Начисление льготной пенсии в пожарной охране

Досрочный выход на пенсию: для кого возможно и при каких условиях | Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»

Начисление льготной пенсии в пожарной охране

Консультируют специалисты пенсионного фонда

Досрочный выход на пенсию: для кого возможно и при каких условиях

В продолжение темы пенсионного обеспечения мы рассмотрим вопросы, касающиеся досрочного выхода на пенсию. По этому поводу возникает немало вопросов. Поэтому ответим на самые распространенные из них

Я работал во вредных условиях на работах, включенных в Список № 2, пять лет. Имею ли право на снижение пенсионного возраста?

ОТВЕТ: Нет, снижение пенсионного возраста мужчинам за пять лет работы на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых — полный рабочий день, дающее право на пенсию по возрасту на льготных условиях (по Списку № 2), законодательством не предусмотрено.

Пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № 2 назначаются при наличии стажа работы во вредных и тяжелых условиях труда с занятостью — полный рабочий день у мужчин — 12 лет 6 месяцев (или не менее половины на таких работах — 6 лет 3 месяца), а у женщин — 10 лет или не менее 5 лет (пп. «б» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении).

Работал четыре года по Списку № 1 и девять лет — по Списку № 2. В каком возрасте я буду иметь право на назначение пенсии по возрасту?

ОТВЕТ: Согласно п. «а» ч. 1 ст.

13 Закона о пенсионном обеспечении, пенсии по возрасту на льготных условиях по Списку № 1 назначаются при достижении мужчинами 50 лет (женщинами — 45-ти) при наличии стажа работы в особо вредных и особо тяжелых условиях труда с занятостью — полный рабочий день: у мужчин — 10 лет (или с пропорциональным снижением пенсионного возраста на 1 год за каждый год такой работы при наличии не менее половины необходимого льготного стажа — 5 лет), а у женщин — 7 лет 6 месяцев (или с пропорциональным снижением пенсионного возраста на 1 год 4 месяца за каждый год такой работы при наличии не менее половины необходимого льготного стажа — не менее 3 лет 9 месяцев).

Как указано выше, согласно  Списку № 2  пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются при достижении мужчинами 55 лет, женщинами — 50 лет (при наличии 12 лет 6 месяцев стажа работы во вредных и тяжелых условиях труда с занятостью — полный рабочий день, а у женщин — 10 лет такого стажа), (или с пропорциональным снижением пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам при наличии не менее половины необходимого льготного стажа — 6 лет 3 месяца, женщинам — на 1 год за каждые 2 года такой работы при наличии не менее половины необходимого льготного стажа — 5 лет).

Частью 6 ст. 56 Закона о пенсионном обеспечении предусмотрено, что при назначении пенсии на льготных условиях в соответствии со ст.ст. 13 и 14 данного Закона и пенсий за выслугу лет согласно его ст. 55 производится взаимный зачет периодов работы, предусмотренных этими статьями, при условии, что указанные работы дают право на пенсию на аналогичных или более льготных условиях.

Работа по Списку № 1 является более льготной, поэтому четыре года работы по Списку № 1 будут зачислены в льготный стаж по  Списку № 2 . Таким образом, льготный стаж по Списку № 2 составит 13 лет. Следовательно, вы будете иметь право на пенсию согласно п. «б» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении при дос тижении 55-летнего возраста.

Однако льготный стаж должен быть подтвержден в соответствии с законодательством (уточняющей справкой предприятия за все время работы во вредных условиях и за период работы после 21.08.1992 г. — приказом о результатах аттестации рабочего места).

Работал девять лет на Крайнем Севере на основании срочных трудовых договоров. В каком возрасте я буду иметь право на пенсию по возрасту?

ОТВЕТ: В соответствии со ст. 1 Временного Соглашения между Правительством Украины и Правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в области пенсионного обеспечения от 15.01.1993 г.

мужчины, достигшие 55 лет (женщины — 50-ти), проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от места их постоянного проживания на территории обоих государств, имеют право на пенсию по возрасту, в частности, мужчины по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет.

Назначение пенсии со снижением пенсионного возраста при стаже работы на Крайнем Севере менее 15 календарных лет, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — менее 20 календарных лет — не предусмотрено.

До службы в армии работал трактористом 9 месяцев. С этой работы пошел в армию, срочная служба — 2 года. После армии работал почти 19 лет трактористом. Будет ли зачислена военная служба в стаж работы тракториста?

ОТВЕТ: Право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют, независимо от места последней работы, трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, — мужчины после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них — не менее 20 лет на указанной работе (пп. «в» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении).

При обращении тракториста-машиниста за назначением пенсии на льготных условиях администрация (правление) хозяйства подает в органы Пенсионного фонда справку о стаже работы, дающем право на льготное пенсионное обеспечение (о непосредственной занятости в производстве сельскохозяйственной продукции).

Время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо обучалось по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работало по профессии или занимало должность, предусматривающую право на пенсию на льготных условиях. Это указано в абз. 2 п. 1 ст. 8 Закона о соцзащите военнослужащих.

Следовательно, в случае если справкой сельхозпредприятия будет подтвержден льготный стаж (до армии), период срочной военной службы будет зачислен в льготный стаж, дающий право на назначение пенсии трактористу.

В 1986 году принимал участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС семь дней. Кроме того работал трактористом 21 год. В каком возрасте я буду иметь право на пенсию?

ОТВЕТ: Как указано выше, трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятий сельского хазяйства, имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях, независимо от места последней работы по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них — не менее 20 лет на указанной работе.

При обращении тракториста-машиниста за назначением пенсии на льготных условиях администрация (правление) хозяйства подает в органы Пенсионного фонда справку о стаже работы, дающем право на льготное пенсионное обеспечение (о непосредственной занятости в производстве сельскохозяйственной продукции).

В соответствии со ст.

55 Закона о ЧАЭС, участникам ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, которые работали в зоне отчуждения с момента аварии до 1 июля 1986 года независимо от количества рабочих дней, а с 1 июля 1986 года по 31 декабря 1986 года — не менее 5 календарных дней, пенсии назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного для получения государственных пенсий, на 10 лет.

В случае предоставления необходимых документов право на назначение пенсии вы будете иметь после достижения 50-летнего возраста (как участник ликвидации последствий аварии на ЧАЭС).

Работала 5 лет в больнице врачом-рентгенологом (Список № 1). Мне 47 лет и я уволена с работы по сокращению численности. Имею ли я право на назначение пенсии в связи с сокращением, учитывая то, что я работала во вредных условиях?

ОТВЕТ: Согласно пп. «а» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении, право на пенсию по возрасту на льготных условиях, независимо от места последней работы, имеют работники, занятые полный рабочий день на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1:

  • мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них — не менее 10 лет на указанных работах;
  • женщины — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них — не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы в особо вредных и особо тяжелых условиях труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного ст. 12 даного Закона (60 и 55 лет): мужчинам — на 1 год за каждый полный год такой работы, женщинам — на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.

При условии подтверждения льготного стажа работы по Списку № 1 в течение 5 лет, вы будете иметь право на назначение пенсии по достижении возраста 48 лет 4 месяцев.

Досрочное назначение пенсии в связи с увольнением с работы по сокращению численности на предприятии предусмотрено в случае, если на момент такого увольнения лицу оставалось не более полутора года до достижения пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона о пенсионном страховании (в вашем случае это — 58 лет 6 месяцев).

Мне 48 лет, из которых я пять лет (с 1986 по 1990 г. включительно) я работал санитаром в психиатрической больнице. В каком возрасте я буду иметь право на назначение пенсии по возрасту?

ОТВЕТ: Право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по Списку № 2 по результатам аттестации рабочих мест, в частности, мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы — не менее 25 лет, из них — не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах (пп. «б» ч. 1 ст. 13 Закона о пенсионном обеспечении).

Мужчинам, имеющим не менее половины нужного стажа работы во вредных и тяжелых условиях труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 12 данного Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Согласно п. 3 Порядка № 383, при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы лица.

В период вашей работы действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173. В указанный Список были включены младшие медицинские работники, работающие в психиатрических и психоневрологических учреждениях и непосредственно обслуживающие психически больных лиц.

В соответствии со ст.

1 Закона о психиатрической помощи, психиатрическое заведение — психоневрологический, наркологический или прочее специализированное учреждение, центр, отделение и т.д. всех форм собственности, деятельность которого связана с оказанием психиатрической помощи. Согласно ст. 60 Закона о пенсионном обеспечении, работа в лепрозорных и противочумных заведениях здравоохранения, в учреждениях (отделениях) по лечению лиц, инфицированных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, в других инфекционных учреждениях (отделениях) здравоохранения, в патолого-анатомических и реанимационных отделениях учреждений здравоохранения, а также психиатрических учреждениях здравоохранения засчитывается в стаж работы в двойном размере.

При условии предоставления предприятием льготной справки о вашей занятости в указанный период работы (с полным рабочим днем) обслуживанием психически больных лиц, ваш льготный стаж по Списку № 2 составит 10 лет. Это даст вам право на назначение пенсии при достижении 56-летнего возраста (за каждые 2 года 6 месяцев пенсионный возраст будет снижен на 1 год, всего — на 4 года).

Галина МАСТЮГИНА,

начальник отдела по вопросам назначения пенсий
Департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины

Список использованных нормативно-правовых актов:

1.Закон о пенсионном страховании — Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV.

2.Закон о пенсионном обеспечении

Источник: https://interbuh.com.ua/ru/documents/oneclarification/3879

Выход на пенсию пожарных работников

Начисление льготной пенсии в пожарной охране

  • Положена ли льготная пенсия пожарным работающим в роснефти.
  • Можно ли уйти на льготную пенсию водителю пожарного автомобиля?
  • Я работаю водителем автомобиля (пожарного). Имею ли я право на льготную пенсию?
  • Имеет ли право пожарный на льготную пенсию?
  • Отработал в пожарной части 10 лет имею я право на льготную пенсию.
  • Льготная пенсия
  • Правило льготной пенсии
  • Право на льготную пенсию
  • Какие льготные пенсии
  • Имею право на льготную пенсию

1. Положена ли льготная пенсия пожарным работающим в роснефти.

1.1. Верховный Суд РФ считает, что работники противопожарной службы субъектов РФ не имеют право на получение пенсии по старости досрочно.

Его позиция сводится к тому, что действующее законодательство предусматривает такое право только для сотрудников федеральной противопожарной службы (Определение СК по гражданским делам ВС РФ от 16 мая 2014 г. № 67-КГ 14-1).

Аналогичная ситуация и с работниками пожарных служб частных коммерческих организаций.

2. Можно ли уйти на льготную пенсию водителю пожарного автомобиля?

2.1. В соответствии с п.п. 18 п. 1 ст.

30 Федерального закона от «О страховых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; Согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Списка должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, Водитель (шофер) автомобиля (пожарного) (код профессии 11442) в этот список входит, то есть имеет право на получение трудовой пенсии по достижении возраста 25 лет.

3. Я работаю водителем автомобиля (пожарного). Имею ли я право на льготную пенсию?

3.1. Имеете право. При возрасте 50 лет и стаже 25 лет в данной должности.

4. Имеет ли право пожарный на льготную пенсию?

4.1. Если работает в МЧС —тогда да.

5.1. Нужно не менее 20 лет выслуги.

6. Супругу 53 года. Работает пожарным. Стаж 12.5 лет в погонах и стаж 12.5 лет работником. Может он выйти на льготную пенсию по смешенному стажу. Спасибо.

6.1. Зависит не от того, сколько лет он в погонах, а сколько нет, а от того, сколько лет стажа на работах с вредными и опасными условиями труда.

7. Имею льготный стаж в МВД 19.1 лет, могу ли я этот год доработать в пожарной охране до наступления льготной пенсии?

7.1. Да, если будете на аттестованной должности.

7.2. На соответствующей должности, подпадающей под действие норм этого закона — да, стаж службы для досрочной пенсии по выслуге в разных ведомствах — суммируется.

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей»

8. В 80-х годах работал 1,3 года в Пожарной охране МВД, в районах приравненных к районам Крайнего севера. УПФРФ по г. Сургуту включило эти года в страховой стаж, но суммировать с северным стажем для начисления льготной пенсии (как работу в местности, приравненной к районам КС) службу в пожарной охране отказалось. Правомерно ли это и на основании чего?

8.1. Добрый день. Ваша проблема не является уникальной, сейчас ПФР по всей стране не засчитывает периоды в трудовой стаж.

Нужно обращаться в суд.

9. В моей трудовой стоит запись, что я был устроен на должность водителя, хотя на самом деле там должна была быть запись о том, что я устроен на должность водителя пожарной машины. Из-за этой записи мне не хватает года, чтобы выйти на льготную пенсию. Как быть в данной ситуации, как исправить ошибку и доказать, что я был водителем на пожарной машине?

9.1. Этот факт можно подтвердить или трудовым договором, или приказом о назначении на должность, или штатным расписанием предприятия.
Удачи.

10. Вопрос по пенсии я работал учителем, пожарным, и служил по контракту в общем счете сумма лет перевалила за 25 календарей суммируется ли все это чтобы выйти на пенсию раньше срока возраста на общих не льготных основаниях.

10.1. Нет, раньше срока выход — и есть на льготных основаниях. Но из перечисленного — при таком стаже досрочную пенсию можно получить лишь по выслуге (военную) но там период работы — в стаж службы не входит.

11. Муж проработал в одной федеральной пожарной части 25 лет 7 месяцев в одной и той же должности — командир отделения. Сейчас подал заявление на досрочную пенсию. Возраст мужа — 52 года.

В выписке ПФР льготный стаж числится — 22 года 5 месяцев. Объясняют тем, что в какой-то период по результатам спецоценки условий труда эта должность не была атестована как опасные условия труда.

Как быть? Спасибо.

11.1. Разбираться с документами в своём отдела кадров потом обращаться в суд.

Краткое содержание

1. Муж работает в МЧС на севере, хочет уйти на пенсию отработав 12,5 лет, а армия входит в стаж?

1.1. Здравствуйте, Любовь!
Муж на должности с погонами или нет?

[2]

1.2. Добрый день! Да,согласно Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941

п.

5 Установить, что военная служба по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее — срочная военная служба), кроме периодов, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии, военнослужащих, проходивших службу или находившихся в плену в период Великой Отечественной войны, принимавших участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении.

Читайте так же:  Право на алименты после после развода

2. Будет ли засчитан стаж работы вольнонаёмным в МЧС в РКС на ЛЬГОТНОМ исчислении в стаж службы (выслугу лет) для назначения льготной пенсии? Службу в МЧС приостанавливал в связи с ликвидацией аттестованной должности (весь период работы был работником МЧС).

2.1. Стаж работы вольнонаёмным не засчитывается в стаж службы (выслугу лет).

3. Сын в промежутке между службой в увд и мчс работал на гражданском предприятии, будет ли учтен этот стаж работы ему при выходе на пенсию как военнослужащего.

3.1. Нет, данный стаж не будет учтен.

4. Я работаю в МЧС. Льготный стаж работы 25 лет. При работе в ХМАО Югра общий стаж исчисляется 12/9. Отражается ли это на льготной пенсии, будет ли она ниже.

4.1. Нет. на льготной пенсии не отражается. Она ниже не будет. Стаж исчисляется в соответствии с законом. Он и учитывается при назначении пенсии.
См. Федеральный закон «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 23.05.2016 N 141-ФЗ, ст. 38

Источник: https://skd-peterburg.ru/vyhod-na-pensiyu-pozharnyh-rabotnikov/

Какая пенсия у сотрудников МЧС

Начисление льготной пенсии в пожарной охране

Сотрудники МЧС приравниваются к военнослужащим, а также работающим в силовых структурах. В силу сложности и опасности работы, им также назначается государственная пенсия за выслугу лет при выработке положенного стажа.

Пенсионный возраст в МЧС

Выслуга лет для выхода на пенсию в МЧС составляет 20 лет или 12 лет и 5 месяцев работы пожарником при наличии 25 лет общего гражданского стажа.

Государственная пенсия для работников МЧС назначается при соблюдении следующих условий:

  • выслуга должна составлять 20 лет и более;
  • возраст для выхода на пенсию от 45 лет;
  • общий стаж не менее 25 лет.

Важно! При наличии необходимого гражданского стажа, уволенные имеют право получать два вида пенсионного довольствия.

Чтобы получать государственную пенсию за выслугу лет, нужно также достичь пенсионного возраста, который для работников силовых ведомств составляет 45–50 лет.

При этом в этой структуре необходимо проработать минимум 20 лет. Сюда входят такие периоды как:

  • обучение в высших и средних специальных учебных заведениях на очной основе (до 5 лет);
  • служба в армии по призыву;
  • работа в регионах с неблагоприятным климатом (рассчитывается стаж 1:1,5 или 1:2).

Стаж 25 лет и более должны иметь работники, которые до службы в силовых структурах осуществляли свою трудовую деятельность на гражданке. Для того чтобы была назначена пенсия как сотрудникам МЧС, необходимо иметь общий стаж трудовой деятельности 25 лет, куда входят 12 лет и 5 месяцев службы в структуре, остальные годы — общегражданский стаж.

Важно! Не все граждане, работающие в МЧС, могут получать государственную пенсию.

Существует такая категория работников как вольнонаемные. Они не имеют звания, им будет назначена пенсия по старости на общих основаниях.

Сейчас Правительством РФ рассматривается законопроект об увеличении срока выслуги работникам силовых ведомств. Планируется постепенное увеличение до пяти лет.

Это значит, что вместо 20 лет выслуги потребуется отработать 25 лет, а возраст выхода на пенсию будет составлять 50 лет.

Для работников со смешанным стажем общий трудовой стаж будет составлять 30 лет, из которых 15 лет — работа в МЧС. Возраст выхода на пенсию будет равен 55 годам.

У граждан будет право для досрочного выхода на пенсию, а также возможно введение доплаты и надбавок сотрудникам предпенсионного возраста.

Важно! Законопроект о повышении пенсионного возраста находится на рассмотрении, никаких нормативных документов на этот момент не принято!

Расчет пенсионного довольствия производится на основании таких составляющих как:

  • оклад за должность;
  • оклад за звание;
  • прочие надбавки и доплаты за выработку.

Все начисления суммируются, затем умножаются на понижающий коэффициент. В 2019 году значение коэффициента составляет 72,23%. Он будет действителен до 1.10.2019г. После чего значение будет изменено до 72,68%.

Если отработано положенное количество лет, пенсионные выплаты должны составлять 50% от получаемого денежного довольствия при несении службы. За каждый отработанный год свыше требуемой выслуги будет начислено +3%, но этот показатель не должен превышать 85% от заработка в общей сложности.

Пример расчета выплат за выслугу лет

Рассмотрим на примере расчет будущей пенсии.

Гражданин Петренко А.А. вышел на заслуженный отдых в звании майора внутренней службы. Он занимал должность заместителя начальника пожарной службы в Вологодской области. Выслуга составляет 26 лет.

По данным ведомства, база для расчета следующая:

  • оклад за занимаемую должность = 18 000 р.;
  • оклад за звание = 15 000 р.;
  • надбавка за превышение стажа = 50%+3% за каждый год после 20 лет стажа;
  • понижающий коэффициент в 2019 году = 72,23%.

Таким образом, сумма ежемесячной выплаты будет равна:

(18 000 + 15 000) * 168%  72,23% = 40 044,30 р.

Так как в Вологодской области применяют районный коэффициент, который равен 1,15. Умножаем полученную сумму на это значение.

Итого пенсия уволенного составит: 40 044,30 * 1,15 = 46 050,95 р.

Приблизительный расчет можно произвести самостоятельно либо с помощью онлайн-калькулятора.

Пенсионное обеспечение по инвалидности

В случае если работник при выполнении служебных обязанностей получил инвалидность либо травму, либо заболевание, в результате чего наступила инвалидность, необходимо этот факт засвидетельствовать и оформить дополнительные социальные выплаты.

Процедура получения льготы не отличается от общей. Также потребуется пройти медицинское обследование, получить направление на специальную комиссию МСЭ, которая присвоит группу по инвалидности.

Переосвидетельствование необходимо проходить ежегодно, дабы подтвердить свое право на дотацию.

При наступлении пенсионного возраста инвалидность присваивается бессрочно, переосвидетельствование больше не требуется.

Выплаты по инвалидности назначаются не в установленной величине, а рассчитываются исходя из суммы денежного довольствия. Коэффициент зависит исключительно от тяжести травмы, выслуга лет в расчет не берется.

 Пример расчета при получении травмы на службе:

  • инвалидам III группы назначается 50% от денежного довольствия;
  • инвалидам I и II группы назначается 85%.

При заболеваниях, связанных с несением службы:

  • инвалидам III группы — 40%
  • инвалидам I и II группы — 75%.

В то время как гражданам с ограниченными возможностями вне работы в силовых структурах, положены только фиксированные выплаты, которые от размера заработной платы не зависят.

Выплаты по потере кормильца

В случае гибели работника МЧС, гражданам находящимся у него на иждивении, назначается государственная пенсия по потере кормильца.

Размеры ее также зависят от получаемой при жизни заработной платы, а также всех дополнительных надбавок и поощрений.

Они составляют 200% от полученной суммы, если сотрудник погиб при выполнении служебного долга и 150% от денежного довольствия, если скончался вследствие болезни, приобретенной в ходе службы.

Пенсионные выплаты сотрудников также подлежат индексации. С октября 2019 года пенсия будет проиндексирована на 4,3% + 2% дополнительно по поручению президента.

Выход на заслуженный отдых пожарного осуществляется при достижении 50 лет и наличия 25 лет общего стажа. При условии, что 15 лет из них отработано в противопожарной службе. При выполнении определенных условий можно рассчитывать на льготные выплаты по выслуге лет.

Правом на льготы наделяются сотрудники пожарной службы, которые работают в государственной сфере. Пожарные частных предприятий, которые не относятся к Министерству чрезвычайных ситуаций, выходят на заслуженный отдых на общих основаниях.

Так как пожарные работают в тяжелых и опасных условиях, для них предусмотрен выход на пенсию при наличии 15 лет стажа. Возраст при этом значения не имеет. Льгота предусмотрена для спасателей первой—третьей категорий.

Немного отличаются условия для назначения довольствия у региональных сотрудников МЧС. В случае когда сотрудник переходит из федерального управления в региональное, льготы не предоставляются.

Для того, чтобы уйти на заслуженный отдых, работая в региональном ведомстве, необходимо:

  • возраст 50 лет и более;
  • стаж работы в пожарной службе не менее 25 лет;
  • занимаемая должность должна быть включена в перечень согласно Постановлению №437 от 18.06.2002 года.

Какая пенсия у пожарных

Размер выплат исчисляется таким же образом, как и для всех сотрудников МЧС. База для расчета состоит также из:

  • оклада за занимаемую должность;
  • оклада за звание;
  • прочих надбавок и доплат.

Так же как и у всех сотрудников МЧС пенсионные выплаты составляют:

  • 50% при выработке 20 лет на занимаемой должности плюс 3% за каждый переработанный год, но не более 85%;
  • 85% при инвалидности I или II группы, полученной в результате травмы на рабочем месте;
  • 75% при инвалидности I или II группы, полученной из-за болезни, приобретенной по ходу службы;
  • от 40% до 50% при инвалидности III группы.

Порядок расчета выплат при смешанном стаже

Рассмотрим такую ситуацию: гражданин поступил на службу в ведомство после работы по найму в гражданской сфере.

Если имелась ранее трудовая деятельность будет назначена пенсия по смешанному стажу. В конкретной ситуации к пенсионеру предъявляются следующие требования:

  • пенсионный возраст не менее 45 лет;
  • выслуга в МЧС должна быть не менее 12 лет и 5 месяцев;
  • общий стаж составляет не менее 25 лет.

Порядок расчета остается такой же, за исключением дополнительного процента за превышение стажа. Вместо 3% за каждый переработанный год начисляется 1%. Соответственно дополнительный процент начисляют при выработке более 25 лет.

Оформлением документации, как правило, занимается ведомство, от сотрудника лишь потребуется подать рапорт. Исчисление стажа и назначение выплат происходит в автоматическом режиме.

С начала 2013 года сотрудники МЧС при увольнении не получают выходного пособия. Это право сохранилось только для тех работников, которые, не достигнув пенсионного возраста, вынуждены увольняться по состоянию здоровья (полученная травма, болезнь). Пособие назначается в размере двенадцати окладов, выплачиваемых за звание.

При следующих обстоятельствах увольнения из ведомства сохраняется право на государственную пенсию:

  • выработка установленного законом стажа;
  • увольнение при сокращении штата;
  • по состоянию здоровья.

В случае если причиной увольнения не являются вышеперечисленные факторы, право на льготную пенсию будет утрачено. Например, при увольнении по собственному желанию, при отсутствии необходимого стажа, либо увольнении по другим причинам.

Помимо выплат за выслугу лет, бывшим сотрудникам может быть назначена страховая часть пенсии по старости. Для этого необходимо иметь хотя бы минимальный трудовой стаж и нужное количество пенсионных баллов. Страховая часть пенсии назначается на общих основаниях, при достижении установленного законодательством возраста.

При расчете страховой выплаты будет учитываться только стаж работы вне структуры, а также взносы, отчисляемые работодателем. Трудовая деятельность в МЧС в расчет не берется.

Документы, необходимые для оформления государственной выплаты

Как правило, сбором и подачей необходимых документов в Фонд занимается ведомство. От сотрудника лишь потребуется подача рапорта.

Документы предоставляемые в ПФР:

  • справка о выслуге лет;
  • личное дело;
  • заключение ВМК;
  • заключение МСЭ (при наличии инвалидности).

А также дополнительные справки и документы по запросу Фонда.

Другие льготы сотрудникам МЧС

Помимо государственной пенсии, а также возможности получать еще и страховую по старости, сотрудникам ведомства положен ряд льгот и привилегий. Например:

  • бесплатная медицинская помощь в лечебных ведомственных учреждениях;
  • бесплатные лекарственные средства, выдаваемые по рецепту врача;
  • путевки в санатории с оплатой проезда в обе стороны (на всю семью, в ведомственные санатории);
  • увеличенный размер пособия женам сотрудников, а также сотрудницам;
  • предоставление места в детском саду на основании льготной очереди;
  • увеличенный отпуск, а также возмещение затрат на проезд до места отдыха;
  • единовременная выплата на улучшение жилищных условий и т. д.

Если пожарный погиб при исполнении служебных обязанностей, семья получает денежную компенсацию в размере 300 000 р. единоразово. Срок обращения составляет год после смерти.

Источник: https://lgotnikam.ru/kakaya-pensiya-u-sotrudnikov-mchs/

Новый расчет пенсии сотрудника МЧС в 2018

Начисление льготной пенсии в пожарной охране

В 1995 году в Российской Федерации было организовано Министерство по чрезвычайным ситуациям (МЧС). Базой для новой организации был избран корпус спасателей.

Государство взяло на себя обязательства перед теми гражданами, которые войдут в штат МЧС и станут непосредственными участниками ликвидациями различных технологичных аварий и последствий стихийных действий. Тут вопросы страхового и пенсионного обеспечения более важны в связи с тем, что их деятельность связана с повышенным риском.

Расчет пенсии сотрудника МЧС

Были разработаны новые нормативные документы, регулирующие правила расчета пенсий уходящих на покой сотрудников.

Пенсия по случаю потери кормильца: кому и в каком размере выплачивается, последние изменения

Если человек нес службу в данной структуре исправно в течение 20 лет и уже мечтает о пенсии, то для ухода на заслуженный отдых ему предстоит подготовить ряд документов для пенсионного отдела своего ведомства.

Но не лишним будет и знать о факторах, влияющих на размер пенсии:

  • размер выплат при прохождении службы;
  • числовой показатель по специальной трудовой выработке;
  • оклады, положенные по должности и званию;
  • применяемые коэффициенты расчета;
  • год ухода на пенсию и другие данные будущего пенсионера.

Законом установлено, что, отслужив 20 лет в специальном режиме, сотрудник получит пенсию в объеме 1/2 от суммы воинского и должностного окладов. И каждый следующий год продолжения службы будет увеличивать размер пенсии на 3%. Хотя максимальное увеличение остановится на 85% от начальной суммы.

Пенсии за детей — Прибавка к пенсии женщинам-пенсионерам, имеющим детей

Расчет пенсии сотрудника МЧС по выслуге лет производится следующим способом. Каждый человек может заранее иметь представление о будущих пенсионных начислениях, если терпеливо займется изучением нормативных документов.

В отношении сотрудников службы спасения изданы законы Российской Федерации под № 166, 173, 283 и 4468-1. Вдобавок необходимо ознакомиться с Постановлением правительства № 1237, в нем говорится о применении региональных коэффициентов для служащих в районах, где неблагоприятные климатические условия. Пенсия работников МЧС рассчитывается в несколько этапов.

Итоговое денежное довольствие

  1. Суммируется должностной оклад, который был перед увольнением, с окладом за звание и надбавкой за годы службы.
  2. Данное число умножают на коэффициент инфляции текущего года.
  3. Полученный результат представляет базовое денежное довольствие. А срок службы внесет коррективы, плюсуя ежегодно по 3%.

Пенсия лицам, получившим на службе инвалидность и профессиональные заболевания, отмечена в следующих начислениях (см. пенсия по инвалидности):

  • инвалидам 1 и 2 группы – 85%;
  • инвалидам 3-й группы – до 50%;
  • профессиональное заболевание 1-й и 2-й группы — 75%.

Как рассчитать пенсию сотрудника МЧС в 2018 году

Наступивший год новым пенсионерам МЧС пока оставляет прежние требования предыдущего 2017-го года.

Пенсионная реформа 2018 года: манипуляция правительства или безбедная старость?

В расчете пенсии иметь значение будут следующие данные:

  • характер общего стажа;
  • продолжительность службы в составе МЧС;
  • предельный возраст сотрудника и другие факторы.

Пенсию дадут обязательно. Только вот какую?

Отработавшим 20 лет положена пенсия от государства. Если условия не выполнены, то они получат страховую пенсию. Статья 7 Федерального закона за No 4468 запрещает получать более одной пенсии, если работник имеет право на несколько видов пенсионного обеспечения. Поэтому ему следует выбрать наиболее выгодный для себя вариант.

Если человек отработал 20 лет только в МЧС, у него есть право на государственную пенсию. Но когда предельный возраст настал, а стаж у сотрудника смешанный, то в данной службе ему необходимо отработать минимально 25 лет.

Кредиты для пенсионеров. К чему приведет кредитование старшей возрастной группы населения?

Пенсию государственную работникам МЧС назначают при достижении 45 лет, страховая начисляется женщинам в 55 лет, а мужчинам – в 60 лет.

Все районные коэффициенты и прочие надбавки можно рассчитать на специальном «Калькуляторе расчета пенсии МЧС» в интернете. Ввести в него необходимые, заранее приготовленные, данные и быстро получить ответ.

Выход на пенсию пожарных работников

Закон разделяет пожарников МЧС и сотрудников пожарных служб другого подчинения.

Когда эти вопросы поднимались пожарными в разных субъектах РФ, то им дали похожие ответы в Пенсионном фонде и прокуратуре, сославшись на подпункт 18 пункта 1 статьи 27 ФЗ.

Там указывается, что на досрочную пенсию по возрасту имеют право только работники ГПС Министерства ГО и МЧС РФ. Досрочный выход на пенсию работников пожарной охраны других пожарных служб законом не оговаривается.

Пенсия пожарным по выслуге лет и работникам ГПС с разным стажем

Обычно выйти на пенсию пожарники могут при достижении 50 лет. Закон России о трудовых пенсиях дает им такое право. В Федеральном законе No 69, статье No 5 объясняется разница между региональными и федеральными пожарными службами.

Пенсионеры получат надбавки к пенсии за детей, рожденных до 1990 года

Если же сотрудник пожарной охраны покинул органы, не отработав 20 лет, начисление пенсии идёт по смешанному стажу. Однако и тут необходимо выполнение определенных требований:

  • уходящему на пенсию работнику минимум 45 лет;
  • он отработал 25 лет (12,5 из них в одной из силовых структур или МЧС);
  • Уход связан с потерей здоровья, достижением им 45 лет или попал под сокращение. Когда же сотрудник уволен по собственному желанию, и первые два условия не соблюдены, у него не будет права на пенсионное обеспечение по смешанному типу.

Льготная пенсия работникам пожарной охраны

Пенсия сотрудника МЧС на льготных условиях положена спасателям и пожарным данной структуры. Она считается трудовой и оформление ее возможно, когда соблюдены определенные требования:

  • специальный стаж (тяжелые условия труда, опасные для жизни и здоровья);
  • минимальный возраст – 40 лет.

У региональных пожарников МЧС таких льгот нет. Если служащий в федеральном подразделении МЧС переходит на работу в региональные структуры, а стаж его службы менее 15 лет, он утрачивает право на льготную пенсию. Причина в различной степени тяжести поставленных задач и выполняемой работы.

У региональных пожарных пенсия начисляется по выслуге лет, если соблюдаются такие условия:

  • мужчине или женщине исполнилось 50 лет;
  • при выполнении определенных видов работ в составе ГПС.

Правило «год за два» тут не работает. Если сотрудник региональной структуры работал еще где-то до прихода в пожарную службу, то трудовые стажи не суммируются.

Заключение

Как видно, у сотрудников МЧС должна быть определенная выслуга лет в данной структуре, прежде подачи документов на пенсионное начисление. Иначе они получат только обычную страховую пенсию.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/novyj-raschet-pensii-sotrudnika-mchs-v-2018/

Пенсии работникам пожарной охраны: когда и сколько полагается?

Начисление льготной пенсии в пожарной охране

Быть пожарным – почетно и достойно. Именно эти храбрые люди борются с огнем, участвуют в спасательно-поисковых работах, трудятся на авариях. Их труд переоценить сложно.

Но приходит время выхода на пенсию, и сотрудники МЧС и ГПС воочию наблюдают, во сколько государство оценивает их смелость и ежедневный риск. Пенсия пожарных к тому же разнится в зависимости от подчинения федеральной или региональной противопожарной службе.

Кто считается пожарным?

Проводы пожарного на пенсию могут состояться только в том случае, если им выработан определенный стаж на конкретной должности. Для сотрудников МЧС – 15 лет, для прочих должностей из Перечня – 25 лет. Отработав этот срок, пожарный может принимать поздравления при выходе на пенсию.

Досрочная пенсия по старости работникам МЧС предоставляется на общих основаниях. Условия два, но выполнение каждого из них для выхода на пенсию пожарных обязательно:

  • возраст 50 лет;
  • наличие особого стажа на должности Государственной противопожарной службы не меньше 25 лет.

На досрочную пенсию пожарных имеет право определенный круг лиц, который установлен постановлением Правительства № 437. Так, выйти на отдых раньше срока и оформить пенсию имеют право:

  • водители пожарного авто;
  • боцманы судна;
  • матросы;
  • прожектористы;
  • собственно пожарные;
  • машинисты корабля (пожарного);
  • дежурные отряда;
  • инженеры, диспетчеры, командиры отделения;
  • капитаны и помощники на пожарном катере, судне;
  • работники газодымной защиты;
  • механики;
  • начальники пожарных частей, технических и насосных станций, пожарного поезда и другие.

Выход на пенсию сотрудников пожарной охраны регламентируется 27-й статьей Закона про трудовые пенсии РФ. Статья 5 Закона №69-ФЗ всю государственную противопожарную службу делит на федеральную и региональную. Сотрудники федеральной службы имеют некоторые преимущества, в том числе при назначении пенсии, поскольку работа их сопряжена с особым риском и тяжелыми условиями ее выполнения.

Ими проводится тушение пожаров особой сложности, массовых, проведение спасательных работ в тяжелых условиях и более интенсивными и непростыми требованиями к выполнению обязанностей в сравнении с региональными условиями работы.

Досрочный выход на пенсию предоставляется исключительно федеральным подразделениям, о чем прямо сказано в 27-й статье закона. Льготная пенсия не предусмотрена для лиц, работавших в пожарной охране: муниципальной, государственной или добровольной.

Пенсия спасателям МЧС

Льготная пенсия пожарных полагается в частности спасателям МЧС. Является трудовой, и возможность оформить ее возникает при соблюдении определенных условий:

  • специальный стаж (с особыми, тяжелыми условиями труда, опасными для здоровья, жизни) не меньше 15 лет;
  • возраст – минимум 40 лет.

Данный возрастной лимит не устанавливается для спасателей 1–3 классов. Соответственно, эта категория сотрудников МЧС может выходить на заслуженный отдых только при наличии 15-летнего стажа.

Право на такую льготную (досрочную) пенсию имеют граждане, которые проходят службу в профессиональном подразделении МЧС РФ или работают в аварийно-спасательной службе. Перечень должностей, с которых можно уйти на отдых раньше срока, установлен законом.

Региональные МЧС-ники право на льготы при выходе на пенсию не имеют. Также, если, например, сотрудник федерального подразделения переводится в региональное, а стаж при этом не превышает 15 лет, право на досрочную пенсию им теряется. Такое деление обусловлено различной степенью тяжести работы и поставленными задачами.

К «региональным» пожарным применяются такие нормы при начислении пенсии по выслуге лет:

  • достижение возраста 50 лет для мужчин и женщин;
  • стаж пожарного для пенсии – не меньше 25 лет на должностях ГПС на определенном виде работы.

В стаж засчитывают исключительно периоды работы на указанных в Перечне должностях и только в том случае, если работа выполнялась полный рабочий день и с обязательными отчислениями в ПФР.

Периоды работы исчисляются календарно, не действует льготное начисление стажа («год за два»). Стаж на другой работе к стажу пожарного не суммируется.

Соответственно, в стаж не засчитываются моменты учебы, прохождения практики и так далее.

С 1 октября 2015 года пенсия для пожарных вырастет. Размер ее должен повышаться ежегодно в соответствии с указом президента РФ 2012 года. Повышение выплаты состоит из таких параметров:

  • ежегодное 2-процентное увеличение;
  • увеличение в соответствии с уровнем инфляции по стране в целом.

В марте текущего года увеличение планировалось на уровне 7,5%. Сюда же вошли и те 2%, и индексация по инфляции. Ранее для повышения рассматривались многие параметры: место, где проходила служба, зарплата, стаж.

Повышение этого года затронет всех вне зависимости от места службы. В среднем, размер выплаты сотрудникам ГПС, МЧС составит порядка 21 тысячи рублей.

При этом для перерасчета платежа обращаться в ПФР не надо, он производится автоматически.

Выход на заслуженный отдых для пожарного – знаменательное событие в жизни, как и для любого другого сотрудника в нашей стране. Главное – чтобы время отдыха от столь опасной службы оплачивалось в соответствии со сложностью труда пожарного.

Источник: https://creditnyi.ru/voennaya-pensiya/pensiya-pozharnyh-442/

Вопросы по закону
Добавить комментарий