммы исчисляются 30 % от выплат по трудовым договорам (за некоторым исключением).

Таким образом, ответ на вопрос о том, можно ли работать и иметь ИП, чаще всего положительный. Разобраться с налогами и взносами ИП помогут материалы нашего сайта. Здесь же можно подготовить документы для регистрации ИП. Это бесплатно и занимает не более 15 минут даже у неопытных пользователей компьютера.

Источник: https://www.regberry.ru/registraciya-ip/mozhno-li-rabotat-i-byt-ip-odnovremenno

Доплата к пенсии после 80 лет

Каким образом заменить ИП на КФХ и можно ли при этом иметь налоговые каникулы?

Пенсионное законодательство РФ предусматривает ряд пенсионных прибавок пенсионерам после 80 лет. В первую очередь, им полагается возрастная надбавка к пенсии в размере фиксированной выплаты (ФВ). Эта величина ежегодно индексируется, а в 2020 году ее сумма составила 5686,25 рублей. Уже известно, в каком размере будет назначаться прибавка с 80 лет с 2021 по 2024 г.

Назначается возрастная доплата автоматически при достижении 80-летия. Писать заявление на перерасчет не требуется, так как вся необходимая информация уже есть в Пенсионном фонде. Однако, есть ряд ограничений, согласно которым надбавку получат не все 80-летние граждане.

Гражданам, которым в 2020 г. больше 80 лет (1939 года рождения и старше), такая доплата уже назначалась. Поэтому прибавку в 2020 г. эти пенсионеры ощутят только за счет индексации страховой пенсии и фиксированной выплаты, которая им уже назначена в повышенном размере.

С 1 января 2020 г. пенсионное обеспечение россиян проиндексировали на 6,6%, что превышает рост цен в прошедшем 2019 г. (примерно 3% по данным Росстата).

Кроме этого, после 80-летия пенсионер имеет право на оформление выплаты по уходу в размере 1200 руб. Чтобы оформить такую доплату, необходимо подать заявление в ПФР и приложить необходимый комплект документов. Выплачивать эту сумму будут вместе с обычной пенсией.

Надбавка к пенсии после 80 лет в 2020 году

Пенсионерам после 80 лет положена доплата, которая устанавливается в виде повышенной фиксированной выплаты ФВ, то есть базовой части страховой пенсии. Согласно части 1 ст.

17 закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях», размер прибавки определяется как 100% суммы ФВ.

Это значит, что после 80-летия пенсионер будет получать удвоенный размер базовой части пенсионного обеспечения.

Величина ФВ ежегодно индексируется. С 1 января 2020 г. она была увеличена на 6,6% и составила 5686,25 руб. (в 2019 г. она была равна 5334,20 руб.). Именно в таком размере и будет назначена доплата после 80-летия. Но необходимо отметить следующее:

  • Те, кому 80 лет исполнится в 2020 г., получат прибавку за счет назначения возрастной надбавки – 5686,25 руб.
  • Тем, кому в 2020 г. больше 80, возрастная надбавка уже была назначена. Поэтому их обеспечение будет повышено только за счет ее индексации на 6,6% (так как доплата после 80 уже входит в состав пенсии).

Какая доплата будет после 2021 года

Размер прибавки 80-летним пенсионерам будет ежегодно увеличиваться, так как каждый год будет индексироваться стоимость ФВ. Согласно подписанному осенью 2018 г. закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., величины этих доплат уже известны и на следующие периоды – вплоть до 2024 г. Какая прибавка будет назначаться пенсионерам после 80 в следующие годы, можно определить по таблице ниже:

ГодНа сколько % увеличат размер доплатыДоплата после 80-летия, в руб.
20197,055334,20
20206,65686,25
20216,36044,50
20225,96401,12
20235,66759,58
20245,57131,36

Такие коэффициенты индексации были утверждены с целью ежегодного увеличения пенсионного обеспечения россиян выше уровня инфляции (по прогнозам Правительства, рост цен составит не более 4% ежегодно). Таким образом, размер возрастной надбавки к 2024 г. увеличится более чем на 2000 руб. (относительно размера в 2018 г.).

В результате пенсионеру доплаты как достигшему 80-летнего возраста фиксированная часть его пенсии удвоится и будет выплачиваться в следующих размерах:

Инфографика: Фиксированная часть пенсии пенсионера после 80 лет

Кому назначают возрастную прибавку к пенсии

Надбавка после 80 лет выплачивается пенсионерам, получающим страховые пенсии по старости. Ни для каких других видов пенсионного обеспечения такая доплата не положена.

  1. Граждане, получающие страховые пенсии по инвалидности либо потере кормильца, достигнув 80-летия, могут подать заявление на назначение им пенсии по старости. Отметим, что:
    • перевод будет произведен только в том случае, если размер рассчитанной выплаты вместе с возрастной надбавкой будет больше уже выплачиваемого размера пенсии;
    • если выплата по инвалидности или потере кормильца больше, чем рассчитанный размер обеспечения по старости, то ничего изменять не будут.
  2. Пенсионерам, получающим социальную пенсию, такая прибавка тоже не полагается. Напомним, что такую выплату получают граждане, у которых не хватило страхового стажа или пенсионных баллов для оформления страховой пенсии. Сумма их пенсионного обеспечения рассчитывается иначе – в ее состав вообще не входит фиксированная выплата. Поэтому после 80-летия никакой прибавки им не положено.

Отдельно выделим работающих пенсионеров: им после 80-летия возрастная доплата назначается, но в дальнейшем она не индексируется. Размер прибавки будет рассчитываться исходя из величины ФВ, которая была установлена на дату выхода гражданина на пенсию. Увеличится ее размер до актуальных величин только после увольнения.

Уход за пенсионером старше 80 лет: документы и оформление

Пенсионер после 80 лет может обратиться в Пенсионный фонд для оформления компенсационной выплаты по уходу. Согласно ч. 1 Указа Президента РФ №1455 от 26.12.2006 г.

«О компенсационных выплатах…», размер такого пособия фиксированный и равен 1200 рублей. Эта сумма не изменяется с 1 июля 2008 г., так как ее индексация не предусмотрена законодательством.

Выплачивать ее будут пенсионеру вместе с назначенной ему пенсией.

При этом в отношении гражданина, осуществляющего уход за пожилым человеком, выделяется ряд требований. «Правила осуществления ежемесячных компенсационных выплат…», утвержденные вышеуказанным Указом Президента, устанавливают, что этот человек должен:

  1. Проживать на территории РФ (не обязательно вместе с пенсионером). Не имеет значения, есть ли между ними родственная связь или нет.
  2. Быть трудоспособным, но неработающим, а также не получать пенсионные выплаты или пособие по безработице.

Гражданин, который подпадает под все вышеперечисленные условия, имеет право оформить выплату по уходу одновременно за несколькими пенсионерам. При этом по 1200 рублей будет выплачиваться за каждого пожилого человека, за которым производится уход.

Кроме этого, период ухода за нетрудоспособным человеком старше 80 лет будет засчитан в страховой стаж. Но человек, который осуществляет уход, должен обязательно иметь периоды официальной работы до или после периода ухода за пенсионером. Если человек не работал либо работал неофициально (то есть без уплаты страховых взносов), то время ухода за пожилым человеком в стаж не засчитают.

Как оформить уход за пенсионером старше 80 лет в Пенсионном фонде

Оформить уход за пожилым человеком (старше 80 лет) можно в ПФР. Для этого необходимо подготовить комплект документов, согласно ч. 6 «Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат…»:

  1. Заявления пенсионера и лица, осуществляющего за ним уход.
  2. Справки в отношении гражданина, ухаживающего за нетрудоспособным человеком, о том, что он:
    • не получает пенсии по линии ПФР или силовых ведомств;
    • не получает пособие по безработице (то есть нужна справка из органа службы занятости);
    • прекратил работу или иную деятельность, в ходе которой он уплачивал страховые взносы.
  3. Разрешение родителей, усыновителей или попечителей на осуществление ухода за 80-летним человеком (в отношении несовершеннолетних детей старше 14 лет).

Представленные документы будут рассматриваться в течение 10 рабочих дней. Если в назначении доплаты за уход будет отказано, то ПФР известит в течение 5 рабочих дней со дня вынесения решения. Если решение будет положительным, то компенсация будет назначена с того месяца, в котором поступило заявление в ПФР.

Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

или

Источник: https://pensiology.ru/news/nadbavka-k-pensii-posle-80-let-v-2019/

Новости налоговой службы

Каким образом заменить ИП на КФХ и можно ли при этом иметь налоговые каникулы?

Единый налоговый платеж – удобный способ платить налоги

В связи с распространением дезинформации в социальных медиа ФНС России разъясняет, что введение Единого налогового платежа не означает, что налоги стали «добровольными пожертвованиями», которые можно не платить. Это еще один удобный способ уплачивать имущественные налоги и НДФЛ, то есть исполнять конституционную обязанность.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации все обязаны платить налоги. Имущественные налоги, то есть за землю, транспорт и недвижимость в России уплачивают по уведомлениям. Налоговый орган рассчитывает сумму, а затем присылает платежку по почте или в электронном виде.

Проверить, правильно ли рассчитали налог можно онлайн на сайте ФНС России, а в Личном кабинете можно написать письмо, если в платежку закралась ошибка. В 2019 году имущественные налоги за 2018 год необходимо было оплатить до 2 декабря. Позже тоже можно, но уже с учетом пени.

Единый налоговый платеж позволяет оплатить налоги на будущее, не держать в голове «когда же последний срок уплаты» и избежать штрафов и пеней.

То есть не уплачивать в последний день всю сумму, а внести в качестве ЕНП (единого налогового платежа) деньги заранее, например, когда получили премию или появились свободные деньги.

В день уплаты налоговый орган автоматически спишет необходимую сумму: обязанность исполнена, штрафов нет, спишь спокойно, потому что платишь налоги незаметно для себя.

https://www.youtube.com/watch?v=35rk3XvEifU

По такому принципу работают сотовые операторы, коммунальные службы и многие другие компании, которые предоставляют услуги. Можно платить по факту по платежке, а можно внести разом некоторую сумму сразу за несколько месяцев и вычеркнуть это дело из обязательного списка.

Таким образом, если раньше за дачу, квартиру и машину платили по отдельным квитанциям, теперь это можно делать буквально в пару кликов.  Когда придет время, сумма автоматически распределится по нужным счетам. Кому удобнее платить по-старому, такой возможности не потеряли.

Заплатить налоги авансом можно не только за себя, но и за родителей, детей или лучшего друга. Правда, тот, кто платит, не сможет при необходимости вернуть деньги, которые он закинул на чужой электронный налоговый кошелек. Возврат может оформить и получить тот, за кого платили.

Проще всего внести единый налоговый платеж с помощью электронных сервисов «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц»,  «Уплата налогов, страховых взносов физических лиц»,  «Уплата налогов за третьих лиц»,  «Заполнение платежного поручения». Заплатить можно картой онлайн, через портал госуслуг или по квитанции – она формируется автоматически.

Единый налоговый платеж позволяет сократить время на оформление платежных документов, уменьшить долю невыясненных поступлений, а также помогает своевременно исполнять налоговые обязательства по имущественным налогам.

С 1 января 2020 года возможности ЕНП расширятся: авансом также можно будет уплачивать налог на доходы физических лиц.

Уважаемые налогоплательщики!

Внесены важные изменения в Федеральный закон «О Бухгалтерском учете» (№402-ФЗ от 06.12.2011)

С 1 января 2020 года:

  • отменена обязанность представлять отчетность в Росстат;
  • вся годовая бухгалтерская отчетность представляется в налоговые органы только в виде электронного документа через операторов электронного документооборота.

Перечень операторов электронного документооборота размещен на информационном стенде Инспекции.

Если Вы субъект малого предпринимательства (среднесписочная численность не более 100 человек и доход не более 800 млн руб.), то бухгалтерская отчетность представляется Вами:

в  2020 году – в виде электронного документа через оператора электронного документооборота или в виде бумажного документа;

с 2021 года  – только в электронном виде через оператора электронного документооборот

Налоговая инспекция напоминает об уплате страховых взносов в фиксированном размере 

Срок уплаты: не позднее 31 декабря 2019 года.

Важно! 31 декабря обычный рабочий день, следовательно,  срок уплаты на январь 2020 года не переносится!

Плательщиками страховых взносов в фиксированном размере являются:

– индивидуальные предприниматели;

– адвокаты;

– медиаторы;

– нотариусы, занимающиеся частной практикой;

– арбитражные управляющие;

– оценщики;

– патентные поверенные;

– главы КФХ (за себя и за членов КФХ);

– иные лица, занимающиеся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой.

2019 г.

Размер страхового взноса, руб.

Доход до 300 тыс. руб. в год

Доход свыше 300 тыс. руб. в год

Обязательное пенсионное страхование

(пп.1. п.1 ст.430 НК РФ)

29 354

29 354

+ 1% от суммы дохода плательщика, превышающего 300 000 руб. за 2019 г., но не более 234 832 руб.

(уплачиваются не позднее 1 июля 2020 г.)

Обязательное медицинское страхование

(пп.2. п.1 ст.430 НК РФ)

6 884

ВНИМАНИЕ: Уплаченные  фиксированные платежи  можно учесть при расчете налога по УСН и ЕНВД, поэтому выгоднее уплачивать страховые взносы по-квартально, не дожидаясь конца года. 

Взносы за 2019 год, уплаченные индивидуальным предпринимателем в 2020 году, нельзя учесть при расчете налога по УСН и ЕНВД в 2019 году!

Обращаем внимание: вне зависимости от ведения предпринимательской деятельности и наличия наемных работников, плательщики обязаны уплачивать страховые взносы в указанных размерах за себя.

В случае отсутствия деятельности, исчисление страховых взносов прекращается только с даты исключения из ЕГРИП. 

Если предприниматель прекратил деятельность и снялся с учета, срок уплаты – не позднее 15 календарных дней с даты снятия с учета.

Уважаемые предприниматели! Налоговая инспекция призывает вас своевременно, т.е. до наступления нового 2020 года произвести уплату фиксированных страховых взносов. 

Напоминаем, если фиксированные страховые взносы не будут уплачены, задолженность в отношении индивидуальных предпринимателей будет взыскиваться в принудительном порядке.

Судебные приставы-исполнители изымут денежные средства должника, произведут арест имущества, установят запрет регистрационных действий, а также ограничат выезд должников за пределы России.

Неплательщику также придется оплатить сумму исполнительского сбора в размере семи процентов от долга, но не менее 1000 рублей. 

Налоговая инспекция желает вам встретить новый год без долгов перед бюджетом и  приятно отдохнуть в новогодние и рождественские праздники!

Об урегулировании задолженности физических лиц

Уважаемые граждане!2 декабря 2019 года наступил срок, не позднее которого,  физические лица обязаны были исполнить обязанность по уплате в бюджет имущественных налогов  (налог на имущество физических лиц, земельный и транспортный налоги) и НДФЛ за 2018 год.

Начиная с 3 декабря, начисленные суммы  налогов, для тех граждан, которые их не уплатили налоги, получили статус «задолженность».

Каким способом можно урегулировать имеющуюся задолженность?

  1. Для оплаты задолженности за наличный расчет рекомендуем обращаться  за квитанциями  в Многофункциональные центры (МФЦ). В этом случае сотрудники МФЦ сформируют платежный документ и гражданам нужно подойти в ближайшее учреждение банка, чтобы погасить долг перед бюджетом.
  2. Уплатить задолженность по налогам можно,  не выходя из дома:

– через «Личный кабинет для физических лиц»;

– через сервис «Уплата налогов, страховых взносов»;

– через мобильное приложение «Налоги ФЛ»;

– через Единый портал государственных услуг;

Налоговая инспекция напоминает: образовавшаяся задолженность и отказ ее погашать –  влечет за собой применение мер принудительного взыскания к должнику,  либо взыскание в судебном порядке.

Не позднее пяти рабочих дней после истечения срока уплаты налогов налоговый орган формирует документ о выявлении недоимки у физического лица и направляет ему требование об уплате налога, сбора, пени, штрафа, процентов.

Если в этом случае налог не будет уплачен, задолженность будет взыскиваться в принудительном порядке (в отношении индивидуальных предпринимателей)  либо в судебном порядке  (в отношении граждан, не занимающихся предпринимательской деятельностью) за счет имущества гражданина, включая денежные средства на банковских счетах и наличные денежные средства. Судебные приставы-исполнители изымают денежные средства должника, производят арест имущества, устанавливают запрет регистрационных действий, и даже ограничивают выезд должников за пределы России. Неплательщику также придется оплатить сумму исполнительского сбора в размере семи процентов от долга, но не менее 1000 рублей.

Кроме того, в качестве меры воздействия к должникам, за каждый день просрочки исполнения обязанности по уплате налога в соответствии со статьей 75 НК РФ начисляется пени в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.

Чтобы появление долгов по налогам не стало неприятной неожиданностью, достаточно воспользоваться интерактивными сервисами ФНС России «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» и «Личный кабинет индивидуального предпринимателя». С помощью этих сервисов можно, не выходя из дома,   контролировать состояние расчетов с бюджетом.

Информация о задолженности имеется на федеральном и региональном портале Государственных услуг, а также на сайте Федеральной службы судебных приставов.

Уважаемые налогоплательщики! В целях урегулирования задолженности, налоговая инспекция рекомендует проводить сверку расчетов с бюджетом. Сверка проводится в операционных залах налоговой инспекции.

Налоговая инспекция желает вам приятного отдыха в новогодние праздники, без долгов перед бюджетом!

Что нужно знать плательщику налога на профессиональный доход?

С 01.01.2019 в г. Москве, Московской, Калужской областях и в Татарстане физические лица без регистрации в качестве ИП могут применять специальный налоговый режим – налог на профессиональный доход (далее – НПД).

Источник: http://leninogorsk.tatarstan.ru/rus/novostinalog.htm

Вопросы по закону
Добавить комментарий