Можно привлечь к ответственности работодателя, не оплатившего неофициальную работу в полном объеме?

Можно привлечь к ответственности работодателя, не оплатившего неофициальную работу в полном объеме?

Российские оппозиционеры заплатят 2,5 млн рублей за сверхурочную работу Росгвардии Алексей Навальный и ещё семь оппозиционеров заплатят в совокупности 2,368 млн рублей по иску прокуратуры, поданному после летних акций протеста. Такое решение принял Черёмушкинский суд Москвы. Свои исковые требования прокуратура объяснила тем, что я…

Навальный и еще семеро оппозиционеров проиграли прокуратуре иск на 2,4 миллиона рублей Черемушкинский суд Москвы взыскал с Алексея Навального и еще семи оппозиционеров два миллиона 368 тысяч рублей по иску прокуратуры, поданному после акций протеста в Москве 27 июля и 3 августа 2019 года….

Экспресс цифровая печать Цифровая печать чрезвычайно популярна в наши дни. Конечно, это не удивительно, особенно если учесть преимущества, которые влечет за собой эта форма печати. Мы советуем, какие методы входят в сферу его применения и каковы его основные преимущества. М…

Следователи вернули потерпевшим и государству более 300 млрд рублей За девять лет работы следователями Следственного комитета России возмещено государству и потерпевшим гражданам свыше 300 миллиардов рублей. Об этом в интервью “РГ” рассказал председатель СК России Александр Бастрыкин…

Навальный и Соболь не смогли отправиться за рубеж из-за огромных долгов государству Блогер Алексей Навальный и юрист ФБК Любовь Соболь, судя по постам в соцсетях, провели Новый год на территории России. Отправиться в какую-нибудь европейскую страну коллеги с их семьями не смогли, в первую очередь, из-за наличия непогашенных долгов …

В Башкирии украли более миллиона рублей из собачьей конуры Башкирская полиция расследует кражу 1,1 миллиона рублей. Бизнесмен из Стерлитамака сообщил, что у него похитили крупную сумму, которую он спрятал в собачьей будке….

Под Курском кассир офиса микрозаймов украла более миллиона рублей В Солнцевском районном суде рассмотрели уголовное дело в отношении женщины, обвиняемой в хищении чужого имущества в особо крупном размере. Являясь кредитным экспертом-кассиром офиса микрозаймов, она с января 2018-го по март 2019-го года украла 1 142…

Неизвестные украли из собачьей будки в Стерлитамаке более миллиона рублей В полицию Стерлитамака поступило заявление от местного бизнесмена. Мужчина сообщил, что у него украли более миллиона рублей наличными в период новогодних праздников. Примечательно, что сумму он хранил в собачьей будке. После продолжительных выходных…

В Омске продавец унитазов умудрилась украсть более миллиона рублей Женщина оказалась хитрой воровкой: она не только взяла себе деньги клиентов, но еще и замела следы. Но теперь ей путь один – в тюрьму….

За ремонт бурковского «мерседеса» заплатят больше миллиона В гараже областного правительства стоят два статусных Mercedes-Benz S 500 4 MATIC. Подрядчик должен будет ремонтировать их без очереди….

В подмосковных Химках специалист по ремонту банкоматов украл более одного миллиона рублей В подмосковных Химках специалист по ремонту платёжных терминалов украл из банкомата более одного миллиона рублей. Как сообщает пресс-служба областного главка МВД, инцидент произошёл на улице Горшина. Подозреваемого задержали, им оказался 32-летний ж…

Похитившему более одного миллиона рублей курскому эксперту дали реальный срок Вчера дело об этом противоправном деянии было рассмотрено в Солнцевском районном суде Курской области, который вынес свой обвинительный вердикт. Как стало известно в суде, работая в должности кредитного эксперта-кассира солнцевского отделения ООО МК…

Албуров и Соболь проиграли «Мосгортрансу» и «Автомобильным дорогам» иски более чем на два миллиона рублей Симоновский районный суд Москвы взыскал с сотрудников Фонда борьбы с коррупцией Георгия Албурова и Любови Соболь 657 тысяч рублей по иску «Мосгортранса». Об этом сообщает МБХ медиа….

Саратовские бизнесмены заплатят управделами президента больше миллиона “Торговый дом “Кремлевский”, входящий в управление делами президента Российской Федерации, отсудил у саратовских предпринимателей больше 1 млн руб. в региональном арбитражном суде.Истец, который является владельцем товарного знака “Кремлевский”, ука…

Более миллиона рублей милостыни собрали за сутки в Красноярске для пенсионера, попавшего в кредитную кабалу Историю Закия Мингалеевича, приехавшего во второй половине прошлого века из Башкирии в Сибирь строить Саяно-Шушенскую ГЭС, на своей страничке в Instagram рассказала Катерина Чаликян. Просящий милостыню возле одного их супермаркетов Красноярска пожил…

Более $ 500 млн: за риск прекращения транзита газа заплатят рядовые украинцы Украинское правительство согласовало «гарантированные» тарифы на газ, по которым население страны будет платить с января по май следующего года. В Киеве заявили, что таким образом страхуют украинцев от рисков прекращения транзита российского газа……

Врачам заплатят полмиллиона рублей за переезд в Норильск Власти Норильска рассматривают возможность повысить единовременные выплаты приглашенным врачам до 500 тысяч рублей. Предложение уже поддержали в местной комиссии по социальной политике….

Нелегальные турагенты заплатят штраф от 20 до 30 тысяч рублей В КоАП подготовлены поправки, предусматривающие штрафы для турагентств за неофициальную работу. “Если же юрлицо будет заниматься турагентской деятельности нелегально, то есть не будучи внесенным в реестр, ему будет грозить штраф от 20 до 30 тысяч ру…

Навальный и еще семеро оппозиционеров проиграли прокуратуре иск на 2,3 млн рублей Черемушкинский суд Москвы взыскал с Алексея Навального и еще семи оппозиционеров более 2,3 млн рублей по иску прокуратуры, поданному после акций протеста в Москве 27 июля и 3 августа 2019 года, передает ТАСС. Ответчиками по иску проходят Алексей Нав…

Служба Отечеству – не в счет: Капитан-инвалид должен государству 5 млн рублей за аварию с гражданским судном Судно уцелело, никто не пострадал, но ответственность за инцидент размером в 17 млн. рублей будут нести Игорь Мартемьянов и его коллега экс-командир Денис Сопин. Капитан-инвалид должен государству 5 млн. рублей за аварию с гражданским судном. Речь и…

Взыскать солидарно: Соболь и Албуров заплатят 657 тыс. рублей Мосгортрансу Симоновский районный суд в полном объеме удовлетворил исковые требования ГУП «Мосгортранс» к Любови Соболь и Георгию Албурову за ущерб, причиненный в связи с проведением несогласованной акции 3 августа……

Красноярские энергетики заплатят 400 тысяч рублей за нарушения промбезопасности Красноярская энергетическая компания «КрасЭКо» заплатит штраф в размере 400 тыс. рублей за нарушения требований промышленной безопасности,……

Двое военных заплатят 31 млн рублей за случайный пуск ракеты Крымский гарнизонный военный суд частично удовлетворил иск Минобороны России и обязал военнослужащих Николая Зверева и Алексея Чебанова выплатить государству компенсацию в размере 31 млн рублей. Как уточняет Коммерсант, в ангаре части на аэродроме в…

Двое военных заплатят Минобороны 31 млн рублей за случайный запуск ракеты Крымские военнослужащие два года назад запустили авиационные ракеты при проверке на земле. Их ограничили по военной службе и оштрафовали….

Навальный, Соболь и ФБК не отдадут 88 млн рублей «кремлевскому повару» Пригожину без апелляции Решение Арбитражного суда Москвы, который присудил млн рублей компании 171Московский школьник17, связанной с миллиардером Евгением Пригожиным, будет обжаловано ответчиками 1 Фондом борьбы с коррупцией []…

Навальный оспорит решение суда о выплате «Московскому школьнику» 88 млн рублей Юристы Фонда борьбы с коррупцией (ФБК) Алексея Навального подали апелляцию на решение Арбитражного суда Москвы о взыскании по 29,2 млн руб. с фонда господина Навального и Любови Соболь за распространение недостоверной информации о компании «Московск…

Навальный нашел у телеведущей Наили Аскер-заде самолет и яхту за 8 млрд рублей Фонд борьбы с коррупцией (ФБК) Алексея Навального опубликовал расследование, из которого следует, что у журналистки ВГТРК Наили Аскер-заде в собственности самолет стоимостью $60 млн и яхта за $62 млн. Самолет Bombardier Global 6000, которым владеет …

Россия перечислит WADA более миллиона долларов Всемирное антидопинговое агентство определило сумму ежегодного взноса для России. В 2020 году российская сторона пополнит казну WADA более чем на один миллион долларов. С каждым последующим годом взнос будет увеличиваться. “Размер взноса России в 20…

СМИ: Российские работодатели не могут найти более миллиона сотрудников При этом в сентябре 2019 года зафиксирован минимальный уровень безработицы: заинтересовано в вакансиях было всего 4,6% населения. В России зафиксировано рекордное число свободных вакансий, работодателям не хватает более миллиона человек, сообщают “И…

Компания Samsung продала более 1 миллиона Galaxy Fold Президент компании Samsung Electronics Янг Сон поделился статистикой продаж складного смартфона Galaxy Fold. С момента старта продаж Galaxy Fold, компания Samsung продала уже более 1 миллиона устройств. По сравнению с другими смартфонами, данная циф…

В 2020 году Россия заплатит WADA более миллиона долларов Всемирное антидопинговое агентство (WADA) объявило размер ежегодного обязательного взноса для России на 2020 год, передает ТАСС.В этом году Россия должна будет внести в бюджет организации миллион 15 тысяч 977 долларов, однако существует вероятность,…

В новогодних гуляньях в Москве приняли участие более 2,7 миллиона человек Было съедено 11 тысяч сосисок и выпито более восьми тысяч литров горячих праздничных напитков.Читать далее……

Воры украли из дома престарелых украшения на сумму более миллиона евро Злоумышленники украли у старушки, проживающей в доме для богатых престарелых людей, украшения и драгоценности на сумму более миллиона евро. Об этом сообщает французское издание Le Parisien.Читать далее……

Источник: https://ovu.com.ua/news-167599-navalnyj-i-drugie-oppozitsionery-zaplatyat-gosudarstvu-bolee-23-milliona-rublej.html

Куда жаловаться на черную зарплату у работодателя? – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Можно привлечь к ответственности работодателя, не оплатившего неофициальную работу в полном объеме?

Серая зарплата (иначе полуофициальная) – это оплата труда, которая заслужила свой цвет потому, что объединяет два варианта зарплаты: белый, то есть официальный, прописанный в трудовом договоре, с которого удерживается 13%-й НДФЛ и прочие выплаты, и чёрный, неофициальный, идущий непосредственно работнику в карман. В данной статье вы узнаете, что такое серая зарплата и как ее доказать.

«Подводные камни» серой зарплаты

Данный вид зарплаты выгоден работодателю, оптимизирующему расходы своей компании. В некотором смысле выгоден он и работнику, поскольку позволяет ему серьёзно сэкономить на отчислениях с белой части, обычно равной допустимому законом минимальному уровню.

Но кроются тут и свои «подводные камни».

  • Получить большую часть зарплаты в конверте для работника, принимающего условия игры, безусловно, приятно. Но только при лояльном отношении к работнику работодателя. Если между ними возникает трудовой спор или конфликтная ситуация, а в организации трудности с финансами, зарплата урезается до официальной её части;
  • Именно с белой части зарплаты идут отчисления в Пенсионный фонд, что отрицательно сказывается на страховом стаже и размере будущей пенсии; и именно она является «ориентиром» при расчёте пособий при увольнении или декретном отпуске;
  • Уход на больничный превращается в проблему и чреват конфликтами с работодателем. Дело в том, что оплата тех дней, во время которых работник был на больничном, компенсируется работодателю из Фонда социального страхования.
  • Проблемой обернётся для работника и взятие им кредита, ибо в банках обращают внимание прежде всего на официальную часть зарплаты. Конечно, низкие доходы потенциального клиента – ещё не повод ему отказать, но и не повод ссужать его серьёзной суммой денег на длительный период. И чем официальный доход ниже, тем меньше шансов получить крупный кредит, и тем больше будет размер процентной ставки.

Конечно, можно надеяться на порядочность работодателя, начисляющего социальные выплаты с реальной суммы зарплаты работника, но такие вещи, как правило, оговариваются устно.

В крайнем случае, работодатель даже может пообещать работнику, что готов сделать его зарплату полностью официальной при условии, что его собственные расходы на работника при этом не увеличатся.

Однако при таком варианте все взносы будут исчисляться из зарплаты работника. И после вычета из его зарплаты не только НДФЛ, но и ЕСН последняя значительно уменьшится.

Серая зарплата: куда жаловаться?

Самый оптимальный вариант здесь один: не соглашаться. Но зачастую соискатели, особенно работающие в торговле, строительных и обрабатывающих отраслях предпочитают продавать свой труд как можно выше и жить интересами текущего момента, не загадывая на будущее.

Тем не менее с серой зарплатой бороться можно. Вот основные способы борьбы:

  • Обращение в налоговую инспекцию по месту расположения организации-работодателя. Лучше, если жалоба не будет анонимной. После получения сигнала ФНС проводит внезапную проверку, изымает документы (ведомости, расходные ордера, платёжные поручения, банковские выписки), а иногда и жёсткие диски с компьютеров с целью поиска управленческой базы.
  • Обращение в прокуратуру по месту нахождения организации. К соответствующему заявлению рекомендуется приложить письма из Пенсионного фонда, пожаловавшись на малый размер отчислений в него;
  • Обращение в трудовую инспекцию.

Если дело доходит до суда, работник вправе представить доказательства собственной правоты.

Как доказать серую зарплату?

Доказательствами, способными убедить суд, являются:

  • свидетельские показания, если свидетели могут назвать точную сумму выплаченного дохода и точный период, за который он выплачивался, если сами показания взимались в рамках налоговой проверки инспекторами, а не в рамках розыскных мероприятий оперативниками и если свидетели рассказывают о фактах, случившихся в течение именно проверяемого периода;
  • объявления о вакансиях, если они относятся строго к проверяемому периоду;
  • материалы, собранные по итогам налоговой проверки, если будет доказано, что те принадлежат именно конкретной проверяемой организации, и к ним приложили руку конкретные уполномоченные организаций лица, и если из них будет чётко видно, какой именно работник, в каком размере и за какой период получал заработную плату;
  • сравнение размеров официальной зарплаты работника со средними показателями зарплат других работников этой же профессии в регионе;
  • предоставление аудио-, видеозаписей и фотографий, фиксирующих нарушение;
  • предоставление ведомостей, в которых отражены серые регулярные выплаты.
  • Естественно, работодателя нельзя обвинить в мошенничестве с выплатой зарплаты: пусть в меньшем объёме, но она выплачивается. К нему предъявляются другие претензии.

Чем грозит выплата серой зарплаты для работодателей?

Начисление серой зарплаты – это, прежде всего, нарушение налогового законодательства: п. 4 ст. 226 НК РФ об удержании налоговым агентом НДФЛ из фактических денежных выплат; ст. 122 НК РФ – неуплате либо неполной уплате налоговых сумм по причине занижаемой налоговой базы, неверного исчисления налога и прочих неправомерных действий или бездействий.

Обнаружение системы зарплат в конвертах чревато для работодателя вызовом на «зарплатную» комиссию, состоящую из налоговиков и чиновников муниципалитета. Организация подвергается полным выездным проверкам ОВД, прокуратуры, ФСС и пр. при этом будет обязана уплатить все недоплаченные налоги, а также пени и штрафы.

Возможна и уголовная ответственность по ст. 199 УК РФ для лица или группы лиц, от налогов, не предоставляя налоговую декларацию или другие документы, предусмотренные в законодательстве, либо вносящих в данные документы заведомо ложные сведения.

Чаще всего к ответу призываются руководитель организации, главный бухгалтер и работники, оформляющие первичные документы, которых можно признать пособниками.

А грозит ли что-нибудь рядовому работнику?

Юридически от выплаты НДФЛ работника никто не освобождал, так что по п.1 ст. 228 НК РФ, он просто обязан его вычислить и уплатить самостоятельно. Иначе он также подлежит ответственности по итогам налоговой проверки.

Источник:

Куда жаловаться на «черную» зарплату?

Согласно действующему законодательству, неофициальная работа, сопровождающаяся получением заработной платы в конверте считается серьезным правонарушение, ответственность за которое может понести не только работодатель, но и работник.

В данной статье мы ответим на следующие вопросы: Что такое зарплата в конверте и почему её получение противоречит нормам Трудового Кодекса? Какую ответственность за данное трудовое нарушение понесет работодатель, а какую работник? Куда жаловаться на «черную» зарплату?

Что считается зарплатой в конверте?

Зарплата в конверте (или «черная» зарплата)  — ежемесячная выплата работнику за исполнение определенного перечня трудовых обязанностей, которая выплачивается ему без отчислений подоходного налога (составляющего тринадцать процентов от оклада) и пенсионных взносов.

Как правильно, такой способ выдачи зарплаты практикуется в организациях, в которых работают без официального трудоустройства.

Согласно действующим нормам Трудового Кодекса, работа без заключения трудового договора считается трудовым нарушением и потому должно сопровождаться привлечением к ответственности всех участников незаконной сделки. А неофициальное трудоустройство, сопровождающееся выдачей зарплаты в конверте без отчислений в государственные фонды, считается двойным правонарушением.

На практике, многие работники, осознавая незаконность процесса, все равно принимают подобные трудовые условия.

И главной причиной тому является то, что из-за отсутствия страховых отчислений и удержания подоходного налога итоговый размер ежемесячного заработка выходит значительно выше, чем тот, который был бы у них, если бы работодатель ежемесячно отчислял определенную часть зарплаты в государственные фонды.

Однако, у всего есть оборотная сторона. Получая зарплату в конверте, работник рискует в любой момент вообще остаться без неё. Ведь не имея никакого документального подтверждения заработка, работник, в случае чего, не сможет пожаловаться на организацию в соответствующие контролирующие органы.

Итог: если работник работает на бездоговорной основе, получая при этом «черную» заработную плату, без записи в трудовой книжке и отчислений в страховые фонды, то данные действия считаются правонарушением и чреваты привлечение к ответственности как работодателя, так и самого работника.

О том, чем чревата для работника неофициальная работа и «черная» зарплата, читайте в следующем разделе.

Последствия незаконного заработка

Получаемая зарплата в конверте чревата для работника следующими неприятными последствиями:

  • Никакого социального обеспечения. Так, в случае, если работник серьезно заболеет или решит уволиться, он не получит никаких социальных пособий;
  • В случае, если работодатель захочет уменьшить или вообще перестанет выплачивать зарплату, у работника не будет шансов доказать это, обратившись в Трудовую инспекцию;
  • Работая, у работника не будет начисляться трудовой страж и будущая пенсия;
  • Вероятность привлечения к административной (штрафы) и уголовной (лишение свободы) ответственности со стороны налоговой службы за уклонение от уплаты налогов;
  • Отсутствие защищенности трудовых прав, которые обычно прописываются в договоре найма;

Как доказать неправомерность действий работодателя?

Для того, чтобы к работодателю, который занимается нарушением Трудового Кодекса, были применены соответствующие меры наказания, необходимо доказать незаконность его действий в судебном порядке.

В качестве доказательств нелегальности действий работодателя могут послужить следующие:

  • Сравнительный анализ уровня дохода и отчислений в фонд зарплат;
  • Несоответствие количества работников указанному количеству в ведомостях;
  • Статистические ведомости и тайные финансовые выписки;
  • Показания другие работников;
  • Огласка о специфике найма в конкретной организации в СМИ;

Куда можно пожаловаться на зарплаты в конвертах?

Как правило, до подачи жалобы в один из контролирующих органов доходит дело в случаях, когда работодатель перестает выплачивать зарплату вообще.

Так, пожаловаться на «черную» зарплату можно в одну из следующих инстанций:

  • Трудовая инспекция;
  • Правоохранительные органы (прокуратура);

Как пожаловаться в прокуратуру читайте здесь.

  • Территориальная налоговая служба;

Пожаловаться в налоговый орган можно тремя способами: подав письменную жалобу лично в территориальное подразделение, отправив жалобу по адресу электронной почты или позвонив по телефону горячей линии.

Что делать, когда не платят зарплату в конверте?

Прежде чем подать жалобу в один из контролирующих органов, работник должен понять следующее: если выяснится, что он знал об укрывательстве работодателя от налоговой службы, он также будет привлечен к ответственности.

Поэтому в случае, если такая информация стала доступна работнику на ранних стадиях трудового сотрудничества, следует как можно скорее сообщить о данном правонарушении в один из контролирующих органов.

Взыскание «черной» зарплаты

Взыскать незаконную зарплату в конверте довольно таки сложно и возможно только в судебном порядке. Чтобы выиграть в суде, необходим доказать два важных пункта:

  • Факт того, что зарплата в конверте вообще выплачивалась;
  • Размер «черной» зарплаты;

Порядок подачи иска о взыскании заработной платы в конверте, а также перечень доказательств, которые могут быть приняты в суде прописан в статье 55 Гражданско-процессуального Кодекса Российской Федерации.

Так, в качестве доказательств неправомерной деятельности в организации работодателя могут послужить следующие:

  • Информация о вакансии (распечатки с сайтов по поиску работы, на которых видна основная информация о вакансии, а также обещанный уровень заработной платы);

Все распечатки должны быть нотариально заверены.

  • Бухгалтерские выписки, в которых прописан размер ежемесячного заработка;
  • Данные статистики;
  • Показания других работников;

При этом работник должен доказать, что действительно видел, как заработная плата передавалась работнику в конверте.

  • Выданные справки о зарплате. Не редко работодатель намеренно скрывает от работника отсутствие официального трудоустройства;
  • – и видеоматериалы, свидетельствующие о передаче «черной» зарплаты. При этом, на записи учувствовать в разговоре должен и сам работник. В противном случае разговор будет считаться «прослушкой»;
  • Другие материалы, свидетельствующие о выдаче зарплаты в конверте;

Стоит ли обращаться в суд?

Обращение в суд — это всегда изматывающий процесс, требующий времени и вложений денежных средств. Поэтому в случае, если работник испытывает дефицит доказательств, доказывающих виновность работодателя, от подачи иска в суд на работодателя стоит отказаться.

Однако, в случае, если доказательств достаточно, чтобы доказать укрывательство работодателя от уплаты налогов, свою неосведомленность по части его махинаций и факт осуществляю выплат «в конверте», подавать иск все же стоит. В качестве компенсации работник может указать следующие требования:

  • Заработную плату за весь период, который она не выплачивалась;
  • Выплата неустойки за период просрочки;
  • Компенсация морального вреда;
  • Расходы на юридические услуги;
  • Дополнительные траты, понесенные в связи с участием в судебном процессе;

Источник: https://abmrsk.ru/prava-potrebitelej/kuda-zhalovatsya-na-chernuyu-zarplatu-u-rabotodatelya.html

Трудовой Кодекс – ТК РФ – Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Можно привлечь к ответственности работодателя, не оплатившего неофициальную работу в полном объеме?

– Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.Часть третья утратила силу. – Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника

Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.

Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации.

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Статья 243.

Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;3) умышленного причинения ущерба;4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Статья 246. Определение размера причиненного ущерба

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

Статья 247.

Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.

2006 N 90-ФЗ) Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично.

По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

Орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ

trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_tk_rf_-_glava_39.html

18.08.2019 – Артем Белевитнев

Источник: https://trudkodeks.ru/trudkodeks/trud/trudovoj_kodeks_-_tk_rf_-_glava_39.html

Вопросы по закону
Добавить комментарий