Включается ли в муниципальный стаж работа в пенсионном фонде?

Рубрика

Включается ли в муниципальный стаж работа в пенсионном фонде?

1. Что такое социальная пенсия и чем она отличается от страховой? При каких условиях выплачивается каждая из них?

Социальные пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 15.12.

2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» нетрудоспособным гражданам, как правило, не имеющим права на страховую пенсию.

Социальные пенсии являются государственной гарантией материального обеспечения при наступлении у граждан социально значимых обстоятельств (достижение преклонного возраста, инвалидность, потеря кормильца).

Средства на выплату социальных пенсий ассигнуются в Пенсионный фонд Российской Федерации из бюджета Российской Федерации.

Страховые пенсии, устанавливаются с учетом трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан. Право на эту пенсию определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом Российской Федерации «О страховых пенсиях».

Выплата страховых пенсий осуществляется из средств ПФР, которые, в свою очередь, формируются за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Только два вида пенсии не выплачиваются работающим пенсионерам: это социальная пенсия по старости и страховая пенсия по случаю потери кормильца родителя, занятого уходом за ребенком, не достигшим возраста 14 лет.

2. В конце прошлого года людям в разных регионах стали отказывать в установлении страховой пенсии по старости. Почему так произошло? Что это такое страховая пенсии? Как её заработать?

Отказы в назначении пенсии были всегда, а не только в прошлом году.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»  для установления страховой пенсии по старости необходимо соблюсти одновременно 3 условия:

-Возраст, для мужчин-60 лет, для женщин-55 лет;

-Стаж. Требуемый в 2018 году 9 лет. Этот показатель постепенно увеличивается до 15 лет к 2024 году;

-Число пенсионных коэффициентов (баллов). В 2018 году это 13,8. К 2025 году 30 баллов.

Таким образом, в случае, если у лиц, обратившихся за назначением страховой пенсии по старости на общих основаниях не было соблюдено хотя бы одно условие из указанных выше, выносилось решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Понятие «Страховая пенсия»-ежемесячна денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

3. Что такое страховой стаж? И что такое пенсионные баллы, и из чего они складываются?

Понятие страхового стажа закреплено в Законе «О страховых пенсиях» как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж наравне с работой, относятся такие периоды как:

– периоды военной службы;

– период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

– период получения пособия по безработице,

– период ухода, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;

– период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться, но не более пяти лет в общей сложности и др.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (или балл) это параметр, отражающий пенсионные права граждан, приобретенные до даты назначения страховой пенсии. Величина ИПК зависит от:

– продолжительности работы и величины заработной платы за периоды, до 01.01.2002;

– суммы страховых взносов, начисленных работодателями  на индивидуальный лицевой счет гражданина в Пенсионном фонде Российской Федерации;

– продолжительности «нестраховых»  периодов.

4. Что делать, если человеку не хватает баллов, а по возрасту он уже должен уйти на пенсию? Каким образом можно «донабрать» эти баллы?

Во-первых, «донабрать» недостающие баллы для пенсии можно путем продолжения работы. При этом величина баллов пропорциональна заработной плате. То есть чем выше будет официальная, так называемая «белая» заработная плата, тем скорее гражданин «доберет» недостающие баллы.

Следует отметить, что необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента для приобретения права на страховую пенсию по старости определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста. То есть если гражданин достиг общеустановленного пенсионного возраста в 2017 году, то ему требуется 11,4 баллов даже если он «доберет» эти баллы только, например, к 2019 году.

Во-вторых, с 1 января 2015 года для физических лиц, не работающих и не осуществляющих индивидуальную трудовую деятельность, впервые появилась возможность «купить» страховой стаж (подпункт 5 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Так, в рамках добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплаты страховых взносов в ПФР, периоды уплаты засчитываются данным гражданам в страховой стаж. Продолжительность засчитываемых в страховой стаж таких периодов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

Источник: //fingram26.ru/articles/pensionnoe-planirovanie/10174/

О порядке включения в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования

Включается ли в муниципальный стаж работа в пенсионном фонде?

(в ред. Решения Магаданской городской Думы от 05.03.2019 N 10-Д)

В соответствии с подпунктом “г” пункта 2 статьи 1 Закона Магаданской области от 16 июня 2008 года N 1020-ОЗ “О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Магаданской области”, Законом Магаданской области от 14 марта 2014 года N 1718-ОЗ “О пенсионном обеспечении за выслугу лет в Магаданской области”, статьей 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”, руководствуясь статьями 31 и 45 Устава муниципального образования “Город Магадан”, Магаданская городская Дума решила:

1. Утвердить Порядок включения в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования “Город Магадан” периодов работы в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы” (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования (обнародования).

Глава муниципального образования”Город Магадан”Ю.Ф.ГРИШАНПредседательМагаданской городской Думы

С.В.СМИРНОВ

Порядок включения в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим муниципального образования “город магадан” периодов работы в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы

(в ред. Решения Магаданской городской Думы от 05.03.2019 N 10-Д)

1.

Настоящий Порядок разработан в соответствии с подпунктом “г” пункта 2 статьи 1 Закона Магаданской области от 16 июня 2008 года N 1020-ОЗ “О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Магаданской области”, Законом Магаданской области от 14 марта 2014 года N 1718-ОЗ “О пенсионном обеспечении за выслугу лет в Магаданской области”, статьей 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”.

2. Порядок регламентирует процедуру включения в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, а также лицам, ранее замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании “Город Магадан”, периодов работы в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы (далее по тексту – иные периоды работы), предусмотренных подпунктом “г” пункта 2 статьи 1 Закона Магаданской области от 16 июня 2008 года N 1020-ОЗ “О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Магаданской области”.

3. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет засчитываются иные периоды работы, которые были ранее включены (засчитаны) для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

4. В целях пересмотра стажа муниципальной службы, муниципальным служащим для назначения пенсии за выслугу лет, а также лицам, ранее замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании “Город Магадан”, которым была назначена пенсия за выслугу лет, в стаж муниципальной службы могут быть включены не учтенные ранее иные периоды работы.

5. Перечисленные в пунктах 3 и 4 настоящего Порядка иные периоды работы, включенные в стаж муниципальной службы, в совокупности не должны превышать пять лет.

6.

Основанием для рассмотрения вопроса о включении иных периодов работы в стаж муниципальной службы для назначения (перерасчета) пенсии за выслугу лет является заявление муниципального служащего, лица, ранее замещавшего должность муниципальной службы муниципального образования “Город Магадан”, согласно форме, установленной приложением к настоящему Порядку, которое подается одновременно с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет.

7. Муниципальный служащий прилагает к заявлению следующие документы:

1) копию должностной инструкции или справки о должностных обязанностях по должности, период замещения которой предлагается к зачету в стаж муниципальной службы;

2) согласие на обработку персональных данных.

8. Лицо, ранее замещавшее должности муниципальной службы в муниципальном образовании “Город Магадан” прилагает к заявлению следующие документы:

1) копию трудовой книжки (оригинал на обозрение), при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо содержатся записи об отдельных периодах деятельности – справки с места службы (работы), из архивных учреждений, выписки из приказов и других документов, подтверждающие трудовой стаж;

2) документ, подтверждающий зачет в стаж муниципальной службы иных периодов работы (при наличии);

3) копию должностной инструкции или справки о должностных обязанностях по должности, период замещения которой предлагается к зачету в стаж муниципальной службы (при необходимости);

4) согласие на обработку персональных данных.

9. Документы, перечисленные в пунктах 7 и 8 настоящего Порядка, представляются:

1) лицами, ранее замещавшими должности муниципальной службы в муниципальном образовании “Город Магадан”, муниципальными служащими мэрии города Магадана, в том числе муниципальными служащими отраслевых (функциональных) и территориальных органов мэрии города Магадана, председателем Контрольной палаты муниципального образования “Город Магадан” – в управление кадровой политики и муниципальной службы мэрии города Магадана;

2) муниципальными служащими Магаданской городской Думы – в отдел по муниципальной службе, кадрам, противодействию коррупции и связям с общественностью Магаданской городской Думы;

(в ред. Решения Магаданской городской Думы от 05.03.2019 N 10-Д)

3) муниципальными служащими Контрольной палаты муниципального образования “Город Магадан”, кроме председателя Контрольной палаты муниципального образования “Город Магадан” – специалисту по кадровой работе Контрольной палаты муниципального образования “Город Магадан”;

4) муниципальными служащими Избирательной комиссии муниципального образования “Город Магадан” – председателю Избирательной комиссии муниципального образования “Город Магадан”.

10. Срок рассмотрения документов – пять дней со дня регистрации заявления муниципального служащего, лица, ранее замещавшего должность муниципальной службы в муниципальном образовании “Город Магадан”.

11. Основанием для принятия решения о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы являются:

а) соответствие направления деятельности или выполняемой трудовой функции, связанной с исполнением должностных обязанностей в иные периоды работы, предлагаемые к включению в стаж муниципальной службы, направлению деятельности или выполняемой трудовой функции по замещаемой должности муниципальной службы;

б) наличие опыта и знаний, приобретенных муниципальным служащим на отдельных должностях руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и квалификационными требованиями;

в) представление документов муниципальным служащим или лицом, ранее замещавшим должности муниципальной службы, предусмотренных пунктами 7 и 8 настоящего Порядка.

12. Основанием для отказа во включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы являются:

а) опыт и знания, приобретенные в иные периоды осуществления трудовой деятельности, не являются основополагающими и обязательными для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;

б) ранее осуществляемая трудовая деятельность не отражает отраслевую специфику и соответствующий квалификационный уровень по специальности в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы;

в) непредставление или представление неполного перечня документов, указанных в пунктах 7 и 8 настоящего Порядка.

13. Решение о включении в стаж иных периодов работы принимается руководителем соответствующего органа местного самоуправления, председателем Избирательной комиссии муниципального образования “Город Магадан” и оформляется актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления, председателя Избирательной комиссии муниципального образования “Город Магадан”.

В отношении председателя Контрольной палаты муниципального образования “Город Магадан” решение о включении в стаж иных периодов работы принимается главой муниципального образования “Город Магадан”, мэром города Магадана и оформляется соответствующим актом.

14. О принятом решении заявитель информируется письменно в трехдневный срок со дня подписания соответствующего акта.

Глава муниципального образования”Город Магадан”Ю.Ф.ГРИШАНПредседательМагаданской городской Думы

С.В.СМИРНОВ

Приложение. ЗАЯВЛЕНИЕ

Приложениек Порядкувключения в стажмуниципальной службы дляназначения пенсии за выслугулет муниципальным служащиммуниципального образования”Город Магадан” периодовработы в отдельных должностяхруководителей и специалистовна предприятиях, в учрежденияхи организациях, опыт и знаниеработы в которых были необходимымуниципальным служащим дляисполнения обязанностейпо замещаемой должности

муниципальной службы

В__________________________________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления, отраслевого

(функционального) и территориального органа мэрии города Магадана,

Избирательной комиссии муниципального образования “Город Магадан”)

от ________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя)

В соответствии с подпунктом “г” пункта 2 статьи 1 Закона Магаданской

области от 16 июня 2008 года N 1020-ОЗ “О порядке исчисления стажа

муниципальной службы муниципальных служащих в Магаданской области”

, Законом

Магаданской области от 14 марта 2014 года N 1718-ОЗ “О пенсионном

обеспечении за выслугу лет в Магаданской области”

, статьей 25 Федерального

закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской

Федерации”

, прошу включить в стаж муниципальной службы периоды работы в

отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в

учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы

муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности

муниципальной службы, а именно:

период(ы) работы в_________________________________________________________

(полное наименование предприятия, учреждения, организации)

в должности _______________________________________________________________

(с указанием конкретного опыта и знаний (трудовых функций)

___________________________________________________________________________

с “____” ___________________ 20___ г. по “____” __________________ 20___ г.

К заявлению прилагаю следующие документы:

___________________________________________________________________________

______________ ____________________

(дата) (подпись заявителя)

Глава муниципального образования”Город Магадан”Ю.Ф.ГРИШАНПредседательМагаданской городской Думы

С.В.СМИРНОВ

Источник: //docs.cntd.ru/document/543558324

Указ о должностях, периоды службы в которых включаются в стаж госслужбы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных госслужащих

Включается ли в муниципальный стаж работа в пенсионном фонде?

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” постановляю:

1. Утвердить прилагаемый перечень должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих.

2. Установить, что в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих засчитываются периоды службы (работы), которые до вступления в силу настоящего Указа были в установленном порядке включены (засчитаны) федеральным государственным гражданским служащим в указанный стаж.

3. Признать утратившими силу:

Указ Президента Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 1413 “Об утверждении перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5063);

пункт 22 приложения N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 ноября 2003 г. N 1389 “Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 48, ст. 4659);

Указ Президента Российской Федерации от 6 августа 2005 г. N 931 “О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 32, ст. 3275).

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Российской Федерации Д. Медведев

Перечень должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих

1. Государственные должности Российской Федерации.

2. Государственные должности субъектов Российской Федерации.

3. Должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренные Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 “О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы”.

4. Должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, предусмотренные реестрами должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, утвержденными законами или иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

5. Государственные должности федеральных государственных служащих, которые были предусмотрены Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 33 “О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих”.

6. Государственные должности федеральной государственной службы, предусмотренные перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации.

7. Государственные должности государственной службы субъектов Российской Федерации.

8. Должности прокурорских работников, определяемые в соответствии с Федеральным законом “О прокуратуре Российской Федерации”.

9.

Должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы) в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

10. Должности сотрудников федеральных органов налоговой полиции, которые определялись в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

11. Должности сотрудников таможенных органов Российской Федерации, определяемые в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ “О службе в таможенных органах Российской Федерации”.

12. Муниципальные должности (депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса), замещаемые на постоянной (штатной) основе.

13. Должности муниципальной службы (муниципальные должности муниципальной службы).

14. Должности руководителей, специалистов и служащих, включая выборные должности, замещаемые на постоянной основе, с 1 января 1992 г.

до введения в действие сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г.

N 32 “О государственных должностях Российской Федерации”, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г.

N 33 “О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих”, перечней государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, и реестров (перечней) государственных должностей государственной службы субъектов Российской Федерации:

а) в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;

б) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;

в) в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах, Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации;

г) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров – Правительстве Российской Федерации) и его Аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров – Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти;

д) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, иных федеральных судах (судах, государственном арбитраже), в их аппаратах, а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры Российской Федерации);

е) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;

ж) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;

з) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах);

и) в упраздненных государственных учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельные функции государственного управления, переданные при упразднении этих учреждений федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, – в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

к) в органах местного самоуправления.

15.

Должности, занимаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами – участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.

16. Должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая должности, занимаемые освобожденными профсоюзными работниками, избранными (делегированными) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.

17. Должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, замещаемые на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г., в том числе:

а) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;

б) в Верховном Совете СССР и его Секретариате, Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;

в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик;

г) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР – в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;

е) в Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, государственном арбитраже, суде и органах прокуратуры СССР;

ж) в советах народного хозяйства всех уровней;

з) в аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик, – в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

и) в международных организациях за рубежом, если непосредственно перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления;

к) в Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи;

л) в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, в профкомах органов государственной власти и управления, за исключением должностей в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

18. Должности в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления, занимаемые до 14 марта 1990 г. (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), за исключением должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

19.

Должности в специальных временных органах, временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, в аппаратах – представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией.

20.

Отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, – в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

Источник: //rg.ru/2010/09/23/gospensiya-dok.html

Вопросы по закону
Добавить комментарий