На что я имею право? Инвалид 3гр

Все государственные льготы, о которых должны знать люди с инвалидностью

На что я имею право? Инвалид 3гр

Согласно данным Федерального реестра инвалидов, в России проживает более 11 миллионов людей с ограниченными возможностями, большая часть из них – люди предпенсионного и пенсионного возраста. Государство предоставляет гражданам с инвалидностью всевозможные льготы и квоты.

И если о возможностях получать бесплатные лекарства и билеты на общественный транспорт знают почти все, то, например, о правах ребенка-инвалида на ежедневные услуги тьютора в обычных среднеобразовательных школах – единицы.

Юристы и правозащитники рассказали корреспонденту «МИР 24» о том, какие государственные льготы предоставляются людям с ограниченными возможностями.

Социальная пенсия для инвалидов с детства I группы и детям-инвалидам установлена в размере 12 082 рубля 6 копеек в месяц;  инвалидам I группы, инвалидам с детства II группы – 10 068 рублей 53 копейки, а инвалидам III группы – 4 279 рублей 14 копеек. Кроме социальных пенсий по инвалидности, всем людям с ограниченными возможностями положены ежемесячные выплаты, говорит помощник юрисконсультанта компании «Мой Семейный Юрист» Виктория Шкварок.

«Согласно ст. 28.1 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалиды и дети-инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере: 

  • инвалидам I группы – 2 162 рублей; 
  • инвалидам II группы, детям-инвалидам – 1 544 рублей; 
  • инвалидам III группы – 1 236 рублей. 

Размер ежемесячной денежной выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года», – поясняет Шкварок.

Социальные услуги 

Инвалиды, дети-инвалиды, инвалиды войны имеют право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг. Однако от них можно отказаться в пользу денежного эквивалента. Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением об отказе.

  • «Обеспечение необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов.
  • Предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний.
  • Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. 
  • Граждане, имеющие I группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего лица», – объясняет Шкварок.

Льготы в жилищной сфере 

Согласно Федеральному закону от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 %. 

«Инвалидам I и II групп, детям-инвалидам, гражданам, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50% указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц», – поясняет эксперт.

Кроме того, инвалиды и семьи с инвалидами имеют право на улучшение жилищных условий. Людям с ограниченными способностями с тяжелыми формами хронических заболеваний может быть так же предоставлено жилое помещение по договору социального найма общей площадью, превышающей норму на одного человека. Но не более, чем в два раза. 

Они могут также претендовать на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного хозяйства и садоводства. Места для строительства гаража или стоянки для технических и других средств передвижения предоставляются инвалидам вне очереди вблизи места жительства с учетом градостроительных норм. 

Налоговые льготы 

Люди с инвалидностью имеют право на стандартные налоговые вычеты. Кроме того, если речь идет о детях-инвалидах первой и второй группы, то право на вычеты получают их родители и другие опекуны.

«Налоговый вычет за каждый месяц налогового периода для родителей составляет 12 000 рублей на каждого ребенка-инвалида I и II группы до 18 лет. В случае, если он учится на очной форме обучения, в аспирантуре или ординатуре, то право сохраняется до 24 лет. И 6000 рублей, это если опекунами являются супруги, приемные родители и попечители», – поясняет юрист.

Кроме того, люди с ограниченными возможностями имеют льготы на имущественный, транспортный и земельный налоги. Размер льготы определяется индивидуально, в зависимости от характеристик собственности.

Государственная пошлина 

От уплаты государственной пошлины освобождены следующие категории инвалидов:

  • Инвалиды ВОВ – при обращении за совершением юридически значимых действий, 
  • Инвалиды – граждане РФ, которые являются единственными авторами программы для ЭВМ, базы данных, топологии интегральной микросхемы и правообладателями на нее и испрашивают на них свидетельства о регистрации на свое имя, – при совершении соответствующих регистрационных действий; 
  • Истцы – при обращении с исками неимущественного характера, связанными с защитой прав и законных интересов инвалидов; 
  • Инвалиды I и II групп – истцы (административные истцы), если цена иска не превышает 1 млн руб. При цене иска свыше 1 млн руб. сумма госпошлины, исчисленная исходя из цены иска, уменьшается на сумму госпошлины, подлежащей уплате при цене иска 1 млн руб.; 
  • Инвалиды I и II групп – при обращении за совершением нотариальных действий (в размере 50% суммы пошлины). 

Гарантии в сфере труда 

А вот получить гарантии в области трудовой занятости, кажется, сложнее всего. Хотя официально они существуют.

«Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

 Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

 Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней», – говорит Шкварок.

Существуют и квоты для приема на работу людей с ограниченными возможностями. Например, в компании, где работают от 35 до 100 человек, квота на ивалидов не выше 3%, а более 100 – до 4 %.

В свою очередь, адвокат Варсеник Айрапетян в беседе с корреспондентом «МИР 24» объясняет, что вышеперечисленные льготы являются основными и, как показывает практика, практически, все инвалиды о них осведомлены.

«Многие не знают, что люди с ограниченными возможностями имеют право на получение двух пенсий – по инвалидности и по старости. Выплата двух пенсий производится в случае, если инвалидность получена из-за военной травмы.

А так же участникам ВОВ и гражданам, которые награждены знаком «Житель блокадного Ленинграда».

Многие инвалиды III группы не осведомлены о том, что они имеют 50 % льготу на приобретение лекарственных препаратов по специальным рецептам», – объясняет Айрапетян.

Кроме того, учиться дома или в школе – родители детей с инвалидностью решают самостоятельно. Если было принято решение, что ребенок будет обучаться со всеми детьми в школе на равных, то он имеет право на личного ассистента-тьютора.

«Ассистент-тьютор выполняет функцию педагога сопровождения, помощника, выполняющего рекомендации комиссии ПМПК.

Часто, даже если родители знают о существовании тьютора, школа начинает усиленно отправлять ребенка на индивидуальное обучение.

 Хотя ассистент положен в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (статья 79), и это право ребенка-инвалида. Школа обязана реализовать это право учащегося», – рассказывает юрист.

Более того, рабочая неделя человека с ограниченными возможностями укорочена – это 35 рабочих часов, однако, заработная плата должна быть на том же уровне, что и у сотрудников, работающих 40 часов. Вместе 28 – 30 отпускных дней, как и норма по больничным листам – до 30 дней в год за счет компании и 60 дней за свой счет.

По словам Айрапетян, сейчас готовится несколько законопроектов, которые должны улучшить социальное положение людей с инвалидностью.

«Готовится законопроект, согласно которому органы службы занятости и учреждения медико-социальной экспертизы будут взаимодействовать на более высоком уровне, чтобы процент работающих инвалидов стал выше. Сейчас этот законопроект проходит стадию согласования в регионах. Благодаря этому планируется повысить процент работающих инвалидов к 2020 году до 50 %», – заключила юрист.

Изменения также коснутся и тех, кто имеет детей-инвалидов. С 1 января 2020 года родители будут обязаны выполнять все решения педагогов, медиков и психологов. На данный момент эти решения носят рекомендательный характер. 

А вот директор юридической службы «Единый центр защиты» Константин Бобров уверен, что несмотря на широкий перечень льгот, права для людей с инвалидностью необходимо расширить.

«К примеру, на наш взгляд, целесообразно включить правила подсудности по выбору, чтобы люди с ограниченными возможностями сами могли выбирать, куда подать иск – по месту своего жительства или по месту жительства ответчика.

Но такой льготы по непонятным причинам не предусмотрено. Следует добавить, что в ближайшее время принятие законопроектов, предусматривающих введение новых льгот в отношении государственных услуг, пока не предвидится.

Однако, проявление активной законодательной инициативы в этой сфере необходимо», – сказал он.

Напомним, 5 февраля 2019 года Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект, который направлен на упрощение порядка получения инвалидами государственных и муниципальных услуг.

В настоящее время получение государственных услуг требует личного предоставления инвалидом оригиналов ряда документов в соответствующий орган – справки, подтверждающей инвалидность, индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. Если законопроект будет принят, эти документы предоставлять лично не потребуется: госорганы будут получать необходимые данные из Федерального реестра инвалидов.

Источник: https://mir24.tv/articles/16351180/vse-gosudarstvennye-lgoty-o-kotoryh-dolzhny-znat-lyudi-s-invalidnostyu

Все о льготах для инвалидов 3 группы

На что я имею право? Инвалид 3гр

Очень часто в Офис по правам людей с инвалидностью обращаются граждане, не знающие собственных прав и льгот. Поэтому юристы Офиса собрали все льготы из разных нормативных актов в один документ.

Вот полный перечень льгот для людей с инвалидностью 3 группы

1. Инвалиды III группы обеспечиваются лекарствами по рецептам лечащих врачей, а с заболеваниями хирургического профиля – и перевязочными материалами (при наличии заключения врачебно-консультативной комиссии лечебного учреждения) с 50-процентной скидкой от их стоимости, если они не пользуются правом на получение лекарств на более льготных условиях.

2. Инвалиды имеют право на преимущественное обслуживание в амбулаторно-поликлинических учреждениях и аптеках, а также на первоочередное обеспечение санаторно-курортным лечением в порядке, устанавливаемом законодательством Республики Беларусь.

3. Инвалиды III группы имеют преимущественное право на зачисление в учреждения Республики Беларусь, обеспечивающие получение высшего образования, при одинаковом количестве баллов.

4. Инвалиды III группы при отсутствии медицинских противопоказаний при одинаковом общем количестве баллов имеют преимущественное право на зачисление в учреждения образования Республики Беларусь, обеспечивающие получение среднего специального образования.

5. Инвалиды III группы при отсутствии медицинских противопоказаний пользуются преимущественным правом (при других одинаковых условиях) при зачислении в учебные заведения профтехобразования.

6. Инвалидам с учетом индивидуальных программ реабилитации обеспечивается право работать у нанимателей с обычными условиями труда, а также в специализированных организациях, цехах и на участках.

7. Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по работе, увольнение по инициативе нанимателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей либо угрожает его здоровью и безопасности труда.

8. Не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с инвалидами, проходящими медицинскую, медико-профессиональную, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих учреждениях независимо от срока пребывания в них.

9. Инвалидам при приеме на работу не устанавливается испытание.

10. Работающим инвалидам наниматель обязан создавать условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, в том числе путем организации их профессионального обучения на производстве, надомного труда.

Условия труда, в том числе оплата, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность трудового отпуска, устанавливаются трудовым договором, коллективным договором, соглашением и не могут ухудшать положение или ограничивать права инвалидов по сравнению с другими работниками.

11.

Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в ночное время, в государственные праздники и праздничные дни, работе в выходные дни допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена в соответствии с медицинским заключением. Направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия. Наниматель вправе уменьшать инвалидам нормы выработки в зависимости от состояния их здоровья.

12. Инвалидам предоставляется трудовой отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Инвалиды, работающие в учебно-производственных предприятиях общества глухих, имеют право на кратковременный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в период, согласованный инвалидом с нанимателем.

13. При сокращении численности или штата работников инвалидам при равной производительности труда и квалификации отдается предпочтение в оставлении на работе.

14. Инвалиды, работающие в специализированных организациях, цехах, на участках для использования труда инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.

15. Инвалиды, работавшие до ухода на пенсию у нанимателя, сохраняют наравне с его работниками право на медицинское обслуживание, обеспечение жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, а также на другие социальные услуги и гарантии, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.

16. Инвалидам III группы гарантирована социальная помощь со стороны государства в виде трудовой либо социальной пенсии по инвалидности.

17. Инвалиды с детства имеют право на пенсию по возрасту: мужчины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет. Инвалидам с детства, инвалидность которым установлена пожизненно, пенсия по возрасту увеличивается на 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту.

18. Инвалидам государством предоставляется техническое средство социальной реабилитации в пользование в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации, выделяемых инвалидам бесплатно или на льготных условиях (инвалидам по слуху – слуховой аппарат, телефон с усилителем звука, световой будильник, сигнализатор звука «Няня»).

19. В случае не предоставления инвалиду технического средства социальной реабилитации, предусмотренного программой реабилитации, ему выплачивается компенсация в порядке, установленном законодательством.

20. При распределении жилых помещений местные исполнительные и распорядительные органы, другие юридические лица учитывают потребности инвалидов в выделении им жилых помещений вблизи места их работы, места жительства их родственников, учреждений реабилитации.

21. Инвалидам по их просьбе предоставляются жилые помещения на нижних этажах или в домах, имеющих лифты. Предоставляемые инвалидам жилые помещения должны соответствовать санитарно-техническим требованиям, определяемым с учетом состояния здоровья инвалидов.

22. Инвалиды с детства имеют право на первоочередное обеспечение общежитием.

Источник: https://eurobelarus.info/news/society/2012/11/15/vse-o-l-gotah-dlya-invalidov-3-gruppy.html

Трудовые права инвалидов

На что я имею право? Инвалид 3гр

31 Декабря 2008

Сегодня мы хотим поговорить о проблеме трудовых отношений и трудоустройства такой категории работников, как инвалиды.

Сегодня мы хотим поговорить о проблеме трудовых отношений и трудоустройства такой категории работников, как инвалиды.

— По законодательству Российской Федерации инвалидом признается человек, который имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящими к ограничению жизнедеятельности, и вызывающее необходимость его социальной защиты.

Ограничение жизнедеятельности заключается в полной или частичной утрате способности или возможности осуществлять самообслуживание, самопередвижение, контролировать поведение. Ограничение жизнедеятельности заключается в том, что инвалид не может наравне с иными гражданами иметь такую же возможность и способность к трудовой деятельности.

Трудовое законодательство исходит из того, что инвалиды равны в трудовых правах с другими гражданами, но в силу объективных обстоятельств Трудовой кодекс и другие нормативные акты устанавливают для них комплекс социальных гарантий.

— Павел Викторович, а может ли работать инвалид, если он официально признан нетрудоспособным?

— Приведем такую ситуацию из моей практики. Одна общественная организация согласилась оплачивать инвалидам первой группы сборку коробок на дому. А у всех этих инвалидов было заключение МСЭ, что они являются нетрудоспособными. И вот по их ходатайству и моему совету заключение медико-социальной экспертизы было изменено: такой вид работ инвалиды вполне могут выполнять, что дало им возможность, не выходя из дома, заработать пусть небольшую прибавку к своей пенсии.Получается, что даже инвалид первой группы тоже может быть частично трудоспособен, выполнять какой-то ряд работ, но только в соответствии с медицинским заключением.Работодатели очень часто обращаются ко мне с вопросом, какие виды работ могут выполнять инвалиды, какие не могут. Типовое заключение МСЭ очень лаконично: трудоспособен, частично нетрудоспособен или нетрудоспособен. Но работодатель и инвалид имеют право обратиться в МСЭ и попросить конкретизировать те виды работ, которые он может выполнять в соответствии со своей группой инвалидности применительно к конкретной профессии.

— А какие преимущества имеет работающий инвалид?

— Трудовой кодекс устанавливает следующие дополнительные гарантии для инвалидов, которые состоят в трудовых отношениях. 92-я статья Трудового кодекса определяет, что работники-инвалиды I и II групп имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени. Оно не может быть более 35 часов в неделю. Статья 96 Трудового кодекса РФ ограничивает работу инвалидов в ночное время. В ней говорится, что инвалиды в соответствии с медицинским заключением могут привлекаться к работе в ночное время с их письменного согласия. Кодекс напрямую оговаривает, что работодатель обязан ознакомить работника-инвалида с правом на отказ от работы в ночное время.Например, был такой случай в моей практике. У стрелка охраны имелось медицинское заключение, что он не может работать в ночное время. Поэтому из его графика работодатель должен был исключить ночные смены.Статья 99 Трудового кодекса вводит ограничения на сверхурочные работы инвалидов. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов допускается также с их письменного согласия и при условии, что это не запрещается медицинским заключением. И также, под роспись, они должны быть ознакомлены с их правом на отказ от сверхурочных работ.

— А что вы скажете по поводу отпуска для инвалидов?

— Помимо Трудового кодекса, в России действует Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» № 181 от 24 ноября 1995 года.В этом законе есть статьи, которые регулируют труд инвалидов, в частности, этим законом установлено, что ежегодный отпуск инвалидов должен быть не менее 30 дней, напомню, что у других работников он составляет 28 дней. А Трудовой кодекс дает работающим инвалидам всех категорий право, помимо основного отпуска, получить до 60 календарных дней в году без сохранения заработной платы. Заявление инвалида на такой отпуск не может быть отклонено, оно подлежит безусловному удовлетворению.Хочу обратить ваше внимание на то, что с 15 августа 2009 года постановлением главного государственного санитарного врача России Геннадия Онищенко в Российской Федерации введен новый САНПин, который называется «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов». Он распространяется на все организации и индивидуальных предпринимателей, поскольку инвалидность объективно влечет необходимость создания специальных рабочих мест и специальных условий труда. У каждого инвалида есть индивидуальная программа реабилитации, которая, в том числе, обусловливает его трудовую деятельность.

— Не секрет, что инвалидам довольно трудно устроиться на работу. Есть ли у них какие-то преимущества в этом плане?

— Одним из основных социальных гарантий трудовых прав инвалидов в РФ является механизм, который действует на федеральном и региональном уровне — это установление квоты для приема на работу. Закон Россий-ской Федерации «О занятости» обязывает работодателей соблюдать установленную законом квоту для трудо-устройства инвалидов — ежемесячно уведомлять службу занятости о наличии вакантных мест и о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.К сожалению, многие работодатели забывают это делать! И прокуратура уже неоднократно применяла к ним штрафные санкции, привлекая работодателей к административной ответственности по статье 5.42 Кодекса об административных правонарушениях «Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости».Законодательство Российской Федерации устанавливает следующие квоты для инвалидов. На федеральном уровне установлена рамочная квота: организация с численностью работников более ста человек в соответствии с законом субъекта Федерации должна иметь квоту для приема инвалидов не менее двух и не более четырех процентов от среднесписочной численности. Что выбрать из этой рамки, каждый регион решает самостоятельно.Законом Челябинской области от 27 марта 2003 года № 143 определена следующая квота для приема инвалидов: для любой организации, в которой работают более ста человек, устанавливается квота — три процента от среднесписочной численности.

— Получается, что работодатели обязаны три процента своих рабочих мест забронировать для инвалидов?

— Не совсем так. Работодатель обязан информировать службу занятости о вакансиях, обязан резервировать места для инвалидов, но их заполнение зависит уже от службы занятости и желания инвалида работать.

И если вакансии не заполняются, работодатель вправе принять людей по своему усмотрению.

Кроме того, существует специальный перечень видов работ, в частности, вредные и опасные условия труда, на которых труд ряда категорий инвалидов в принципе не может применяться по закону.

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

Наталья 13.12.2010 13:03

Добры день. 14 августа 2010г.мне на МСЭК закрыли л/н и присвоили 2 группу инвалидности,выдали программу реабилитации инвалидов.Работодатель сограсился на работу с укороченной рабочей сменой.21 августа я вновь попдаю в больницу с основным заболеванием,по сей день я на больничном.Как долго я могу быть на больничном и каким нормативным документом э то регулируется.Спасибо.

Ответ: Уважаемая Наталья! Федеральный закон № 255 регулирует Вашу ситуацию Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности пункт 3.

Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.

Екатерина 17.12.2010 00:43

Могут ли инвалида 3 группы 1 категории заставить работать в праздничные дни? поясните ст. 113

Источник: https://up74.ru/articles/news/31005/

Кто имеет право на льготный проезд? – Одесская Жизнь

На что я имею право? Инвалид 3гр

На пригородных и междугородных маршрутах областного значения за счет областного бюджета имеют право на бесплатный проезд:

  • участники боевых действий, члены семей погибших воинов АТО;
  • лица с инвалидностью вследствие войны;
  • ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС 1-й, 2-й категории, дети с инвалидностью, связанной с последствиями аварии на ЧАЭС;
  • дети из многодетных семей;
  • инвалиды военной службы, родители погибших военнослужащих;
  • ветераны Министерства обороны Украины, Министерства внутренних дел Украины, Государственной уголовно-исполнительной службы и других силовых структур;
  • реабилитированные лица, жертвы нацистских преследований;
  • лица с инвалидностью, сопровождающие лиц с инвалидностью I группы;
  • дети с инвалидностью и сопровождающие детей с инвалидностью;
  • участники войны, члены семей погибших (умерших) ветеранов войны;
  • лица, имеющие особые заслуги перед Родиной.

Важно! Право на бесплатный проезд необходимо подтвердить, предъявив соответствующий документ, удостоверение.

Льготы по закону

Законом «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» право на бесплатный проезд в пассажирском городском транспорте имеют инвалиды I, II групп по зрению и с поражением опорно-двигательного аппарата и лица, сопровождающие инвалидов I группы и детей-инвалидов указанных категорий (не более одного сопровождающего).

Также инвалиды и лица, сопровождающие инвалидов I группы или детей-инвалидов (не более одного сопровождающего) имеют право на 50-процентную скидку стоимости проезда на внутренних линиях (маршрутах) воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта в период с 1 октября по 15 мая.

Льготы на проезд в поездах и электричках

Ряд категорий граждан может бесплатно или со скидкой пользоваться услугами железнодорожного транспорта. Такие льготы положены участникам боевых действий, ветеранам, пенсионерам, детям и студентам.

КАТЕГОРИЯ ЛЬГОТПОЕЗД(внутреннее и международное сообщение)ЭЛЕКТРИЧКА(пригородное сообщение)ДОКУМЕНТ
Герои Советского СоюзаБесплатно — 1 раз в год в вагоне СВнетУдостоверение героя СССР и лист талонов
Лица, награжденные орденами Славы трех степенейБесплатно — 1 раз в год (туда и обратно) в мягком вагоне с двухместными купе «СВ»нетОрденская книжка и книжка талонов
Инвалиды Великой Отечественной войны І, ІІ группыБесплатно — 1 раз год в купе;скидка 50% — с 1 октября по 15 мая.При следовании в мягком вагоне «СВ» разница уплачивается в размере 50%БесплатноУдостоверение по форме, действовавшей на 1 января 1992 года.Лист талонов
Сопровождающий инвалида Великой Отечественной войны I группы (не более одного)Скидка 50% — 1 раз в год (туда-обратно) или бесплатный проезд 1 раз в 2 года (туда-обратно) во внутреннем и международном сообщении со странами СНГБесплатно независимо от места проживания, но только при сопровожденииУдостоверение инвалида о праве на льготу І группы и лист талонов для сопровождающего
Инвалиды Великой Отечественной войны III группы и приравненные к ним лицаСкидка 50% — 1 раз в год или бесплатно — 1 раз в 2 года.Скидка 50% — в период с 1 октября до 15 мая без ограничения числа поездок во внутреннем и международном сообщении со странами СНГБесплатноУдостоверение и лист талонов
Участники Великой Отечественной войны и лица, приравненные по льготам к нимСкидка 50% — 1 раз в год (туда-обратно); Бесплатно — 1 раз в 2 года (туда-обратно).БесплатноУдостоверение и лист талонов
Родители и жены военнослужащих, погибших вследствие ранения, полученного при защите бывшего СССР или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронтеСкидка 50% — 1 раз в год (туда-обратно); Бесплатно — 1 раз в 2 года (туда-обратно).нетУдостоверение о праве на льготы и лист талонов
Участники Великой Отечественной войны, боевых операций по защите бывшего СССР из числа военнослужащих, проходивших службу в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии, и бывшие партизаны, бывшие участники антифашистского СопротивлениянетБесплатноУдостоверение участника войны по форме, действовавшейна 1 января 1992 года.
Участники боевых действий и участники войныСкидка 50% — 1 раз в год;Бесплатно — 1 раз в 2 годаБесплатноУдостоверение и лист талонов
Родители военнослужащих, погибших или умерших или пропавших без вести во время прохождения военной службыСкидка 50% — 1 раз в год;Бесплатно — 1 раз в 2 годаБесплатноУдостоверение члена семьи военнослужащего и лист талонов
Инвалиды войны I, II групп, инвалиды войны II, III групп из числа участников боевых действий в период Великой Отечественной войны, которым исполнилось 85 лет и болееБесплатно — 1 раз в год (туда-обратно).Скидка 50% — в период с 1 октября по 15 маяБесплатноУдостоверение инвалида войны и лист талонов.
Инвалиды войны III группыБесплатно — 1 раз в 2 года (туда-обратно).Скидка 50% — 1 раз в годБесплатноУдостоверение инвалида войны III группы и лист талонов
Ликвидаторы и пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС, дети с инвалидностью, полученной из-за аварии на Чернобыльской АЭСнетБесплатноУдостоверение
Инвалиды, дети-инвалиды и лица, сопровождающие инвалидов I группы или детей-инвалидов (не более одного сопровождающего)Скидка 50% — в период с 1 октября по 15 маяБесплатноПенсионное удостоверение или удостоверение, подтверждающее назначение социальной помощи, в которых указаны группа и причина инвалидности (для совершеннолетних лиц), категория «ребенок-инвалид» (для детей).Справка для получения льгот инвалидами, которые не имеют права на пенсию или социальную помощь
Ветераны:
  • военной службы,
  • органов внутренних дел,
  • налоговой милиции,
  • пожарной охраны,
  • Уголовно-исполнительной службы Украины,
  • Службы гражданской защиты,
  • Службы специальной связи и защиты информации Украины
нетБесплатноУдостоверение ветерана соответствующей службы
Дети-сироты и дети, лишенные родительской опекинетБесплатноединый билет ребенка
Дети из многодетных семейнетБесплатноудостоверение ребенка из многодетной семьи
Дети от 6 до 14 летСкидка 25% от стоимости проезда во внутреннем сообщенииСкидка 25% от стоимости проездаОформляется без представления документа
Студенты высших учебных заведений I – IV уровней аккредитации и ученики профессионально-технических учебных заведений независимо от форм собственностиСкидка 50% в общем, плацкартном вагонах, вагонах 2-го и 3-го классов всех категорий поездов и всех вагонах региональных поездов во внутреннем сообщенииСкидка 50%Студенческий или ученический билет дневной (очной) формы обучения
Пенсионеры по возрастунетБесплатноПенсионное удостоверение с отметкой «по возрасту»

*, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

★У нас появился Viber  канал в котором мы рассказываем о коммунальных платежах, тарифах, льготах и субсидиях. Присоединяйтесь!

Источник: https://odessa-life.od.ua/article/society/kto-imeet-pravo-na-lgotnyj-proezd

Льготы для людей с инвалидностью в Украине и Европе | Факты ICTV

На что я имею право? Инвалид 3гр

Одной из последних льгот, которую Кабмин предоставил всем лицам с инвалидностью, стала льгота на бесплатную парковку и хранение транспортных средств.

Об остальных льготах для всех групп лиц с инвалидностью читайте ниже.

Льготы для лиц с инвалидностью 1 группы

Для людей с инвалидностью первой группы предусмотрено бесплатное приобретение лекарственных средств при амбулаторном лечении, но только по рецепту врача. При этом Социальная выплата украинцу не должна превышать размер минимальной пенсии.

Всем людям с инвалидностью 1 группы дается 50% скидка на покупку лекарств в случае амбулаторного лечения.

1 группа инвалидности предполагает получение бесплатного или на льготных условиях протезного оборудования бытового и медицинского характера (специальная обувь, ортопедические изделия, средства передвижения, протезы зубов, глаз, челюстей, а также очки, слуховые аппараты и др.).

Инвалид 1 группы имеет право на бесплатные санаторно-курортные путевки, если этого требуют медицинские показания.

Кроме того, люди с инвалидностью первой группы претендуют на бесплатную установку телефона у себя дома.

Люди с инвалидностью первой группы имеют право на 50% скидку на проезд в городском транспорте. Это регламентирует закон об инвалидности в Украине.

Также бесплатный проезд в пассажирском городском транспорте (кроме метрополитена и такси) и в транспорте пригородного назначения. При этом льгота распространяется и на лицо, сопровождающее человека с инвалидностью (но не более одного).

Люди с инвалидностью по зрению с поражением опорно-двигательного аппарата могут бесплатно пользоваться метрополитеном.

Людям с инвалидностью первой группы по зрению предоставляется право бесплатного пользования радиотрансляционной точкой.

Дети с инвалидностью в Украине и члены их семей имеют право на улучшение жилищных условий в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Льготы для лиц с инвалидностью 2 группы

Украинцы, которые имеют 2 степень инвалидности, имеют право на бесплатную покупку лекарств в случае амбулаторного лечения. При этом, если они получают пенсию, превышающую размер минимальной выплаты, то такое право аннулируется.

2 группа инвалидности в Украине имеет право на покупку с 50% скидкой лекарственных препаратов по рецепту врача в случае амбулаторного лечения.

Люди, которые имеют 2 степень инвалидности, могут претендовать на бесплатное или на льготных условиях получение специального оборудования. Например, коляски, ортопедические изделия, ортопедическую обувь, а также автомобили.

Кроме того, государство обязано обеспечить людей специализированными протезами. Например, 2 группа инвалидности по зрению имеет право на специальные очки.

В список протезов входят: зубы, челюсти, слуховые аппараты, голосообразующие аппараты, сурдотехнические средства и т.д.

Люди, у которых вторая группа инвалидности получают бесплатное обеспечение санаторно-курортными путевками при наличии медицинских показаний.

Также людей с инвалидностью 2 группы обеспечивают бесплатной установкой квартирного телефона.

Государство дает право на 50% скидку на стоимость проезда в транспорте воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта в период с 1 октября по 15 мая.

Читайте:Ветеранам Второй мировой и инвалидам войны выплатят разовую помощь Тележка или костыли – не помеха: курсы борьбы для людей с инвалидностью в Днепре Инвалидность – не приговор: спортсмен-колясочник помогает раненым бойцам

Бесплатный проезд в пассажирском городском транспорте (кроме метрополитена и такси), а также на всех видах пригородного транспорта.

Люди с инвалидностью второй группы по зрению и с поражением опорно-двигательного аппарата имеют право на бесплатный проезд в метрополитене.

Людям с инвалидностью второй группы по зрению предоставляется право бесплатного пользования радиотрансляционной точкой.

Дети с инвалидностью второй группы и их семьи имеют право на улучшение жилищных условий.

Льготы для лиц с инвалидностью 3 группы

Украинцы, у которых 3 группа инвалидности, имеют право на бесплатные лекарства в случае амбулаторного лечения. При этом их пенсия или помощь не должна превышать минимальный размер.

3-я группа инвалидности в Украине имеет право на получение бесплатного или на льготных условиях технического оборудования. Например, протезные изделия, ортопедическую обувь, средства передвижения и др.

Бесплатные санаторно-курортные путевки, если это предусматривает медицинское заключение.

Людям с 3 группой инвалидности предоставляется 50-процентная скидка на проезд на внутренних линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта в период с 1 октября по 15 мая.

Государство гарантирует бесплатный проезд в пассажирском городском транспорте (кроме метро и такси), а также на всех видах пригородного транспорта.

Дети с инвалидностью: льготы в Украине

Дети с инвалидностью получают бесплатные лекарства по рецепту врача в случае амбулаторного лечения.

Льготы для инвалидов с детства предусматривают предоставление технического оборудования (специальная обувь, слуховые аппараты, коляски, голосообразующие аппараты и др.).

Бесплатное обеспечение санаторно-курортными путевками при наличии медицинских показаний.

Дети с инвалидностью по зрению и с поражением опорно-двигательного аппарата, а также лица, сопровождающие их, имеют право на бесплатный проезд в метро.

Также предоставляется 50-процентная скидка стоимости проезда на внутренних линиях (маршрутах) воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта в период с 1 октября по 15 мая (данная льгота также распространяется на лицо, сопровождающее человека с инвалидностью).

Семьи, в которых растет ребенок с инвалидностью имеют право на первоочередное улучшение жилищных условий.

Кроме того, отдельные льготы могу оказывать и местные власти.

Льготы для людей с инвалидностью в Европе. Пример: Германия

Запрет на необоснованное увольнение 

Лица с инвалидностью тяжелой степени могут быть уволены только с согласия на их увольнение ведомства по делам интеграции инвалидов.

Право на дополнительный отпуск 

Инвалид со степенью инвалидности от 50% имеет право на дополнительный отпуск длительностью 5 рабочих дней в год.

Льготы на рабочем месте

Сюда входит целый ряд льгот, которые инвалид может получить в процессе работы. Причем они предусмотрены как для самого инвалида, так и для его работодателя.

Льготы для самих инвалидов

  • Возмещение расходов на приобретение технических вспомогательных средств для облегчения работы.
  • Ссуда или дотация с целью основания или сохранения самостоятельной трудовой деятельности.
  • Помощь в получении квартиры, приспособленной для проживания инвалида.
  • Оснащение и приспособление жилого помещения в соответствии с потребностями инвалида.
  • Оплата переезда в квартиру, предусмотренную для проживания инвалида, или максимально удобно расположенную по отношению к месту его работы.
  • Льготы на получение водительского удостоверения, покупку автомобиля или на переоборудование автомобиля в соответствии с потребностями инвалида.
  • Помощь в сохранении работоспособности и, в том числе, при особых, связанных с инвалидностью жизненных обстоятельствах.
  • Помощь в сохранении и расширении профессиональных знаний и навыков.
  • Оплата помощника для необходимой поддержки в трудовой деятельности.

К слову, до конца 2019 года дети-сироты и отдельные группы людей с инвалидностью получат дополнительную помощь от КГГА.

Источник: https://fakty.com.ua/ru/ukraine/20190505-prava-lyudej-z-invalidnistyu-v-ukrayini-ta-yevropi/

Вопросы по закону
Добавить комментарий