Можно ли получать содержание беременной женщине от своего сожителя?

Алименты во время беременности

Можно ли получать содержание беременной женщине от своего сожителя?

1. На каком сроке беременности я могу подать алименты на мужа, на свое содержание. Официально не разведены. Живем отдельно.

2. Куда направить заявление? В бухгалтерию по месту его работы или в суд по месту его жительства?

3. На какую сумму я могу рассчитывать, если его белая з.п. 23000р.

1) Семейный кодекс не регламентирует срок, с которого беременная жена может претендовать на алименты. Вы можете обратиться с таким заявлением на любом сроке (ч.2 ст. 89 СК РФ).

2) Заявление можете направить мировому судье по месту жительства ответчика.

3)Сумму Вы можете просить любую. Окончательно ее установит суд. При этом Вы вправе доказывать, что помимо белой зарплаты у супруга еще есть доход, который стоит учесть при определении суммы.

Согласно ст. 89 СК РФ » 2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;»

Согласно ст. 91 СК РФ » При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.»

Лучшая благодарность — Ваш отзыв. Спасибо.

Здравствуйте! 1. Вы можете подать на алименты в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка.

2. Вам необходимо написать заявление мировому судье по месту жительства ответчика.

3. Сумму любую вы можете просить. Размер алиментов определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Удачи Вам!

Оставляйте Ваш отзыв.

Добрый день. Статья 89 СК РФ, предусматривает обязанности супругов по взаимному содержанию

В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: нетрудоспособный нуждающийся супруг; жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком — инвалидом с детства I группы. Такмим образом, срок Вашего положения не влияет на указанную процедуру. Подавайте документы в суд по месту жительтсва. Сумма алименто будет зависеть от дохода Вашего супруга, но просить соответственно нужно больше.

Условия уплаты без расторжения брака

Согласно ч. 1 ст. 89 Семейного кодекса (СК) РФ, супруги обязаны оказывать друг другу материальную поддержку. Если этого не происходит, супруга имеет право взыскать с мужа алименты в судебном порядке.

Главным условием получения матерью ребенка материальной помощи от супруга является официально зарегистрированный брак.

На данное обстоятельство косвенно указывает название главы 14 СК РФ «Алиментные обязательства супругов и бывших супругов».

Если госрегистрации брачных отношений не было, то женщина имеет право потребовать алименты только на содержание общего ребенка пары.

Согласно ст. 89 СК РФ жена может требовать алименты с мужа на свое содержание в следующих случаях:

  • если она находится в состоянии беременности;
  • если общему ребенку супругов еще не исполнилось 3-х лет;
  • если женщина признана нуждающейся и ухаживает за общим ребенком, являющимся инвалидом, пока ребенку не исполнится 18 лет;
  • если мать ребенка-инвалида детства 1 группы признана нуждающейся. При этом она имеет право требовать от мужа уплаты алиментов на свое содержание бессрочно, то есть в течение жизни ребенка.

Следует учитывать тот факт, что наличие у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, источников дохода не является основанием для отказа в удовлетворении иска о взыскании на нее алиментов. Трудоустройство матери ребенка может повлиять на размер алиментов. Данное обстоятельство закреплено в абз. 2 п. 44 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 56 от 26.12.2017.

Основания для выплаты алиментов на жену

Алименты на жену бывают нескольких видов, причем плательщиком может быть как действующий, так и бывший муж.

Основные виды алиментов:

  1. Алименты на беременную жену после развода, узнавшую о беременности в течение 300 дней с момента расторжения брака;
  2. Алименты на мать ребенка до трех лет, сидящей в декретном отпуске;
  3. Алименты на бывшую или действующую жену, вынужденную ухаживать за общим ребенком-инвалидом и не имеющую заработной платы;
  4. Алименты на нетрудоспособную жену, нуждающуюся в материальной поддержке (инвалидность или выход на пенсию).

Сегодня мы подробнее рассмотрим алименты на беременную жену. Получить подобные алименты можно как во время брака, так и после развода. Данные финансовые обязанности мужа или жены регулируются статьей 89 Семейного Кодекса РФ.

Алименты на нетрудоспособного супруга могут выплачивать как мужчины, так и женщины.

Обязан ли муж содержать беременную жену?

Материальное обеспечение беременной жены – это моральный и предусмотренный законодательством долг супруга. Семейное законодательство устанавливает обязанность супругов оказывать друг другу материальную поддержку.

Если муж не желает этого делать, жена вправе подать иск о назначении регулярных выплат в судебном порядке (ст. 89 СК РФ).

Если муж не принимает участия в содержании семьи, то женщина во время беременности может рассчитывать на алименты.

Исключение – гражданский брак и наличие брачного договора. В последнем согласовываются условия распределения бюджета, содержания супругов, уплаты алиментов и другие пункты, касающиеся материальной части жизни семьи.

Супруги могут заключить соглашение, где будут указаны условия выплаты алиментов. Такой договор составляется письменно. Нотариальное заверение обязательно. При нарушении условий соглашение об уплате алиментов приравнивается по своему правовому положению к исполнительному листу.

Данное соглашение должно содержать в себе:

  • данные сторон;
  • размер платежей;
  • периодичность;
  • срок выплат.

В договоре можно указать способ получения материальной поддержки: наличными, переводом или пополнением банковского счета.

Получение средств должно подтверждаться квитанциями, банковскими чеками или расписками о получении денег. Также разрешается указывать обстоятельства, по которым выплаты прекращаются.

В случае судебного разбирательства это поможет доказать наличие или отсутствие финансовой поддержки.

Если супруг отказывается добровольно предоставить помощь жене во время беременности, то можно подать в суд исковое заявление об их назначении. Такое заявление можно написать самостоятельно или обратится за помощью к специалисту.

Судья назначит мужчине выплату алиментов на содержание беременной супруги. Доказывать материальные трудности женщине не придется. Нужно будет только подтвердить беременность и законность брака.

Документы для принудительного взыскания:

  1. исковое заявление;
  2. паспорт супруги;
  3. справка из ЖК о беременности;
  4. свидетельство о заключении брака (о расторжении – в случае развода).

Помимо основных документов, суд может запросить дополнительные документы – например, подтверждающие финансовое состояние мужа.

При невыполнении мужем судебного решения, пристав на основании судебного приказа или исполнительного листа проведет ряд мероприятий для исполнения предписаний закона: удержание части заработной платы, наложение ареста на банковский счет, ограничение выезда из страны и другие меры. Стоит помнить, что если муж неплатежеспособен и у него нет личного имущества, применение данных мер станет невозможным.

Алименты при развод при беременности

Семейное законодательство устанавливает, что мужчину могут обязать выплачивать денежные средства не только на содержание своего ребенка, но и на удовлетворение потребностей других родственников.

Так, нередко, мужем платятся алименты на беременную жену.

В настоящей статье постараемся осветить все вопросы, касающиеся ситуации, связанной с получением алиментных средств беременной женой и бывшей супругой, находящейся в положении.

1 Основания получения содержания 2 Каков размер выплат? Брачный союз должен быть оформлен официально.

В некоторых случаях, удается доказать наличие фактических семейных отношений — в разных целях, например, при разделе имущества или попытке оформить наследство, но это, скорее, исключение, чем правило.

Выплачиваются и алименты на содержание беременной жены, с которой брак уже расторгнут. Средства могут удерживаться на основании соглашения или судебного решения.

Чтобы не быть голословными, сошлемся на статьи законодательства, регулирующие описываемый вопрос:. Таким образом, при ответе на вопрос о том, может ли беременная, которая состоит в браке, разводящаяся или разведенная уже, подать на алименты, стоит ссылаться на вышеуказанные статьи СК РФ.

Естественно, что отвечать необходимо утвердительно: алименты во время беременности жене или бывшей супруге уплачивать надо, если она того желает. Ответ на вопрос, вынесенный в подзаголовок, содержится в ст.

Но, нужно заметить, что он довольно расплывчатый. А другого ожидать и нельзя. Что говорит закон:. Остановимся более подробно на обстоятельствах, заслуживающих внимание, которые должен учесть суд.

С финансовым положением все должно быть понятно.

Что еще может повлиять на размер выплат? Как правило, учитывается наличие у сторон иных иждивенцев, которым тоже нужно выделять средства, состояние здоровья сторон, факт обладания каким-либо дорогостоящим имуществом. Это если обобщать.

В каждом конкретном случае могут иметь место какие-то свои важные нюансы. Нужно заметить, что жена или бывая супруга, не сразу теряет право на получение выплат после того, как родила ребенка.

СК РФ устанавливает, что выплаты должны осуществляться до того момента, пока сыну или дочери не исполнится 3 лет.

После этого супруга уже не вправе получать средства на себя, если, конечно, она не является инвалидом или не ухаживает за ребенком-инвалидом. Естественно, отпадает необходимость содержать женщину, которая вступила в новый брачный союз.

Эта обязанность должна быть возложена на нового мужа. В каком бы порядке ни происходило оформление алиментного обязательства, понадобятся следующие бумаги:.

Соглашение, как уже было отмечено, оформляется у нотариуса. Алименты могут выплачиваться мужчиной добровольно, путем передачи средств на руки или перевода денег на счет, а также почтовым отправлением.

Обязанность по удержанию установленных сумм выплат может быть возложена на работодателя алиментщика. Если обязательство не исполняется в добровольном порядке, то за дело берутся приставы, которые обладают правами:.

Лучше не доводить дело до принятия этих и других мер.

Источник: https://pravo.okd1.ru/zakon/alimenty-vo-vremya-beremennosti/

Краткий обзор семейных пособий

Можно ли получать содержание беременной женщине от своего сожителя?

Рождение ребенка необходимо зарегистрировать в местном самоуправлении по месту своего жительства в течение первого месяца жизни ребенка. По уважительной причине срок регистрации рождения может быть продлен до двух месяцев.

Если ребенок родился в больнице и родители состоят между собой в браке, то рождение ребенка можно зарегистрировать на государственном портале eesti.ee. В противном случае заявление о регистрации рождения ребенка следует подать в местное самоуправление.

Более подробную информацию о регистрации рождения ребенка вы найдете на странице «Регистрация рождения и выбор имени» на государственном портале.

Пособие от местного самоуправления при рождении ребенка 

Местные самоуправления выплачивают новым «гражданам мира» пособие при рождении ребенка – единоразовое или разделенное на несколько частей.

Для получения пособия от местного самоуправления при рождении ребенка, как правило, необходимым условием является то, что как минимум один из родителей должен быть прописан в этом же местном самоуправлении до рождения ребенка в течение минимального срока от шести месяцев до года.

Условия выплаты пособия и его размер в каждом местном самоуправлении свои. Чтобы подробнее узнать условия, обращайтесь в местное самоуправление по месту своего жительства.

Пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка – это разовое пособие, предусмотренное государством для каждого ребенка. Подробнее прочесть можно здесь.
Подать ходатайство можно на государственном порталe eesti.eе

Детское пособие

Детское пособие мы выплачиваем на каждого ребенка с момента его рождения до достижения им 16-летнего возраста. После достижения ребенком 16-летнего возраста, мы будем выплачивать вам детское пособие в том случае, если ребенок учится.
Подробнее можно прочесть здесь.
Подать ходатайство можно на государственном порталe eesti.eе

Пособие по уходу за ребенком

Получать пособие по уходу за ребенком имеет право один из родителей, если в семье растет ребенок в возрасте младше трех лет или несколько детей в возрасте от трех до восьми лет.
Подробнее можно прочесть здесь.
Подать ходатайство можно на государственном порталe eesti.eе.

Родительская компенсация

Родительскую компенсацию мы платим для того, чтобы сохранить вам прежний доход, поскольку он уменьшается из-за воспитания детей. До достижения ребенком 70-дневного возраста право на родительскую компенсацию имеет мать ребенка.

После достижения ребенком 70-дневного возраста право на компенсацию имеет один из родителей, находящийся в отпуске по уходу за ребенком – о получении компенсации может ходатайствовать и отец ребенка. Мы выплачиваем родительское пособие за 435 дней или до достижения ребенком полуторагодовалого возраста.

Подробнее прочесть можно здесь.
Подать ходатайство можно на государственном порталe eesti.eе.

Вместе с родительским пособием мы выплачиваем разницу между родительской компенсацией и компенсацией по родам – в том случае, если возраст вашего предыдущего ребенка составляет менее двух лет и шести месяцев, а размер компенсации по родам за один день меньше суммы родительского пособия за один день.
Подробнее прочесть можно здесь.

Пособие на тройняшек или более единовременно рождённых детей

Начиная с 01.03.2018 г. право на получение пособия по рождению тройни или большего количества детей имеет один из родителей, родитель в попечительской семье или опекун, воспитывающий тройню или большее количество детей, родившихся одновременно.

Право на получение пособия имеется до дня достижения детьми 18-месячного возраста. Размер пособия составляет 1000 евро в месяц. Отдельно ходатайствовать о пособии по рождению тройни или большего количества детей не требуется.

Подробнее прочесть можно здесь.

Пособие для многодетной семьи

Если в вашей семье растет не менее троих детей, получающих детское пособие, мы выплачиваем вашей семье пособие для многодетной семьи. Если в семье растет семеро или более детей, пособие будет больше. Отдельно ходатайствовать о пособии для многодетной семьи не требуется.
Подробнее прочесть можно здесь

Дополнительные взносы обязательной накопительной пенсии

Если вы проживаете в Эстонии, в вашей семье имеется ребенок в возрасте до 3 лет и вы присоединились ко II пенсионной ступени, мы будем доплачивать на счет для вашей обязательной накопительной пенсии 4% от среднего эстонского дохода за один календарный месяц, облагаемого социальным налогом. Подробнее прочесть можно здесь.
Подать ходатайство можно на государственном порталe eesti.eе.

Источник: https://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/ru/deti-semi/kratkiy-obzor-semeynyh-posobiy

Работа во время беременности

Можно ли получать содержание беременной женщине от своего сожителя?

/ Родителю / Беременные и молодые родители / Рабочая среда / Работа во время беременности

Продолжение обычной работы во время беременности разрешается только в том случае, если соблюдаются требования и ограничения, приведенные в постановлении Правительства Республики № 95 от 11.06.

2009 “Требования гигиены и безопасности труда к работе беременных и кормящих грудью женщин”.

По требованию работодателя работница должна представить подтверждающую ее состояние справку от врача или акушерки.

Если на предприятии работает беременная или кормящая грудью работница, то для нее следует обеспечить использование комнаты отдыха с возможностью прилечь.

Когда работодатель узнал о беременности или кормлении грудью работницы, он должен снова пересмотреть в анализе рисков работу, которую выполняет беременная или кормящая грудью работница, и оценить факторы опасности, исходя из состояния работницы.

Узнав о беременности работницы или о том, что работница кормит ребенка грудью, работодатель должен в случае соприкосновения работницы с нижеприведенными факторами опасности, работами или производственными процессами оценить на основании их характера, уровня и продолжительности риски для здоровья работницы, а также возможное вредное влияние на течение беременности или здоровье кормящегося грудью ребенка. После проведения оценки рисков работодатель обязан проинформировать работницу о результатах оценки рисков и мерах, принимаемых для обеспечения для нее безопасной рабочей среды. Работодатель должен проводить дополнительный анализ рисков работы женщины, у которой есть право на отпуск по беременности и родам, но которая не кормит ребенка грудью.

При оценке рисков следует выявлять все встречающиеся в работе работницы риски и давать адекватную оценку рискам. Важно не допускать недооценивания рисков. Если оценка рисков не проводится основательно и по существу, и в результате этого какой-либо фактор опасности останется не выявленным или его влияние будет недооценено, последствия могут быть трагичными.

Если работодатель в ходе оценки рисков не может дать адекватную оценку размеру риска для здоровья или безопасности выполняемой работы или у него возникают в связи с этим вопросы, следует проконсультироваться с работницей и при необходимости с врачом или акушеркой.

Если работница проходила контроль состояния здоровья у врача по гигиене труда, то дополнительную информацию и новую оценку можно также узнать у врача по гигиене труда.

Работодатель должен оценить, существует ли возможность соприкосновения беременной или кормящей грудью работницы (далее – работница) с работами или факторами опасности, в случае которых работницам работать не разрешается. Если работница может соприкасаться с нижеприведенными работами или факторами опасности, то работница может отказаться от выполнения работы.

  • См. Перевод на более легкую работу

Работы, на которых беременным работать не разрешается

  • в случае опасности заболевания краснухой, за исключением случаев, когда доказано, что беременная благодаря иммунитету достаточно защищена (Краснуха – острое, сопровождаемое сыпью инфекционное заболевание, вызываемое вирусом краснухи, которым болеют в основном дети. Для беременных женщин краснуха является опасным заболеванием. Чем на более раннем сроке беременности происходит соприкосновение с вирусом, тем более серьезные повреждения получает плод. Поскольку заражение происходит в течение первых 11 недель беременности, то у 90% плодов возникает синдром врожденной краснухи. У родившегося ребенка недостаточный вес, могут иметься заболевания сердца, глухота и множество проблем со зрением, как например, катаракта или врожденное бельмо, глаукома, микрофтальмия (уменьшение размеров глазного яблока);
  • в случае опасности заражения токсоплазмозом, за исключением случаев, когда доказано, что беременная благодаря иммунитету достаточно защищена от токсоплазмоза (Человек может заразиться токсоплазмозом при соприкосновении с землей, руками или предметами, загрязненными экскрементами кошек. Токсоплазмоз можно получить и в случае употребления сырой или недопеченной свинины, баранины или говядины);
  • в условиях высокого атмосферного давления;
  • при соприкосновении в ходе работы со свинцом или его соединениями;
  • подземные работы.

Работы, на которых кормящим грудью женщинам работать не разрешается

  • при соприкосновении в ходе работы со свинцом или его соединениями;
  • подземные работы.

При оценке рисков для здоровья работницы работодатель обязан учитывать, прежде всего, следующие физические факторы опасности:

  • удары, вибрация и вызывающие ее средства труда;
  • шум;
  • вредное излучение;
  • постоянная высокая или низкая температура воздуха.

При оценке рисков для здоровья работницы работодатель обязан учитывать, прежде всего, следующие химические факторы опасности:

  • вещества и смеси, которые согласно постановлению Европейского парламента и совета (ЕС) № 1272/2008, которое рассматривает классификацию, маркировку и упаковку веществ и смесей, а также посредством которой изменяются директивы 67/548/ЕЭС и 1999/45/ЕС и они признаются недействительными, а также изменяется постановление (ЕС) № 1907/2006 (Официальный журнал Европейского союза L 353, 31.12.2008, стр. 1–1355), одним или несколькими указаниями на опасность соответствуют критериям одного или нескольких следующих классов опасности и категорий опасности:

1) мутагенность для половых клеток, категория 1A, 1B или 2 (H340, H341)

2) канцерогенность, категория 1A, 1B или 2 (H350, H350i, H351);

3) репродуктивная токсичность, категория 1A, 1B или 2 или дополнительная категория воздействия, оказываемого на кормление грудью и через кормление грудью (H360, H360D, H360FD, H360Fd, H360Df, H361, H361d, H361fd, H362);

4) органоспецифическая токсичность – одноразовое соприкосновение, категория 1 или 2 (H370, H371);

Если беременная или кормящая грудью работница соприкасается с опасными химикатами, то информацию, приведенную во 2-ой части сертификата безопасности продукта используемого химиката “Идентификация опасностей”, следует сравнить с вышеприведенным перечнем. Если какое-либо указание на опасность используемых химикатов совпадает с указанием на опасность из приведенного выше списка, то беременная или кормящая грудью работница не может продолжать свою работу.

Например, в сертификат безопасности опасного химиката может быть фраза – H370 Может наносить вред органам.

Таким химикатом, например, является метанол, который используется в химической, деревообрабатывающей, фармацевтической, нефтяной и газовой промышленности, в микробиологии, а также используется в качестве топлива и сырья при производстве биодизельного топлива, в качестве химиката для очистки воды и в других местах.

Если во 2-ой части имеющегося на предприятии сертификата безопасности продукта нет указаний на опасность (например, H370), а только есть фразы риска (например, R10) и фразы безопасности (например, S2), спрашивайте у поставщика химиката новый сертификат безопасности продукта, в котором приведены указания на опасность.

  • ртуть и ее соединения;
  • затормаживающие деление клеток вещества, например, цитостатические препараты, особенно в случае совместного воздействия с ионизирующим (радиоактивным) излучением. Цитостатические препараты представляют собой потенциально опасные для работников лекарства, которые могут быть мутагенными, канцерогенными, тератогенными или вызывающими нарушения репродуктивной системы;
  • окиси углерода (угарный газ);
  • органические растворители (например, ацетон);
  • химикаты, наносящие вред здоровью через кожу.

Если беременная или кормящая грудью работница использует в работе опасные химикаты, которых нет в вышеприведенном списке, то работодатель должен сам в ходе анализа рисков оценить свойства используемого вещества, чтобы исключить риск для безопасности и здоровья.

Вспомогательным средством являются сертификаты безопасности продукта и установленные для химических факторов опасности предельные нормы, начиная с которых соприкосновение с веществами становится опасным для здоровья.

Предельные нормы установлены постановлением Правительства Республики № 293 от 18 сентября 2001 года “Предельные нормы химических факторов опасности рабочей среды”.

В случае если у работницы и/или работодателя имеются сомнения относительно того, может ли работница соприкасаться с конкретным химикатом, можно обратиться к врачу или акушерке, показать им сертификат безопасности химиката и спросить, может ли работница работать, соприкасаясь с этим конкретным химикатом.

Биологический фактор опасности

Работодатель обязан при оценке рисков для здоровья работницы учитывать, прежде всего, представленные в постановлении Правительства Республики № 144 от 5 мая 2000 года „Требования гигиены и безопасности труда подвергающейся влиянию биологических факторов опасности среды” биологические факторы опасности 2, 3 и 4 группы опасности, если известно, что эти факторы опасности или меры, применяемые для лечения ущерба здоровью причиненного ими, угрожают здоровью беременной или плода, и если они не перечислены в § 4 настоящего постановления.

В § 4 постановления перечислены биологические факторы опасности:

  • в случае опасности заражения краснухой, за исключением случаев, когда доказано, что беременная благодаря иммунитету достаточно защищена от краснухи;
  • в случае опасности заражения токсоплазмозом, за исключением случаев, когда доказано, что беременная благодаря иммунитету достаточно защищена от токсоплазмоза;

О биологических факторах опасности более подробно написано на тематической странице о биологических факторах опасности LINK SIIA

При оценке рисков для здоровья работницы работодатель обязан учитывать, прежде всего, следующие физиологические факторы опасности:

  • перемещение тяжестей вручную (весом 5 кг и больше). Часть 9 § 3 постановления министра социальных дел № 26 от 27.02.2001 г. „Требования гигиены и безопасности труда при перемещении тяжестей вручную” устанавливает, что беременной и женщине в течение трех месяцев после родов работы по перемещению запрещены.
  • вызывающие физическую усталость или перегрузку принудительные позы или движения, в том числе постоянная работа стоя или сидя, быстрый темп работы или другие подобные факторы.

При оценке рисков для здоровья работницы работодатель обязан учитывать, прежде всего, следующие психологические факторы опасности:

  • вызывающая психическую перегрузку работа, в том числе работы с повышенным вниманием;
  • работа в одиночку;
  • монотонная работа.

Источник: https://www.tooelu.ee/ru/Roditelju/Beremennie-i-molodye-roditeli/Rabochaja-sreda/Rabota-vo-vremja-beremennosti

Когда придется платить алименты не только на ребенка, но и на бывшую жену

Можно ли получать содержание беременной женщине от своего сожителя?

Алименты – самая горячая тема на информационно-правовой линии «Центра по продвижению прав женщин «Ее права». Юрист Лилия Волина комментирует звонки и дает советы женщинам и мужчинам, как поступить в той или иной непростой ситуации.

Семья на грани развода. Сможет ли муж быстро продать гараж и машину?

«Здравствуйте! Я планирую официально разводиться с мужем, а потом, если не договоримся и не подпишем добровольное соглашение, и делить имущество. Сможет ли мой муж во время бракоразводного процесса продать машину и гараж, которые на него зарегистрированы? И имеет ли он на это право? Или лучше сразу подавать иск в суд на расторжение брака и на раздел имущества?» Светлана.

– Без вашего согласия и без вашей подписи супруг ничего не сможет продать.

Договор о продаже жилого дома, квартиры или иного имущества, являющихся общей совместной собственностью супругов, заключенный одним из супругов, может быть удостоверен лишь при наличии согласия другого супруга.

Заключение подобных договоров без письменного согласия супругов признается недействительным, и стороны возвращаются в первоначальное состояние.

Сегодня по имущественным искам государственная пошлина составляет 5% цены иска (т. е. стоимости всего имущества, которое делится). В связи с тем, что процедура раздела имущества в судебном порядке достаточно дорогостоящая, рекомендую попытаться все же достичь взаимоприемлемого соглашения о разделе имущества без обращения в суд.

Хочу напомнить, что согласно ст.

23 Кодекса о браке и семье имущество, нажитое супругами в период брака, независимо от того, на кого из супругов оно приобретено либо на кого или кем из супругов внесены денежные средства, является их общей совместной собственностью.

Супруги имеют равные права владения, пользования и распоряжения этим имуществом, если иное не предусмотрено брачным договором. Недвижимость продолжает оставаться совместно нажитой и после расторжения брака.

На алименты от небедного супруга может претендовать мама с грудным ребенком, но не безработная

«После развода мой бывший муж содержит двоих наших общих детей, выплачивая мне каждый месяц определенную сумму денег. До первых родов я поработала немного и уже лет 10 лет – домохозяйка.

Сейчас устроиться мне на работу сложно из-за большого перерыва. Могу ли я претендовать на выплаты не только на детей, но и на себя, тем более что у моего бывшего мужа есть на это средства?» Ольга.

Если я правильно поняла, сейчас Ольга не имеет собственных доходов и хочет получать содержание на себя. Сразу оговорюсь, что ее посыл о сложностях при устройстве на работу не дает ей права обращаться к бывшему мужу за дополнительными деньгами.

Хотя у женщин есть варианты получить содержание от бывшего супруга (все нормы прописаны в ст. 30 Кодекса о браке и семье).

На его денежную помощь можно рассчитывать, если женщина стала пенсионеркой (достигла возраста 55 лет) или существенно пошатнулось ее здоровье и она приобрела инвалидность 1 или 2 группы.

Но это должно случиться либо до расторжения брака, либо в течение года после развода. Но чтобы помогать бывшей жене, бывший супруг должен обладать необходимыми для этого средствами, а не быть гол как сокол.

Еще одна ситуация, когда можно рассчитывать на деньги бывшего, это когда супруги до развода долгое время, а именно не менее 10 лет, состояли в браке. В этом случае, например, жена может рассчитывать на постоянную денежную подпитку от своего бывшего супруга.

Но и здесь все не так просто – это можно сделать, если после развода прошло не более 5 лет и в это время женщина достигла пенсионного возраста. Содержать бывшую жену по закону муж обязан и в том случае, если она беременная или их ребенку меньше трех лет и она осуществляет уход за этим ребенком.

А также если у них есть ребенок с инвалидностью. И даже когда этот ребенок становится совершеннолетним, если он нетрудоспособный, то мужчина должен помогать своей бывшей все время, когда она осуществляет уход за ним.

Мы тут рассматривали варианты, когда бывший муж помогает бывшей жене, но по закону, конечно, может быть и наоборот.

Бывший супруг уехал на заработки в Россию и «забыл», что надо помогать ребенку? Пишите заявление в Минюст.

«Мой бывший супруг уехал на заработки в Россию. Когда он работал на родине, алименты на сына от него худо-бедно, но поступали. Теперь – тишина. Телефон поменял, его родители говорят, что с ними он тоже не общается. Есть ли у меня возможность как-то изменить ситуацию или все безнадежно?» Вероника.

Соглашение между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о порядке взаимного исполнения судебных постановлений по делам о взыскании алиментов существует. Если ваш бывший супруг устроился на работу официально, то велик шанс подвигнуть его на уплату алиментов.

Если образовалась задолженность или алименты вообще не уплачиваются, я бы рекомендовала для начала обратиться в суд за выдачей исполнительного листа, а затем – обращаться в органы принудительного исполнения для начисления задолженности и неустойки по ней.

Далее ваш путь должен лежать в Министерство юстиции Беларуси. Там надо написать заявление, к которому приложить все свои бумаги, для того чтобы государственные органы двух стран занялись этой проблемой. Коммуникация будет вестись между нашими и российскими органами юстиции.

Если ваш бывший супруг трудоустроен неофициально – шанс стрясти с него алименты на сына практически равен нулю. Но даже в такой ситуации рекомендую не опускать руки, а обращаться (лучше письменно) к судебному исполнителю, чтобы он предпринял все возможные в рамках его компетенции меры.

Может, у отца ребенка есть банковские счета с денежными средствами в Беларуси или имущество в собственности, за счет чего он может погасить задолженность.

Кстати, подобные соглашения о правовой помощи есть не только с Российской Федерацией, но и с другими странами: Болгарией, Венгрией, Вьетнамом, Ираном, Италией, Китаем, Кубой, Латвией, Литвой, Польшей, Словакией, Чехией.

Кроме того, странами СНГ была подписана Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам. А это значит, что государства-участники СНГ признают и исполняют решения судов друг друга по гражданским делам.

Конверция действует в России, Беларуси, Узбекистане, Казахстане, Таджикистане, Армении, Украине, Киргизии, Молдове, Азербайджане, Туркмении, а также в Грузии, которая участницей СНГ не является.

Не платили алименты три месяца в году? Могут привлечь к уголовной ответственности.

«Муж платит алименты, но суммы эти мизерные. Говорит, что он столько зарабатывает, но я в эти сказки не верю. Что можно предпринять, чтобы ребенок, а он часто болеет, получал от отца более-менее нормальную сумму?» Вера.

– Если у мужчины, который должен по закону помогать содержать своего ребенка или детей, нет средств, но есть имущество, то погасить задолженность по алиментам можно и за счет продажи части этого имущества. У судебных исполнителей есть такая возможность (ст. 485 Гражданского процессуального кодекса).

За уклонение по содержанию ребенка или детей в течение трех месяцев в году (и не важно, подряд следуют эти месяцы или вразброс) мужчина может быть привлечен к ответственности. Такая норма существует в Уголовном кодексе. В этой ситуации с документами о задолженности надо подавать заявление в РУВД.

Предупреждаю, что все эти процедуры очень непростые, отнимут немало сил и времени.

Нередки случаи, когда отец ребенка платит алименты по чуть-чуть. В таком случае, хотя и сложно доказать факт уклонения (он же платит), но сделать это все же реально.

Его слов о небольших доходах еще недостаточно для отказа в возбуждении дела. В свою очередь, женщина по максимуму должна предоставить свои доказательства того, что он скрывает доходы.

Ведь сокрытие доходов с целью не платить алименты – это и есть уклонение.

За задолженность по алиментам может быть начислена и неустойка (ее рассчитывают судебные исполнители). Пеня идет за каждый день просрочки! Есть и так называемые дополнительные алименты. Если, например, ребенок тяжело заболел, бывшего супруга через суд можно привлечь к участию в дополнительных расходах.

Муж имеет задолженность по алиментам и ездит за границу? Ограничить его передвижения можно через суд.

«Мой бывший муж имеет задолженность по алиментам и, несмотря на это, активно ездит и в Литву, и в Польшу (находит для этого деньги!). И пограничники его выпускают! Ведь это неправильно, или я чего-то не понимаю?» Наталья.

Одного судебного решения о взыскании алиментов недостаточно, чтобы ограничить мужчину в праве свободно передвигаться.

Необходимо получить в суде исполнительный лист и затем обращаться в отдел исполнения наказаний с заявлением, содержащим просьбу принять меры для исполнения исполнительного документа, а именно ограничения выезда за границу.

Это заявление будет перенаправлено в суд, который и будет решать этот вопрос. Только таким образом неплательщик алиментов может быть включен в черный список.

Алименты в виде части квартиры. Это законно.

«Мой бывший супруг готов отдать мне алименты на ребенка, что называется, одним махом и не деньгами, а подарив дочери свою долю в нашей общей квартире. Я в сомнениях. Конечно, часть квартиры – это намного больше, чем его алименты, которые он дает каждый месяц, но насколько это будет законно?» Марина.

Это нормальная, но нечасто применяемая практика. Просто мы привыкли, что алименты – это какой-то процент, высчитываемый из зарплаты, а на самом деле алименты могут быть в разном виде, в том числе и в виде части квартиры.

Но в этом случае надо понимать, что содержать ребенка (кормить-поить, одевать, оплачивать кружки и курсы и т. д.) все же придется маме.

Часть квартиры – это скорее долгосрочная инвестиция, которой ваш ребенок сможет воспользоваться в будущем.

Возможность передачи имущества в собственность ребенка существует, но такой способ получения алиментов приемлем только для родителей, которые могут договориться. Поэтому я призываю женщин даже в конфетно-букетный период подумать о своих будущих детям.

Не обязательно заключать брачный договор, можно составить и у нотариуса заверить соглашение о детях (его, кстати, можно заключать в любое время и даже после расторжения брака!). И в этом документе может быть прописан ряд способов помощи детям в случае расторжения брака.

Это могут быть и твердые денежные суммы, которые выплачиваются либо периодически, либо единовременно.

Потерял работу? Можешь обратиться в суд, чтобы временно освободили от уплаты алиментов.

«Живу в небольшом городе и в связи с сокращением на предприятии потерял работу. Не работаю уже три месяца, активно ищу новое место, но вы же знаете, как с этим тяжело, особенно в глубинке.

Плачу алименты на ребенка, всегда это делал аккуратно, была возможность – давал и больше, чем положено. Но теперь дать просто нечего, самого кормят родители-пенсионеры.

Можно ли временно не платить алименты?» Виктор.

Да, вы можете обратиться в суд за тем, чтобы вам либо уменьшили, либо на время освободили от уплаты алиментов или задолженности по алиментам. Суд может пойти на это и в том случае, если мужчина сам долго болеет.

!!! Бесплатную информационно-правовую помощь могут получить белоруски, столкнувшиеся с нарушением своих прав. Это могут быть не только проблемы с алиментами, но и насилие в семье, начисление пенсий и пособий, дискриминация в трудовой сфере.

«Центр по продвижению прав женщин «Ее права» запустил горячую линию, которая работает с понедельника по четверг с 9.00 до 17.00 часов.

Звоните по телефонам: +375 (17) 327-77-27, +375 (29) 635-56-62, +375 (33) 675-56-62, или отправляйте вопросы по электронной почте help@eeprava.by.

Источник: https://www.kp.by/daily/26667.5/3689000/

Наказание за неуплату алиментов станет суровым и неотвратимым

Можно ли получать содержание беременной женщине от своего сожителя?

Информационное табло в центре Нижнего Новгорода. Отцынеплательщики алиментов на всеобщем обозрении / Фото КОММЕРСАНТЪ

Законодательные инициативы 2017 года доказывают: противодействовать уклонению от уплаты алиментов государство готово решительными мерами. Терпение лопнуло, поясняют эксперты.

По данным Федеральной службы судебных приставов, в 2016 году на исполнении находилось 1,6 миллиона исполнительных листов о взыскании алиментов. В общей сложности в неполных семьях живет около десяти миллионов детей.

В начале 2018 года парламентарии готовы принять закон, облегчающий процедуру признания нерадивых отцов «безвестно отсутствующими»

ЗА НЕУПЛАТУ АЛИМЕНТОВ МОЖНО БУДЕТ СТАТЬ «БЕЗВЕСТНО ОТСУТСТВУЮЩИМ»

Одна из самых резонансных инициатив предполагает, что неплательщики алиментов, которых судебным приставам не удалось разыскать в течение года, могут быть признаны судом «безвестно отсутствующими». Соответствующий законопроект, разработанный Правительством, Госдума планирует рассмотреть в первом чтении в начале 2018 года.

Детям после этого предлагается назначать пенсии по потере кормильца. Сейчас в подобных случаях суды обычно отказывают заявителям: согласно Гражданскому процессуальному кодексу, судья обязан запрашивать информацию лишь у органов внутренних дел, а там данных о розыске неплательщика нет. «Мера, конечно, очень жесткая.

Но с точки зрения давления на безответственных отцов вполне оправданная, — считает первый заместитель председателя Комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству Михаил Емельянов. — Ситуация с выплатой алиментов в нашей стране тяжелая.

По сути, мы столкнулись с массовым уклонением от содержания своих детей».

Более 100 миллиардов рублей — такова сумма долгов россиян по алиментам на содержание несовершеннолетних детей и неотвратимым..

По словам члена Комитета Совета Федерации по социальной политике Елены Поповой, за последнее время был принят целый ряд законодательных инициатив, направленных на борьбу с неуплатой алиментов.

«И все же задолженность по алиментам растет. Так что приходится констатировать: сами по себе ограничительные меры не принесли тех результатов, которых мы от них ожидали, — признала сенатор.

— Соответственно, внесение в Госдуму указанного законопроекта оправданно».

В то же время, по мнению парламентария, после принятия этого законопроекта будет необходимо вести мониторинг правоприменительной практики. «Очень важно посмотреть, как он будет работать», — сказала Елена Попова.

Кроме того, в ближайшем будущем сенатор призвала вернуться к совершенствованию механизма начисления самой алиментной задолженности. «Десять лет назад мы пересмотрели размер неустойки по неуплаченным вовремя алиментам, — напомнила Елена Попова.

— Раньше она была привязана к ставке рефинансирования и составляла 0,01 процента от суммы задолженности за каждый день просрочки.

Мы ее увеличили до 0,5 процента за каждый день просрочки и в результате получили не очень хорошую статистику: сейчас по всем субъектам РФ сумма задолженности по неустойке в разы превышает сумму основной задолженности по алиментам.

То есть алиментщики, которые должны были добровольно погашать задолженность, вообще перестали ее платить».

Судебные приставы проводят рейд по взысканию алиментов с неплательщиков / Фото КОММЕРСАНТЪ

ЗАКОНОДАТЕЛИ ЖДУТ СОЗДАНИЯ АЛИМЕНТНОГО ФОНДА

СПРАВКА Неплательщиков алиментов может постигнуть наказание разной степени тяжести. Так, гражданская ответственность предусматривает за каждый день просрочки по оплате алиментов неустойку — 0,5 процента от суммы просроченного платежа.

Плюс к этому нерадивым папам и мамам придется заплатить исполнительный сбор. Еще семь процентов необходимо выплатить судебным приставам — это исполнительный сбор.

Административная ответственность за неуплату алиментов предполагает наложение штрафа, арест банковских счетов, имущества, ограничение на перемещение по территории страны или выезд за границу, временное лишение права управления автотранспортом. Крайний вариант в данном случае — лишение родительских прав.

Для злостных неплательщиков алиментов предусмотрена уголовная ответственность: их наказывают исправительными или принудительными работами на срок до одного года, арестом до трех месяцев или лишением свободы сроком до одного года.

Действенным механизмом поддержки женщин и детей могло быть и создание федерального алиментного фонда, уверены законодатели.

С такой инициативой председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко выступила еще в 2012 году. После создания подобного фонда дети, не получающие алименты от родителей, могли бы претендовать на соответствующие выплаты из бюджета.

«А потом государственная машина, судебные приставы будут разыскивать этого недобросовестного папу и получать с него деньги, возмещая затраты государства», — пояснила Валентина Матвиенко. В 2013 году Президент России Владимир Путин поручил Правительству подготовить предложения по созданию алиментного фонда в стране.

Положение о фонде было включено в Национальную стратегию действий в интересах детей на 2012-2017 годы, однако до сих пор воплотить в жизнь эту инициативу так и не удалось. «При этом механизмы создания федерального алиментного фонда в нашей стране уже есть, — уверена Елена Попова.

— К примеру, при банкротстве предприятий беременные женщины и мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, получают причитающиеся им выплаты из фонда социального страхования. После того как процедура банкротства завершена, указанные затраты взыскиваются уже с этого юрлица. Аналогичный механизм подойдет и для работы алиментного фонда».

Сенатор уверена: отцы нередко не выплачивают алименты, потому что знают — бывшие супруги не решатся потребовать с них деньги через суд.

«Для этого у женщины должно быть свободное время, ей нужно как минимум найти юриста для консультации, — пояснила Елена Попова.

— Если же неплательщик алиментов будет понимать, что судиться с ним станет государство, у него будет другое отношение к собственным обязательствам».

Заместитель председателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Елена Вторыгина подчеркнула: алиментный фонд — это далеко не российское изобретение.

«Такая практика успешно действует во многих европейских государствах, например скандинавских, — констатировала она. — Мама не должна искать нерадивого отца самостоятельно, от этой головной боли наших женщин надо избавить.

Намного легче с этой задачей будет справиться государству».

ЗАЩИТИТЬ СО ВСЕХ СТОРОН

В то же время утверждать, что для защиты прав претендентов на алименты в нашей стране не делается ничего, будет большим преувеличением. Только за последнее время в парламент было внесено сразу несколько инициатив, существенно облегчающих жизнь получателей подобных выплат.

Часть из них депутаты и сенаторы уже поддержали. Так, один из принятых законов обязал работодателей должника проводить индексацию выплат вне зависимости от того, кто направил им исполнительный документ — непосредственно взыскатель или судебный пристав-исполнитель.

«Прежде работодатели проводили индексацию алиментов, выплачиваемых в твердой денежной сумме, только в том случае, если исполнительный документ пришел к ним непосредственно от взыскателя», — пояснила первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Людмила Кононова.

до 182,5 процента в год может составить установленный размер неустойки и штрафов за просрочку выплаты алиментов

В эту же осеннюю сессию судебные приставы получили полномочия задерживать граждан, имеющих долги по выплате алиментов. В июле 2016 года КоАП дополнили статьей, предусматривающей административную ответственность за неуплату алиментов детям или нетрудоспособным родителям без уважительных причин.

При этом должники нередко не являлись по вызову судебного пристава-исполнителя для составления протокола об административном правонарушении. Сами же приставы не имели права их задерживать.

«Отсутствие такой возможности вынуждает приставов обращаться за содействием к сотрудникам полиции, что существенно замедляет процесс производства по делу об административном правонарушении, — пояснил один из авторов соответствующего законопроекта, председатель Комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников. — Кроме того, это создает дополнительную нагрузку на органы внутренних дел и усложняет процедуру привлечения к административной ответственности по столь значимым исполнительным производствам, как взыскание алиментов».

Председатель Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Тамара Плетнева внесла в Госдуму законопроект, наделяющий суды правом снижать размер неустойки за просроченную оплату долга по алиментам. Решение в данном случае должно приниматься исходя из семейного или материального положения нерадивого папы, уверена депутат.

По подсчетам парламентария, установленный размер неустойки и штрафов за просрочку выплаты алиментов в год может составить до 182,5 процента, а отсутствие нормы, позволяющей судам понижать размер этих выплат, приводит к формированию миллионных долгов, которые невозможно погасить.

«В результате должник оказывается в затруднительном материальном положении и прекращает платить алименты», — указано в пояснительной записке к законопроекту.

В случае принятия документа, считает Тамара Плетнева, оставивший семью отец получит правовую защиту и возможность выплатить соразмерную неустойку, а его дети смогут рассчитывать на получение содержания.

В Совете Федерации разрабатывают законопроект, предписывающий, что службы занятости должны в приоритетном порядке оказывать помощь в трудоустройстве тем гражданам, кто лишился возможности платить алименты из-за потери работы.

Действующая редакция закона о занятости населения наделяет подобными преференциями уволенных военнослужащих, инвалидов, граждан, освобожденных из мест лишения свободы, одиноких и многодетных родителей.

Специальные программы призваны минимизировать проблемы с поиском работы для людей предпенсионного возраста и молодежи в возрасте от 18 до 20 лет, получившей среднее профобразование.

Однако папы и мамы, вынужденные платить алименты, из этого «льготного» перечня до сих пор выпадают. И это, по мнению члена Комитета Совета Федерации по социальной политике Валентины Петренко, необходимо исправить.

В том случае если эта инициатива заработает, судебный пристав, составив протокол о невыплате алиментов по причине отсутствия работы, будет выписывать направление в центр занятости.

На основании этого документа должника устроят на одну из подходящих вакансий в приоритетном порядке — раньше тех, кто обратился в центр занятости на общих основаниях и не имеет никаких преимуществ, но после людей из тех категорий, которые уже определены законом как приоритетные, пояснила Валентина Петренко. «Если, например, многодетные родители не стоят в очереди, то неплательщик сможет получить направление на работу раньше, чем тот, у кого вообще нет детей, или они выросли и обеспечивают себя сами», — сказала Валентина Петренко.    

Картотека неплательщиков алиментов в Управлении федеральной службы судебных приставов по Мурманской области / Фото Льва Федосеева/ТАСС

СССР — как это было

Принятый в 1917 году Декрет о расторжении брака оговаривал одностороннюю обязанность мужа содержать жену после расставания. Однако уже в 1918 году советское законодательство установило взаимную алиментную обязанность бывших супругов.

При этом в то время действовал своеобразный порядок установления алиментной обязанности отца — закон давал суду право при невозможности определить конкретного отца ребенка возложить расходы по его содержанию на всех фактических сожителей матери ребенка. Несмотря на то, что эта норма подвергалась серьезной критике, она действовала до 1926 года. После суды получили право определять, кто именно из сожителей матери ребенка является его отцом и несет алиментную обязанность.

В 1924 году был впервые закреплен размер выплат, взыскиваемых на содержание иждивенцев. Максимальная сумма взысканий в данном случае составляла 50 процентов от зарплаты должника.

Принятый в 1926 году Кодекс законов о браке, семье и опеке регламентировал особенности судебного решения вопросов предоставления супружеских алиментов. Алименты супругу выплачивались в твердой сумме.

Примечательно, что лишение родительских прав не являлось основанием освобождения от алиментных обязательств. В это же время в законодательстве было закреплено право на алименты незарегистрированному супругу.

Кодекс о браке и семье от 1969 года предписал, что размеры алиментов на несовершеннолетних детей взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка — одна четверть зарплаты, на двух детей — одна треть зарплаты, на трех и более детей — половина заработка родителей в рублях или в иностранной валюте. Указанные размеры алиментов сохранены до сих пор.

Источник: https://www.pnp.ru/social/nakazanie-za-neuplatu-alimentov-stanet-surovym-i-neotvratimym.html

Вопросы по закону
Добавить комментарий